Pessoa Gerente de Tecnologia da Informação e Transformação Digital

Time-Now Engenharia S/A; Vitória; Híbrido; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma referência nacional em engenharia consultiva busca um líder em TI para desenvolver e executar sua estratégia digital. O profissional atuará na automação e integração de ferramentas, gestão de portfólio digital e promoverá uma cultura de inovação em uma empresa com mais de 28 anos de atuação. Esta vaga oferece um regime de trabalho Flex Office na cidade de Vitória/ES, com benefícios como plano de saúde, odontológico e alianças educacionais.

Serviços

Plano de saúde

Plano Odontológico

Seguro de vida

Transporte

Alimentação

Convênio com Gympass

Descontos e parcerias com instituições de ensino

Qualificações

• Vivência relevante na implantação e integração de sistemas como ERP, CRM, sistemas de IA.
• Experiência prévia como liderança em TI ou transformação digital em empresas de médio/grande porte.
• Exposição a empresas que utilizam frameworks como NIST, ITIL e CMMI.

Responsabilidades

• Desenvolver e executar a estratégia digital corporativa.
• Liderar portfólio de transformação digital e gerenciar riscos e orçamentos.
• Promover a cultura de inovação e metodologias ágeis em equipes.

Conhecimentos

Gestão orçamentária

Cibersegurança

Governança de dados

Metodologias ágeis

Engajamento organizacional

Formação académica

Graduação em TI, Sistemas, Engenharia ou áreas correlatas

MBA ou pós-graduação em Inovação, Transformação Digital ou Gestão de Projetos

Ferramentas

Microsoft

ERP

CRM

BPMS

Power Platform

Soluções Azure

Descrição da oferta de emprego

Job description

Na busca contínua por mentes criativas e apaixonadas por inovação, estamos à procura de indivíduos que desafiem os limites, que abracem o novo e tracem caminhos inexplorados rumo a um futuro promissor.

Com mais de 28 anos de expertise em Consultoria e Gestão de Projetos, somos uma referência nacional em Engenharia Consultiva, em constante expansão global. Com DNA de inovação, nos reinventamos e evoluímos.

Nossa equipe, formada por mais de 2 mil colaboradores, trabalha para impulsionar nossa empresa rumo a um futuro ainda mais relevante, global e digital até 2030. Se você se identifica com nosso propósito, vamos juntos imaginar um futuro e engenhá-lo?

Main responsibilities

• Desenvolver e executar a estratégia digital corporativa, com foco em automação, integração de ferramentas digitais como ERP, BPMS, HCM e CRM, implantação de sistemas low-code em ambiente Microsoft, inteligência artificial e outras plataformas digitais — monitorando KPIs de digitalização, ROI, experiência do cliente, experiência do colaborador e eficiência operacional.
• Liderar portfólio de transformação digital, priorizando iniciativas de maior valor. Gerenciar orçamentos, riscos, interdependências, stakeholders e entrega de resultados.
• Liderar equipe técnica e squads multidisciplinares, promovendo cultura de inovação, metodologias ágeis (Lean/Scrum/Kanban/Design Thinking) e metodologias de desenvolvimento e integração de produtos digitais internos e sistemas de clientes e fornecedores.
• Governança e Segurança de dados, alinhando frameworks como NIST, COBIT, ITIL e CMMI para conformidade (LGPD, GDPR) e desenvolvimento e acompanhamento da maturidade de segurança digital. Garantir políticas e processos eficientes e seguros de gestão de acessos e privilégios.
• Engajamento com stakeholders executivos e C-level, comunicando roadmap digital, performance e entrega de valor. Prever e tratar resistências organizacionais e culturais com metodologias de change management e comunicação (PDCA, Kotter e ADKAR).
• Estruturação e manutenção de comitês de TI, alinhando orçamento, priorização e acompanhamento de projetos com as áreas de negócio, garantindo sinergia estratégica.
• Assegurar e monitorar o inventário, ciclo de vida e saúde dos ativos lógicos e físicos de TI, como máquinas e equipamentos de informática, recursos na nuvem Azure e outros, aplicando melhores práticas de gestão de ativos e frameworks, visando maximizar a disponibilidade, estabilidade, escalabilidade e conformidade.
• Promover o uso eficiente e estratégico dos sistemas corporativos, com ênfase em SAP S 4/HANA e HCM Senior, garantindo configurações adequadas, adoção de módulos padrões, racionalização de customizações e alinhamento com os processos do negócio.

Requirements and skills

Formação e Experiência

• Graduação em TI, Sistemas, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência prévia como liderança de TI, digitalização ou transformação digital em organizações de médio/grande porte ou consultoria.
• Vivência relevante na implantação e integração de sistemas como ERP, CRM, sistemas de IA Power Platform e plataformas industriais com tecnologias como IoT, APIs e outras.
• Exposição a empresas que utilizam frameworks como NIST, ITIL e CMMI.

Competências Técnicas e Ferramentas

• Domínio de metodologias ágeis (Lean/Scrum/Kanban/Design Thinking).
• Conhecimento de plataformas: Microsoft, ERP, CRM, BPMS, Power Platform, plataformas de IA, Soluções Azure e outros.
• Experiência em governança de dados, arquitetura de dados e cibersegurança.
• Habilidades em gestão orçamentária, alocação de recursos e mitigação de riscos.

Diferenciais Competitivos (Desejáveis)

• MBA ou pós-graduação em Inovação, Transformação Digital ou Gestão de Projetos.
• Certificações (PMP, Agile, CISM/CISSP ou itens equivalentes).
• Fluência em inglês (verificável).
• Experiência prévia em consultoria ou em setores regulados (financeiro, energia, indústria).
• Projetos bem-sucedidos de implantação de IA, RPA ou Big Data.
• Especialização em change management e engajamento organizacional.
• Especialização ou experiência em gestão de produtos digitais.

Additional information

Características da vaga:

• Regime de contratação: Flex Office
• Local de atuação: Vitória/ES

Benefícios contemplados na vaga:

• Plano de saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de vida
• Transporte
• Alimentação
• Convênio com Gympass
• Descontos e parcerias com diversas instituições de ensino