Pessoa Assistente Administrativo III - Gestão de Rede - Sede (Vaga efetiva)

Unimed Belém; Belém; Presencial; BRL 20.000 - 30.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de saúde em Belém busca um profissional para apoiar a gestão e as demandas do Departamento de Gestão de Pessoas. O candidato ideal deve ter ensino médio completo e experiência em atividades correlatas, além de conhecimentos em informática e sistemas específicos.

Qualificações

• Experiência em atividades correlatas.
• Conhecimentos de normas da ANS.

Responsabilidades

• Dar suporte à liderança da área no recebimento de demandas e monitoramento de atividades.
• Secretariar reuniões e organizar documentos.
• Gerar relatórios de pagamento e prestar informações aos clientes.

Conhecimentos

Informática

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

SGU

Prime

Descrição da oferta de emprego

Job Description

Atuar nas atividades de suporte à gestão, fazer a atualização de informações nos sistemas e dar apoio nas negociações com a rede prestadora.

Responsibilities and assignments

1. Dar suporte à liderança da área no recebimento de demandas, monitoramento de atividades e prazos estabelecidos, e nas demandas do Departamento de Gestão de Pessoas (controle de frequência e horas extras, escalas de trabalho, escala de férias, solicitação de pessoal, solicitação de logins e senhas, etc.), em conformidade com a coordenação do departamento.
2. Secretariar reuniões (agendar, organizar documentos, providenciar os equipamentos, coffee break, fazer a ata, etc.).
3. Organizar o recebimento da produção mensal.
4. Receber do atuário o novo Rol de Procedimentos da ANS e dar as devidas tratativas.
5. Auxiliar a liderança na negociação de serviços dentro ou fora da rede prestadora.
6. Receber e dar andamento às demandas de Liminares e NIPs.
7. Fazer a atualização dos processos de Sistemas Internos (Ex. SGU e Prime).
8. Organizar e arquivar documentos.
9. Gerar e/ou imprimir formulários e entregar aos prestadores.
10. Cadastrar no sistema serviços da tabela TUSS (glosa 15).
11. Prestar informações aos clientes internos e externos sempre que necessário.
12. Gerar relatórios de pagamento e enviar aos prestadores.
13. Receber ligações telefônicas e oferecer a solução mais apropriada para cada situação.
14. Fazer a avaliação de lotes vencidos e/ou excedentes e dar as devidas tratativas.
15. Auxiliar liderança na elaboração de negativas de credenciamentos de serviços externos ou quando necessário.
16. Calcular serviços das tabelas vigentes.
17. Elaborar planilhas diversas.
18. Remover e descartar resíduos provenientes da execução dos serviços em local apropriado.
19. Elaborar relatórios dos serviços realizados.
20. Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.
21. Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.
22. Participar de reuniões quando convocado.
23. Atender às programações de treinamento e desenvolvimento.
24. Cumprir as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias, etc.
25. Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.
26. Informar à gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.
27. Posicionar a coordenação e liderança sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.
28. Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.

Exigidos

• Ensino médio completo.
• Experiência em atividades correlatas.
• Conhecimentos do sistema SGU.
• Conhecimentos de normas da ANS.
• Conhecimento de informática.

Desejáveis

• Conhecimentos no sistema Prime.
• Conhecimentos Técnicos: Informática, Tabelas (AMB92, CBHPM, TUSS e Tabela 18).