Pessoa Coordenadora de Enfermagem - Unipronto Maracanaú

Unimed Fortaleza; Fortaleza; On-site; BRL 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Saúde Integral do Colaborador

Plantão Psicológico

Assistência Odontológica

Vale-Alimentação

Oportunidade de Crescimento

Job summary

UniPronto Maracanaú, unidade da Unimed Fortaleza, busca Coordenadora de Enfermagem para liderar a equipe de enfermagem do Pronto Atendimento, assegurando assistência qualificada, humanizada e segura, com foco em dor torácica, IAM, AVC, Sepse e triagem de risco.

Desenvolver dimensionamento de pessoal, gestão de custos e liderança de equipes, alinhando-se ao planejamento estratégico da Cooperativa, com atuação presencial e disponibilidade para plantões.

Qualifications

• Graduação completa em Enfermagem com registro ativo no COREN.
• Pós-graduação em Gestão em Saúde, Gestão de Serviços de Enfermagem, Estomaterapia, Dermatologia, Terapia Infusional ou Enfermagem Ambulatorial.

Responsibilities

• Coordenar a prática assistencial de enfermeiros e técnicos nos setores de Triagem, Consultórios, Sala de Medicação, Observação e Emergência.
• Supervisionar e orientar a prática assistencial dos profissionais das áreas de atuação.
• Desenvolver planos de contingência para sazonalidade e picos de demanda.
• Gerenciar fluxo de internações e coordenação com Gestão de Leitos.
• Garantir a aplicação dos protocolos de segurança do paciente e qualidade de prontuários.

Skills

Engajamento Inspirador

Colaboração

Autonomia Proativa

Foco em Resultados

Comunicação

Liderança pelo Exemplo

Education

Graduação em Enfermagem

Pós-graduação em Gestão em Saúde / Serviços de Enfermagem

Job description

Pessoa Coordenadora de Enfermagem - Unipronto Maracanaú

Job type: Full-time employee Full-time employee

Ei, já pensou em fazer parte de uma das MELHORES empresas para se trabalhar no Ceará?

Se você tempaixão pelo que faz, foco noresultado, age comcortesiaecolaboração, queremos você no nosso time!

Confere todos detalhes da vaga e vem vivenciar nosso mundo verde!

Obs: Não esquece de preencher seu cadastro do modo mais completo possível para aumentar suas chances de ter o currículo selecionado para o processo.

A Unimed Fortaleza respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso de uma empresa focada em cooperar e no seu cliente interno e externo.

Missão do Cargo:

Coordenar a assistência e as operações da equipe de enfermagem do Pronto Atendimento, assegurando aassistência qualificada, humanizada e segura aos públicos adulto e pediátrico. Garantir a execução e a adesãorigorosa aos protocolos clínicos tempo-dependentes (Dor Torácica/IAM, AVC e Sepse Adulto/Pediátrica), bemcomo a correta triagem classificatória de risco. Gerenciar dimensionamento de pessoal e estratégiasoperacionais para períodos de sazonalidade e picos de demanda. Articular fluxos de regulação, transferências einternações com a Gestão de Leitos hospitalar e com a Unimed Urgente. Monitorar indicadores assistenciais,gerenciar custos, conduzir auditorias de prontuários e liderar o desenvolvimento da equipe, em consonânciacom o planejamento estratégico da Cooperativa.

Atribuições:

Coordenar a prática assistencial de enfermeiros e técnicos de enfermagem nos setores deTriagem/Classificação de Risco (Manchester ou similar), Consultórios, Salas de Medicação, Observação e SalaVermelha/Emergência (Adulto e Pediátrico).

Supervisionar e orientar a prática assistencial de enfermeiros e técnicos nas diversas áreas de atuação daunidade: Terapia infusional eletiva , curativos simples e de estomaterapia, eletrocardiograma (ECG), retiradade pontos e demais procedimentos de enfermagem, assim como o atendimento dos pacientes de urgência eemergência.

Desenvolver e executar planos de contingência para períodos de sazonalidade (ex.: picos de arboviroses,sazonalidade de bronquiolite/doenças respiratórias infantis, etc).

Garantir a correta aplicação dos protocolos institucionais de segurança do paciente, com foco em: identificaçãocorreta, prevenção de erros de medicação, extravasamento de fármacos e reações transfusionais/infusionais.

Assegurar a prontidão da equipe, dos materiais e do carrinho de emergência para resposta rápida e eficaz emintercorrências clínicas e Suporte Básico e Avançado de Vida, assim como Emergência Obstétricas,Psiquiátricas e Pediátricas.

Assegurar os protocolos de segurança do paciente: identificação de risco (pulseiras de alergia/quedas),administração segura de medicamentos de alta vigilância e manejo seguro de contenções mecânicas.

Realizar auditorias amostrais em prontuários eletrônicos e físicos, verificando a qualidade da checagem demedicamentos, evolução e registros da SAE.

Articular ativamente junto à Gestão de Leitos do hospital de retaguarda o fluxo de internações, reduzindo otempo de permanência de pacientes em observação no Pronto Atendimento, seguindo os acordos previamenteelaborados.

