Pessoa Coordenadora de Projetos (PMO)

Shopee

São Paulo

Hybrid

BRL 180,000 - 280,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Assistência médica e odontológica
Gympass/TotalPass
Vale Refeição/Alimentação
Vale Transporte / Estacionamento
Bônus anual discricionário

Job summary

Shô, empresa líder no varejo de e-commerce no Brasil, busca um líder de PMO para conduzir o portfólio de expansão, alinhando estratégia, planejamento e execução. O papel envolve estruturar prioridades, gerenciar riscos e influenciar áreas parceiras para entregas com qualidade.

Você desenvolverá um time de alta performance, elevando a qualidade analítica, a comunicação e a capacidade de execução da área, com atuação em um modelo híbrido.

Qualifications

  • Graduação completa em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas.
  • Excel/Google Sheets avançado e familiaridade com ferramentas de BI e gestão de projetos
  • Inglês intermediário/avançado (leitura, escrita e fala)
  • Experiência em gestão de projetos, PMO, estratégia, operações, expansão ou áreas correlatas
  • Forte domínio de análise de dados, estruturação de problemas e suporte à decisão

Responsibilities

  • Entregar o plano de expansão com prazo, qualidade e objetivos definidos.
  • Garantir previsibilidade do pipeline e dos projetos com mitigação de riscos.
  • Tomar decisões rápidas por meio de análises estruturadas e data-driven.
  • Manter governança clara entre PMO, áreas parceiras e liderança.
  • Desenvolver um time de PMO de alta performance e autonomia.
  • Liderar e estruturar melhorias de governança e processos.

Skills

Gestão de projetos
Análise de dados
Liderança de equipes
Comunicação assertiva
Tomada de decisão baseada em dados

Education

Graduação em Engenharia
Graduação em Administração
Graduação em Economia
Pós-graduação/MBA desejável

Tools

Excel/Google Sheets avançado
Ferramentas de BI
Gestão de projetos (PMO)

Job description

About The Team

Sobre a Shô

Aqui na Shô, acreditamos que cada membro de nossa equipe é fundamental para o nosso sucesso, e que diversidade de perspectivas e vivências são essenciais para movimentar nosso negócio e impulsionar o nosso propósito de mudar o mundo para melhor.

Fazer parte do nosso time é a oportunidade de se desenvolver dentro de uma cultura de muita agilidade. Se você ama assumir grandes responsabilidades e fazer o que nunca foi feito, a Shô é seu lugar. Aqui você terá grandes desafios, trabalhará em colaboração com um time diverso e contribuirá para o futuro do e-commerce no Brasil, criamos impacto positivo na vida de milhões de pessoas.

Job Description

Modelo de Trabalho

Adotamos um modelo de trabalho híbrido, esse modelo permite que as pessoas ajustem seu ambiente de trabalho de acordo com suas necessidades pessoais, ao mesmo tempo em que promove a colaboração e interação no escritório.

Qual será a sua missão

Liderar o PMO responsável pelos projetos de expansão, garantindo a conexão entre estratégia, planejamento e execução.

Responsável por estruturar e direcionar o portfólio, definir prioridades, antecipar riscos e garantir execução com qualidade e previsibilidade. Atuar como principal interface do PMO com áreas parceiras e lideranças, transformando problemas complexos em análises, recomendações e planos de ação claros, com forte capacidade de influência e tomada de decisão.

Desenvolver um time de alta performance, elevando continuamente a qualidade analítica, a comunicação e a capacidade de execução da área.

Como será o seu dia a dia
  • Liderar o portfólio de expansão, garantindo priorização, governança, cronogramas e atingimento dos principais marcos;
  • Traduzir a estratégia de expansão em planos claros e executáveis, conectando objetivos de negócio às entregas do time;
  • Antecipar riscos, desvios e dependências, estruturando planos de mitigação e escalando decisões de forma assertiva;
  • Garantir previsibilidade e excelência de execução, acompanhando criticamente prazos, KPIs e principais entregáveis;
  • Garantir que os projetos sigam os padrões e diretrizes de saúde, segurança e meio ambiente da empresa;
  • Desenvolver análises para suportar decisões estratégicas, questionando premissas e recomendações com base em dados;
  • Estruturar problemas complexos, identificar causas-raiz e direcionar soluções de forma pragmática;
  • Liderar fóruns e comunicações executivas, sintetizando cenários, impactos, riscos e recomendações de forma clara e objetiva;
  • Atuar com forte influência sobre áreas parceiras e lideranças, garantindo alinhamento, accountability e avanço das decisões;
  • Identificar e liderar melhorias estruturais de processos e governança, indo além da gestão da rotina;
  • Garantir padronização e qualidade dos materiais, análises e metodologias produzidos pelo PMO;
  • Ser referência de gestão de projetos, capacidade analítica e conhecimento do portfólio de expansão;
  • Liderar, desenvolver e dar feedback ao time, garantindo clareza de expectativas, performance e desenvolvimento de carreira.
Responsabilidades
  • Entrega do plano de expansão dentro dos prazos, qualidade e objetivos definidos;
  • Maior previsibilidade do pipeline e dos projetos, com antecipação de riscos e desvios;
  • Decisões mais rápidas e qualificadas por meio de análises estruturadas e data-driven;
  • Governança clara e comunicação efetiva entre PMO, áreas parceiras e liderança;
  • Evolução contínua dos processos e da capacidade de execução da área;
  • Desenvolvimento de um time de PMO de alta performance e com autonomia.
Requirements

O que você precisa para assumir o desafio

  • Graduação completa em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação/MBA desejável.
  • Excel/Google Sheets avançado e familiaridade com ferramentas de BI e gestão de projetos
  • Idiomas Inglês intermediário / avançado (leitura, escrita e fala)
  • Experiência relevante em gestão de projetos, PMO, estratégia, operações, expansão ou áreas correlatas, preferencialmente em ambientes de alta complexidade e ritmo acelerado.
  • Forte domínio de análise de dados, estruturação de problemas, construção de cenários e suporte à tomada de decisão (1ª etapa é uma prova sobre esse ponto)
Benefícios
  • Assistência médica e odontológica, estendendo-se aos dependentes;
  • Parceria com Gympass e TotalPass;
  • Vale Refeição/Alimentação flexível;
  • Vale Transporte, Vale Mobilidade ou Estacionamento no local;
  • Benefício flexível;
  • Convênio pet;
  • Zenklub;
  • Bônus anual discricionário, atrelado à performance.

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N-A60

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