PESSOA ENFERMEIRO (201235)

QUESTOR SISTEMAS S.A; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em crescimento busca um profissional apaixonado pela enfermagem. Esta posição oferece a chance de liderar uma equipe, gerenciar processos assistenciais e administrativos, e garantir um ambiente seguro e acolhedor. Com responsabilidades que incluem a gestão de indicadores operacionais e o treinamento de técnicos, você fará parte de um time comprometido com a excelência no atendimento. Se você deseja contribuir para um propósito significativo e crescer em sua carreira, essa é a oportunidade ideal para você.

Serviços

Vale Refeição

Vale Alimentação

TotalPass

Vale Transporte

Auxílio Creche

Cartão Dr. Consulta

Assistência Médica

Benefício Educacional

Qualificações

• Experiência em processos assistenciais e administrativos.
• Registro no COREN ativo é essencial.

Responsabilidades

• Gestão da equipe de enfermagem e planejamento de escalas.
• Acompanhamento de indicadores operacionais e controle de recursos.

Conhecimentos

Gestão de equipe de enfermagem

Análise de indicadores operacionais

Domínio do pacote Office

Treinamento de técnicos de enfermagem

Gestão de intercorrências

Formação académica

Ensino Superior Completo em Enfermagem

Ferramentas

5W2H

Descrição da oferta de emprego

Para se candidatar a esta vaga clique aqui e crie seu currículo.

Descrição da Vaga

Estamos procurando uma pessoa apaixonada pela área de enfermagem, com experiência em processos assistenciais e administrativos, para fazer parte do nosso time, em uma empresa que está em constante crescimento!

Se você se identifica com a missão de criar e manter um ambiente seguro, saudável, focado no desenvolvimento pessoal e acolhedor para todos, essa oportunidade é para você.

Venha fazer parte deste propósito!

Responsabilidades e Atribuições

1. Gestão da equipe de enfermagem;
2. Planejamento da escala de atribuições semanal;
3. Gestão da ocupação das salas e consultórios médicos;
4. Acompanhamento de indicadores operacionais, como: tempo de espera para atendimento, índice de satisfação dos pacientes (NPS), taxa de absenteísmo da equipe de enfermagem, taxa de reconsulta ou retorno de pacientes e outros;
5. Controle de recursos materiais;
6. Realização de procedimentos técnicos específicos do enfermeiro;
7. Auxílio no treinamento de técnicos de enfermagem;
8. Gestão de intercorrências nos atendimentos;
9. Execução de atividades regulatórias;
10. Acompanhamento das novas enfermeiras da regional;

Requisitos

• Ensino Superior Completo em Enfermagem;
• Registro no COREN ativo;
• Conhecimento intermediário no pacote Office;
• Domínio de ferramentas de análise de causa, como 5W2H;
• Experiência na gestão e análise de indicadores operacionais;
• Experiência em gerenciamento e desenvolvimento de pessoas;
• Realização de procedimentos técnicos específicos do enfermeiro;
• Auxílio no treinamento de técnicos de enfermagem;
• Gestão de intercorrências nos atendimentos;
• Execução de atividades regulatórias;
• Acompanhamento das novas enfermeiras da regional;

Regime de Contratação

CLT

Benefícios

• Vale Refeição e Vale Alimentação para suas refeições diárias
• TotalPass para cuidar do seu bem-estar físico
• Vale Transporte para facilitar seu deslocamento
• Auxílio Creche, conforme CLT, para apoio na educação infantil
• Cartão Dr. Consulta com vantagens exclusivas em saúde
• Assistência Médica oferecida conforme a sua elegibilidade
• Benefício Educacional para investir no seu desenvolvimento