Pessoa Gerente de Segurança da Informação

Livelo; Barueri; Hybrid; BRL 300.000 - 480.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vale Transporte

Reembolso de fretado

Vale combustível

Pedágio

Alelo Alimentação

Alelo Refeição

Alelo Cultura

Previdência Privada

Bradesco Saúde

Gympass/Wellhub

Day Off no aniversário

Meio day off no aniversário do filho(a

Happy Friday

Summer Dreams

Espaço massagem

Cafés e frutas no escritório

Zusammenfassung

A Livelo está contratando um(a) Gerente de Segurança da Informação com forte visão estratégica para atuar como parceiro da liderança executiva, conectando riscos cibernéticos aos objetivos do negócio. A posição envolve atuação próxima à alta liderança e direcionamento das prioridades de segurança.

O cargo oferece oportunidades de crescimento, ambiente desafiador e benefícios da empresa, com foco em inovação, colaboração e impacto nos resultados.

Qualifikationen

• Formação superior em áreas relacionadas à segurança da informação.
• Experiência prévia em posição de liderança.
• Visão estratégica e capacidade de influência executiva.

Aufgaben

• Elevar o nível de maturidade de segurança na organização.
• Supervisionar e manter a estratégia de segurança alinhada às diretrizes de negócio.
• Parcerias com áreas de negócio para entender processos e prioridades.
• Traduzir riscos de Segurança da Informação em impactos financeiros, operacionais, regulatórios e reputacionais.
• Conduzir avaliações de risco de negócio e planos de mitigação.
• Liderar equipes (BISO, APPSec, RedTeam) desde ideação até testes.
• Direcionar a evolução tecnológica das plataformas de desenvolvimento seguro.

Kenntnisse

Liderança em Segurança da Informação

Visão sistêmica

Comunicação executiva

Influência organizacional

Gestão de risco

Ausbildung

Graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Segurança da Informação ou correlatas

Tools

CISSP

CISM

CRISC

ISO 27001

Jobbeschreibung

Pessoa Gerente de Segurança da Informação

Descrição da vaga

Se você procura um ambiente inovador e desafiador, com incentivo à criatividade e autonomia pra ultrapassar barreiras e conquistar resultados, vem com a gente no time de #LoucosPorPontos!

Na Livelo, nossas soluções de incentivos e fidelização reúnem centenas de milhares de produtos e serviços, e quem faz isso acontecer são os nossos profissionais: parte central do ecossistema e agentes realizadores da nossa visão de ser o ponto onde as escolhas do dia a dia encontram a realização dos desejos.

Por aqui, dá pra crescer com propósito, aprender no ritmo do negócio e viver o momento mais incrível da sua carreira.

Todas nossas vagas abertas são para todas as pessoas independente de gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual ou deficiência.

Missão do cargo

Pessoa Gerente de Segurança da Informação com forte visão estratégica e sistêmica, atuando como parceiro da liderança executiva para conectar riscos cibernéticos aos objetivos do negócio. Atuação próxima à alta liderança.

Responsabilidades e atribuições

• Elevar o nível de maturidade de segurança na organização;
• Supervisionar e manter a estratégia do PDSI alinhada às diretrizes de negócio;
• Atuar como parceiro e ponto focal estratégico das áreas de negócio, entendendo processos, produtos, iniciativas e prioridades;
• Traduzir riscos de Segurança da Informação em impactos (financeiros, operacionais, regulatórios e reputacionais) claros para o negócio;
• Conduzir avaliações de risco de negócio, acompanhando planos de mitigação e aceitação de risco;
• Liderar times (BISO, APPSec, RedTeam) garantindo que requisitos de segurança sejam incorporados desde a idealização, desenvolvimento,implantação e testes;
• Direcionar a evolução tecnologia das plataformas do ciclo de desenvolvimento seguro.

Requisitos e qualificações

• Graduação em áreas como Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Segurança da Informação ou correlatas;
• Atuação anterior em cadeira de liderança;
• Visão sistêmica, comunicação executiva e poder de influência;
• Atuação estratégica em ambientes corporativos complexos.

Diferenciais:

• Experiência no segmento financeiro ;
• Certificações como CISSP, CISM, CRISC ou ISO 27001.
• Alelo Alimentação e Alelo Refeição;
• Benefícios de mobilidade para modelo de trabalho híbrido (Vale Transporte, Reembolso de fretado, Vale combustível e Pedágio);
• Alelo Cultura;
• Previdência Privada;
• Assistência Médica e Odontológica Bradesco Saúde;
• Gympass/Wellhub;
• Premiações com Pontos Livelo, além de descontos em nossos produtos;
• Incentivo Educação (pós-graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresa;
• Day Off para o colaborador no mês do aniversário e meio day off no aniversário do filho(a);
• Happy Friday (nas sextas-feiras saímos 1h mais cedo) e Summer Dreams (e nas sextas-feiras de verão, 4h mais cedo);
• Espaço massagem, manicure e barbearia;
• Cafés e frutas no escritório;
• Ambiente de trabalho criativo, desafiador e descontraído reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW 2025.

Somos um time de #LoucosPorGente , que cultiva o brilho nos olhos parafazer diferente e liderar uma revolução no mercado.

Nossa história começou em 2014, com a união entre Banco do Brasil e Bradesco. De lá pra cá, crescemos prestando um serviço de primeira, quenos enche de orgulho e nos motiva a fazer sempre melhor.

A Livelo é um lugar pra sonhar alto, para quem quer gerar um impactopositivo nas pessoas, nos negócios e na sociedade. Afinal, somos o maiorprograma de recompensas do Brasil, e conectamos mais de 57 milhões depessoas e centenas de parceiros de resgate de recompensas e de acúmulode pontos. É dessa forma que a gente soma felicidade às escolhas do dia adia, oferecendo para cada pessoa a melhor recompensa.

É dessa forma que cada um de nossos #LiveloLovers faz e acontece compaixão e protagonismo, sempre de um jeito descomplicado. Simples assim!

Cuidamos muito bem da nossa cultura, com a certeza de que ela é uma dasfortalezas que nos mantém entre as melhores empresas para se trabalhardo Brasil. Estamos sempre olhando para o futuro: confiantes da força quetemos, conscientes do que precisamos para ir mais longe e certos de quetemos o melhor time para chegar lá.

Aqui na Livelo valorizamos muito a diversidade e acreditamos fortemente no seu poder de impulsionar ambientes mais criativos, colaborativos e acolhedores. Por isso, gostaríamos de saber um pouco mais sobre você! Mas, não precisa ter receio, pois essas informações são confidenciais! O objetivo é que possamos ter mais intencionalidade ao longo de todo o processo seletivo, proporcionando uma jornada cuidadosa e positiva para todas as pessoas candidatas. Vamos nessa?