Pessoa Coordenadora de Engenharia de Software | Investments Engineering

C6 Bank; São Paulo; Presencial; BRL 260 000 - 380 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-Refeição

Plano de saúde

Auxílio-Creche

Seguro de Vida

Conexa | Psicologia Viva

Resumo da oferta

C6 Bank procura um líder técnico para atuar na área de Investments Engineering, com foco em desenvolvimento de software, arquitetura de sistemas e governança de entregas. O(a) profissional coordenará equipes, alinhará metas com o produto e contribuirá para um roadmap tecnológico robusto.

O candidato ideal tem experiência em liderar times, planejamento de releases e disseminar práticas de engenharia seguras e de alto desempenho, com visão estratégica para integrar tecnologia aos objetivos da

Qualificações

• Experiência prévia com desenvolvimento de software.
• Entendimento de arquitetura de sistemas, APIs e boas práticas de desenvolvimento.
• Experiência prévia em liderança técnica ou gestão de equipes.
• Participação em planejamento de entregas, definição de escopo e priorização.
• Boa comunicação e capacidade de traduzir temas técnicos para não técnicos.
• Liderança e influência positiva sobre o time.
• Inteligência emocional para lidar com conflitos e pressão.
• Organização e gestão de tempo.
• Proatividade e senso de dono.
• Capacidade de tomada de decisão.
• Entendimento de métricas ágeis (velocity, lead time, throughput).
• Visão estratégica para alinhar tecnologia aos objetivos da empresa.

Responsabilidades

• Coordenar o desempenho do time e conduzir avaliações de desempenho.
• Promover desenvolvimento profissional (mentoria, treinamentos).
• Conduzir planejamento de entregas e priorização de escopo.
• Atuar como ponte entre time técnico e áreas de produto/negócios.
• Garantir alinhamento de objetivos e gestão de riscos.
• Conduzir melhoria contínua dos processos e da metodologia ágil.
• Facilitar cerimônias ágeis e remover impedimentos.
• Alinhar entregas do squad com objetivos da empresa.
• Participar de decisões estratégicas de produto/tecnologia.
• Contribuir para evolução da arquitetura e roadmap técnico.

Conhecimentos

Desenvolvimento de software

Arquitetura de sistemas

APIs

Liderança técnica

Gestão de equipes

Planejamento de entregas

Comunicação

Tomada de decisão

Métricas ágeis

Visão estratégica

Familiaridade com cloud

Ferramentas

AWS

Azure

GCP

Descrição da oferta de emprego

Nossa área de Investments Engineering

A área é responsável por desenvolver e evoluir produtos de investimento, como renda fixa, renda variável e fundos, garantindo soluções digitais seguras, escaláveis e de alta performance. Atua no ciclo completo de desenvolvimento, da concepção ao deploy, aplicando boas práticas de engenharia e arquitetura modernas. Seu foco é entregar produtos inovadores que ampliem a eficiência, a transparência e a experiência dos clientes no banco.

Suas atividades como CSixer

• Acompanhar o desempenho individual e coletivo do time;
• Dar feedbacks frequentes e conduzir avaliações de desempenho;
• Apoiar o desenvolvimento profissional dos membros (mentoria, treinamentos);
• Identificar e resolver conflitos internos;
• Promover um ambiente colaborativo e saudável;
• Acompanhar o progresso das atividades do squad;
• Remover impedimentos que bloqueiam o time;
• Monitorar indicadores de performance (velocidade, lead time, etc.);
• Atuar como ponte entre o time técnico e outras áreas (produto, negócios, stakeholders);
• Garantir alinhamento claro de objetivos e expectativas;
• Antecipar riscos e propor soluções;
• Comunicar riscos, atrasos e mudanças de escopo;
• Promover melhoria contínua dos processos;
• Assegurar que o squad siga a metodologia;
• Facilitar cerimônias ágeis;
• Identificar oportunidades de melhoria no fluxo de trabalho;
• Ajustar processos para aumentar a eficiência;
• Alinhar as entregas do squad com os objetivos da empresa;
• Participar de decisões estratégicas relacionadas ao produto/tecnologia;
• Contribuir para a evolução da arquitetura e do roadmap técnico.

Requisitos e Experiência

• Experiência prévia com desenvolvimento de software;
• Entendimento de arquitetura de sistemas, APIs e boas práticas de desenvolvimento;
• Experiência em projetos de desenvolvimento de software;
• Experiência prévia em liderança técnica ou gestão de equipes;
• Participação em planejamento de entregas, definição de escopo e priorização;
• Boa comunicação e capacidade de traduzir temas técnicos para não técnicos;
• Liderança e influência positiva sobre o time;
• Inteligência emocional para lidar com conflitos e pressão;
• Organização e gestão de tempo;
• Proatividade e senso de dono;
• Capacidade de tomada de decisão;
• Entendimento de métricas ágeis (velocity, lead time, throughput);
• Visão estratégica para alinhar tecnologia aos objetivos da empresa;
• Familiaridade com cloud (AWS, Azure, GCP) é um diferencial;
• Desejável experiência com produtos de investimentos ou produtos financeiros.

Nossos Benefícios

• Vale-Refeição;
• Vale-Alimentação;
• Plano de saúde e odontológico;
• Auxílio-Creche;
• Seguro de Vida;
• WellHub | TotalPass;
• Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
• Carbon Academy;
• Cartão C6 Carbon;
• Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
• Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;
• Sala de amamentação;
• Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
• Bicicletário;
• Vestiário;
• Van corporativa;
• Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

C6 BANK

PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA

Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Confira mais informações no vídeo abaixo: