Estamos em busca de uma Pessoa Supervisora de Mídia Performance para integrar nossa equipe de Mídia e atuar com foco no atendimento de grandes contas e projetos de performance digital!
Procuramos um profissional com foco em planejamento estratégico, gestão de performance de campanhas e liderança de pessoas.
2. Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar diariamente a performance de campanhas de mídia paga, garantindo a eficiência da operação e gerenciando os investimentos (budget);
- Elaborar planos de mídia (estratégico e tático) e aplicar os planejamentos e estratégias no dia a dia;
- Gerenciar os canais de mídia: atuar na implementação, monitoramento e otimização constante das campanhas digitais;
- Analisar a performance: realizar monitoramento diário, sugerindo otimizações e alterações para a liderança do squad ou em interface direta com o cliente;
- Buscar melhorias e insights: mapear oportunidades nos processos e na performance das mídias junto ao time de BI;
- Criar relatórios e materiais de apoio (PowerPoint/Excel) durante e após a finalização das campanhas, acompanhando também os principais KPIs e processos financeiros;
- Analisar o mercado: acompanhar os principais players do mercado e concorrência;
- Apresentar resultados: conduzir apresentações de performance e planejamentos estratégicos diretamente para o cliente.
3. Requisitos e qualificações
- Experiência prévia comprovada em mídia digital com foco em performance;
- Experiência em liderança e gestão de pessoas;
- Experiência prática com planejamento estratégico e elaboração de planos de mídia;
- Domínio na operação de plataformas digitais: Google (Busca, Compras, GDN & Youtube), Social Ads (Facebook, Instagram, Tiktok, LinkedIn, Pinterest etc.) e mídia programática;
- Experiência com tratativas junto ao cliente (negociação, alinhamento, reports, entre outros);
- Conhecimento avançado em Excel, PowerPoint e ferramentas de apresentação;
- Experiência com processos e rotinas financeiras de mídia.
- Inglês e Espanhol avançados
- Plano Médico e Odontológico SulAmerica;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
- Day Off de aniversário;
- Escritório Central de Auxílio;
- Licenças maternidade e paternidade estendidas;
- Desconto em farmácias;
- EAP (Programa de Assistência ao Empregado);
- E muitas oportunidades de crescimento!
5. Mais detalhes:
- Modelo de contratação CLT;
- Modelo de trabalho híbrido;
- Escritório localizado na região da Vila Leopoldina.