Pessoa Coordenadora Jurídico | Contencioso Cível

buscojobs Brasil; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma das maiores varejistas do Brasil procura um Coordenador do Contencioso Cível para liderar sua equipe jurídica. O candidato ideal deve ter formação em Direito e experiência em gestão de contencioso, além de habilidades em ferramentas de análise como Power BI e Looker. Esta posição oferece a oportunidade de ser parte de um time que contribui diretamente para o crescimento e sucesso do Grupo Carrefour.

Qualificações

• Registro ativo na OAB.
• Inglês avançado e/ou fluente.
• Experiência sólida com coordenação de contencioso cível.

Responsabilidades

• Coordenar o time responsável pelo contencioso cível da empresa.
• Gerenciar e revisar trabalhos de escritórios terceirizados.
• Atuar de forma consultiva junto às áreas de negócio.

Conhecimentos

Coordenação de contencioso cível

Gestão de KPIs jurídicos

Conhecimento em legislação consumerista

Pacote Office

Formação académica

Ensino superior em Direito

Ferramentas

Power BI

Looker

Descrição da oferta de emprego

MAIS QUE MERCADO Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras. Manifesto No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho. Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração onde todos têm a oportunidade de prosperar. O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo. A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até CEO. No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS. Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família. Venha fazer parte dessa história! Sobre a área : O Departamento Jurídico é parceiro estratégico do Negócio, atuando de forma preventiva e resolutiva para mitigar riscos legais e proteger os interesses do Grupo Carrefour Brasil. No Contencioso Cível lidamos com temas relacionados a responsabilidade civil e relações de consumo, garantindo o suporte necessário às operações da empresa. Desafios dessa posição : Coordenar o time responsável pelo contencioso cível da empresa; Gerenciar e revisar os trabalhos de escritórios terceirizados, assegurando qualidade técnica e alinhamento com os interesses do Grupo; Atuar de forma consultiva junto às áreas de negócio, fornecendo pareceres jurídicos sobre temas cíveis e consumeristas; Monitorar indicadores da área, propondo melhorias de processos, redução de passivo e otimização de resultados; Representar a área em reuniões internas e externas; Participar de comitês internos e atuar em projetos interdisciplinares com áreas como Atendimento ao Cliente, Operações, Ecommerce e etc. Você precisa ter : Ensino superior completo em Direito, com registro ativo na OAB; Inglês avançado e / ou fluente. Experiência sólida com coordenação de contencioso cível, preferencialmente em empresas do varejo ou grande volume de litígios; Vivência em gestão de escritórios terceirizados e controle de KPIs jurídicos; Conhecimento em legislação consumerista e processual civil; Pacote Office - intermediário / avançado; Power BI, Looker ou afins. Adoraríamos se você tiver : Desejável experiência prévia com ferramentas de gestão jurídica (Legaltechs) e sistemas como Projuris ou CPJ.

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Pessoa Coordenadora • São Paulo, São Paulo, Brazil