Coordenar com a Unimed Urgente o processo de transferência inter-hospitalar de pacientes críticos esemicríticos (adultos e pediátricos), garantindo a transição de cuidado assistencial, estabilização prévia e envioseguro com relatório médico-assistencial completo.

Manter o fluxo de atendimento fluido, atuando preventivamente na contenção de superlotação e filas deespera excessivas na classificação e medicação.

Investigar notificações de eventos adversos, queixas da Ouvidoria e NIPs, desenhando planos de açãocorretivos e preventivos.

Elaborar, revisar e atualizar os Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) específicos do setor ambulatorial.

Liderar a equipe de enfermagem, atuando em conjunto com a Gestão de Pessoas em processos seletivos,integração de novos colaboradores, feedbacks contínuos e desligamentos.

Acompanhar o desempenho profissional por meio do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI).

Planejar e ministrar capacitações técnicas periódicas (técnicas de punção, manejo de bombas de infusão,protocolos de coberturas para feridas, registros em ECG e simulações práticas de SBV).

Elaborar e gerenciar a escala mensal de trabalho, pausas operacionais e o cronograma de férias, assegurando odimensionamento adequado da assistência durante todo o horário de funcionamento do ambulatório.

Realizar alinhamentos periódicos com a equipe para repasse de novas diretrizes, protocolos e metas daunidade.

Acompanhar indicadores assistenciais e operacionais da unidade.

Participar da elaboração e do controle do orçamento anual da área, tanto de pessoas como de materiais deequipamentos.

Administrar rotinas de controles internos da unidade: validação de ponto, aprovação de extras, assim como autilização do sistema interno utilizado para esse fim.

Articular-se com a Farmácia, Recepção, Faturamento e Corpo Clínico para otimizar o fluxo de atendimento e aliberação ágil de medicamentos.

Participar de reuniões estratégicas da Cooperativa, fornecendo dados e relatórios da área para tomada dedecisão.

Executar outras atividades correlatas demandadas pela liderança.

Escolaridade: Graduação completa em Enfermagem, com registro ativo e regular no COREN. Pós-graduação (ou MBA) em Gestão em Saúde, Gestão de Serviços de Enfermagem, Estomaterapia, Dermatologia, Terapia Infusional ou Enfermagem Ambulatorial.

Competências Técnicas: Protocolos assistenciais; Normativas da Anvisa; Sistematização de Assistência de Enfermagem; Controle de Infecção Hospitalar; Auditoria, Custos e Orçamento; Gestão de Pessoas e Processos;Acreditação Hospitalar; Gestão em saúde; Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem.
Diferencial:Capacitação ou certificação em Suporte Básico de Vida (BLS/SBV).Vivência em rotinas ambulatoriais, clínicas de infusão ou centros de procedimentos diagnósticos/terapêuticos, além de experiência prévia com liderança de equipes.

Disponibilidade: 8-17h
Unidade: UniPronto Maracanaú - Av. I, 57 Business Place - Torre II - Salas 308/10 - Jereissati - Setor A, Maracanaú - CE, 61900-360

Competências necessárias: Engajamento Inspirador, Colaboração, Autonomia Proativa, Foco em Resultados, Comunicação, Senso de Dono e Lidera pelo Exemplo.

Iremos oferecer:

Saúde Integral do Colaborador (Assistência Médica);

Plantão Psicológico;

Assistência Odontológica;

Wellhub;

Vale-Alimentação ou Vale-Refeição R$801,53;

Modalidade de Trabalho: Presencial

Salário: Será informado na 1° etapa do processo seletivo.

E você ainda terá:

Incentivos à Educação;

Oportunidade de Crescimento;

Descontos com Parceiros: Farmácia, Ótica, Restaurante e muito mais;

Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão;

Liderança Humanizada.

• Step 3: Entrevista com o RH 3 Entrevista com o RH
• Step 5: Entrevista com a Gestão 5 Entrevista com a Gestão

TEMOS VOCAÇÃO PARA CUIDAR DAS PESSOAS

Na Unimed Fortaleza, temos o propósito de cuidar das pessoas. São mais de 4 mil médicos cooperados e colaboradores unidos nesta vocação.

Com o “coração verde”, nossas pessoas são movidas por paixão, trabalham com colaboração entre todas as áreas e agem com autonomia, proatividade e objetividade para melhor cuidar das pessoas. Esse é o nosso jeito de cuidar.

A Unimed Fortaleza respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso de uma empresa focada em cooperar e no seu cliente interno e externo.

Fazemos parte da maior rede de assistência médica do Brasil: o Sistema Unimed e atuamos em Fortaleza e região metropolitana, cuidando de mais de 350 mil clientes. Temos muito orgulho de ser uma das melhores empresas para trabalhar no Ceará, segundo o GPTW. Se você quer trabalhar em um ambiente que valoriza a segurança , o respeito , a cortesia , a eficiência e senso de dono , aqui é o seu lugar.