Pessoa Desenvolvedora Back-End Sênior

Caju; Brasil; Remote; BRL 180,000 - 300,000; Full time

Benefits offered by this job

Cartão Multi Benefícios

Plano de Saúde sem coparticipação

Zenklub e Wellhub

Rosetta Stone para idiomas

Day off

Auxílio Creche

Alura parceria

Trabalho remoto 100% no Brasil

Equipamento de trabalho

Job summary

A Caju é uma empresa brasileira de tecnologia que está buscando fortalecer seu time de Back-End para soluções inovadoras de benefícios corporativos. A posição envolve liderança técnica, desenho de arquitetura e entrega de projetos de alto impacto com equipes multidisciplinares.

O candidato ideal tem atuação sênior em back-end, experiência com APIs (GraphQL/REST), mensageria assíncrona e monitoramento com Datadog. A empresa oferece trabalho remoto dentro do Brasil e uma gama de benefícios.

Qualifications

• Experiência anterior como Sênior em desenvolvimento back-end.

Responsibilities

• Liderança técnica e execução: atua na definição de produto, planejamento técnico e execução de iniciativas.

Skills

Senior back-end

Back-end architecture

Functional programming

APIs GraphQL/REST

Relational & NoSQL DB

Asynchronous messaging

Telemetry & monitoring

Datadog

Tools

Docker

Kubernetes

Swagger/OpenAPI

GitHub Actions

AWS

Kafka

Azure

Job description

Job description

A Caju é umaempresa brasileira de tecnologia, que busca dar mais sabor à vida profissional, transformando a relação entre empresas e colaboradores por meio de soluções mais inovadoras e seguras como o Cartão Multi Benefícios, Solução em Despesas Corporativas e Premiações.

Continuamoscrescendo o nosso time de Back-End, e com diversas oportunidades para atuar com todos os nossos produtos.

Buscando por novos talentos que queiram transformar o mundo de benefícios com soluções inovadoras. Aqui na Caju,aprendemos sempre, e nos tornamos cada vez melhores em um ambiente colaborativo e divertido!

São muito bem-vindas candidaturas de pessoas negras, mulheres, indígenas, LGBTQIA+, ou outros grupos minorizados.

Main responsibilities

• Liderança técnica e execução:Atua na definição de produto, no planejamento técnico de iniciativas assim como na sua execução. Está presente em projetos de alta prioridade para a empresa, atuando desde a fase de design da solução até o lançamento e refinamento.
• Projetos de impacto:Planeja e executa com sucessoprojetos envolvendo várias pessoas desenvolvedoras, potencialmente em mais de um time. Evita situações de rollout “big-bang” e quebra sua entrega em múltiplos lançamentos menores em tempo de discovery, sendo pragmático na execução.
• Qualidade e padrões:Entrega código que eleva os padrões de qualidade da empresa. Ataca proativamente a complexidade do código existente e não deixa que ela cresça,tornando o sistema mais simples. Identifica oportunidades de pagardívida técnicae encontra espaço para resolvê-las. Persegue e aprimora a qualidade do time e do produto.
• Gestão de risco:Previne incidentes antecipando sua resolução ou mitigando seu possível impacto e provêexpertise técnica em momentos de crise.
• Trabalho com visão de plataforma:Contribui com trabalho de base e melhorias nas práticas de desenvolvimento da empresa.

• Influência e consenso:Constrói consensosobre decisões do projeto e engaja stakeholders oportunamente.Envolve as pessoas certasna aquisição de dados e conhecimento para embasar decisões.
• Comunicação estratégica:Divulga e esclarece o trabalho do time, dando visibilidade sobre os desafios e soluções.Cria pontes com outros timese pessoas chave em outras áreas quando necessário.
• Mentoria e cultura:Mentora outras pessoas desenvolvedorasem seu aprendizado técnico.Documenta processos, práticas e aprendizadospara toda a equipe.
• Visão de negócio:Entende como seu trabalho impacta os resultadosdo seu time.
• Decisões técnicas:Se responsabiliza pelas decisões técnicas do team e propõe soluções, agindo como um"dono" técnicodas iniciativas.
• Crescimento do time:Participa ativamente norecrutamento de novos talentospara a empresa, atuando como um embaixador da cultura e excelência técnica.

Requirements and skills

Requisitos e qualificações:

• Experiência anterior como Sênior em desenvolvimento back-end;
• Sólidas experiências em desenvolvimento e definição de arquitetura back-end;
• Fundamentos de ciências da computação;
• Práticas de programação funcional;
• Experiência com desenvolvimento e consumo de APIs (GraphQL ou REST);
• Conhecimento em banco relacional e não relacional;
• Experiência com mensageria assíncrona (Kafka, Azure, RabbitMQ);
• Conhecimentos em telemetria e monitoramento (Datadog).

Diferenciais:

• Conhecimento em Kotlin, Java (ou outras linguagens JVM) e C#;
• Mensageria Assíncrona (Ex. Kafka, Azure, RabbitMQ);
• Experiência e vivência com TDD;
• Documentação de API (Ex.: Swagger, OpenApi);
• Boas práticas de API REST, Solid, Dry;
• Arquitetura Hexagonal;
• Datadog ou ferramenta de monitoramento;
• Docker;
• Kubernetes;
• Bancos Relacionais ou não relacionais;
• AWS;
• Github Actions;

Soft Skills:

• Buscar aprender todo dia;
• Ter desenvoltura para atuar de forma independente na área;
• Ter boas habilidades interpessoais para lidar com pessoas de outras áreas;
• Pensar em desenvolvimento de ponta a ponta;
• Resiliência e adaptabilidade;

Trabalhamos Com:

• Paradigma Funcional - Scala & framework ZIO, e Kotlin.
• Bancos relacional e não relacional - MySQL e DynamoDB;

Additional information

Cartão Caju, com mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação);

Plano de Saúde sem coparticipação (Unimed, Sulamerica ou Alice);

Zenklub, com consultas onlines com terapeutas e coaches para cuidar da sua saúde mental;

Wellhub;

Aqui também estimulamos o aprendizado de idiomas, com a parceria da Rosetta Stone;

Dia de recarregar - day off;

Conexa Saúde - consulta médica online;

Auxílio Creche;

Parceria com Alura;

Trabalho Remoto, para você trabalhar de onde quiser dentro do Brasil;

Oferecemos equipamento de trabalho;

Muitas possibilidades de crescimento - temos muito a crescer e esperamos fortemente que você nos ajude com isso!

A Caju é uma empresa brasileira e aceita pessoas de todas as regiões do país.

Trabalhamosem um modelo 100% remoto(quem tiver interesse de conhecer ou trabalhar no escritório, localizado em São Paulo, estaremos de portas abertas)