Pessoa Coordenadora de Risco de Crédito e Portfólio

Creditas; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Creditas está em busca de um analista de risco de crédito que irá guiar as decisões relacionadas ao portfólio de empréstimos, utilizando habilidades analíticas para acompanhar desempenho, garantindo a qualidade dos dados. O candidato ideal possui formação em áreas quantitativas e experiência significativa em análises e projeções, comunicando-se com a alta gestão. Benefícios atraentes e um ambiente que valoriza a diversidade fazem parte da cultura da Creditas, oferecendo um local inovador para trabalhar.

Serviços

Seguro de Vida Coletivo

Plano de Saúde

Plano Odontológico

PPR - Participação nos Resultados

Universidade Corporativa

Sessões gratuitas com psicólogos online

Acesso a academias e estúdios esportivos

Vale-Transporte ou estacionamento

Vale Refeição

Antecipação salarial

Qualificações

• Experiência em análise de resultados e projeção de portfólio.
• Capacidade de comunicar conceitos complexos de risco.
• Experiência em instituições financeiras ou áreas de risco.

Responsabilidades

• Acompanhar o desempenho do portfólio e do custo de crédito.
• Garantir a qualidade dos dados utilizados nas projeções.
• Refinar modelos de projeção com variáveis macroeconômicas.

Conhecimentos

Análise de resultados

Comunicação clara

Gestão de múltiplas tarefas

Formação académica

Formação em Matemática, Estatística, Economia ou áreas afins

Ferramentas

Excel

SQL

Descrição da oferta de emprego

A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que, a partir da casa, carro e salário, oferece empréstimos, seguros e investimentos. Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity, com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio de sua tecnologia proprietária, oferece produtos como empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).

Nosso time de Projeções de Risco de Crédito:

O time de Projeções de Risco de Crédito guia a Creditas nas decisões ligadas ao nosso portfólio de empréstimos, tendo o papel de criar modelos para prever a evolução do risco, monitorar e entender o impacto da provisão no P&L e na sustentabilidade do negócio.

Responsabilidades:

• Acompanhar o desempenho do portfólio e do custo de crédito, analisando desvios e identificando causas para refinar premissas;
• Garantir a qualidade dos dados utilizados nas projeções, implementando controles e validações;
• Projetar o portfólio e o custo de crédito alinhado à estratégia de negócio;
• Refinar modelos de projeção, incorporando variáveis macroeconômicas, comportamentais e regulatórias;
• Avaliar impactos de fatores macroeconômicos na inadimplência;
• Estabelecer parcerias com áreas de negócio e finanças;
• Elaborar relatórios gerenciais claros e objetivos;
• Colaborar com diversas áreas e apresentar resultados e recomendações;
• Liderar e desenvolver a equipe de projeção.

Perfil desejado:

• Formação em Matemática, Estatística, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia ou áreas afins;
• Experiência em análise de resultados, projeção de portfólio, apresentação para alta gestão e liderança de equipe;
• Capacidade de comunicar conceitos complexos de risco de crédito de forma clara;
• Conhecimento de indicadores econômicos e sua relação com o negócio;
• Domínio de Excel e SQL;
• Experiência com análise de grandes bases de dados;
• Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e projetos;
• Experiência em instituições financeiras ou áreas de risco, crédito, cobrança ou MIS;
• Disponibilidade para trabalho híbrido: Comparecer ao escritório no Morumbi, São Paulo, uma vez por mês, na primeira semana de cada mês (Creditas in Person).

Processo seletivo:

Início na candidatura, com possíveis testes adicionais. Nosso time de Talent Acquisition garante uma experiência positiva, com feedbacks e comunicações claras em todas as etapas.

Benefícios:

• Seguro de Vida Coletivo;
• Plano de Saúde (Alice);
• Plano Odontológico (SulAmérica);
• PPR - Participação nos Resultados;
• Universidade Corporativa (Academy);
• Wellz: sessões gratuitas com psicólogos online;
• Wellhub: acesso a academias e estúdios esportivos;
• Dayoff de aniversário;
• Auxílio Creche e para filhos com deficiência;
• Family Care;
• Licença Parental de 6 meses e licença parental de 35 dias;
• Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido;
• Vale-Transporte, bicicletário ou estacionamento;
• Vale Refeição (Creditas Card);
• Convênio farmácia;
• Antecipação salarial.

Diversidade no DNA:

Valorizamos a diversidade e promovemos oportunidades iguais, buscando um ambiente mais forte e inovador, focando em três pilares:

• Diversidade: Respeito às diferenças e representatividade;
• Equidade: Oportunidades justas para crescimento;
• Inclusão: Ambiente seguro e acolhedor para todos.