Pessoa Analista de Risco de Crédito Sênior

Pravaler; São Paulo; Híbrido; BRL 180 000 - 300 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-refeição/Alimentação

Assistência médica

Resumo da oferta

Pravaler, líder em soluções para o ecossistema da educação, busca Analista de Risco de Crédito Sênior para atuar em modelo de crédito, políticas de concessão e gestão de carteira.

Você integrará equipes de Dados, Produto, Tecnologia e Finanças, com foco em evolução de políticas de crédito, análise de risco e geração de recomendações para a liderança executiva.

Qualificações

• Formação superior em áreas quantitativas (Estatística, Economia, Engenharia, Matemática, Atuária, Ciência de Dados).
• Experiência consolidada em risco de crédito e atuação prática em políticas de concessão e modelos estatísticos.
• Domínio de técnicas de modelagem (regressão logística, scores de concessão e comportamento, segmentação) e do ciclo de crédito (aprovação, safras, inadimplência e perda esperada).
• Proficiência em SQL e Power BI.

Responsabilidades

• Desenvolver, validar e aprimorar modelos estatísticos e preditivos para concessão e gestão do crédito.
• Conduzir análises quantitativas para otimizar a carteira, comportamento de clientes e políticas de crédito.
• Propor ajustes em políticas de crédito — critérios de elegibilidade, limites e regras de concessão.
• Monitorar indicadores da carteira (inadimplência, perdas, aprovações) e propor ações corretivas.
• Elaborar projeções financeiras relacionadas ao risco de crédito e apoiar decisões da liderança.

Conhecimentos

SQL

Power BI

Python

R

Boa comunicação

Autonomia

Formação académica

Formação superior em áreas quantitativas (Estatística, Economia, Engenharia, Matemática, Atuária, Ciência de Dados)

Descrição da oferta de emprego

Pessoa Analista de Risco de Crédito Sênior

Hybrid São Paulo, SP, BR

Esta vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas - independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator. Todas as nossas vagas estão, e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PcD).

Para você nos conhecer melhor. Muito prazer, somos o Pravaler! A principal plataforma de soluções para o ecossistema da educação, atuamos há mais de 20 anos para transformar crédito em ponte. Com mais de R$ 8,5 bilhões investidos no setor, já apoiamos milhares de brasileiros a entrarem na universidade. Somos a primeira edfintech do país e seguimos investindo na oferta de tecnologia e produtos para fortalecer o mercado. Afinal, é a educação que realiza!

Como será o seu dia a dia:

• Desenvolver, validar e aprimorar modelos estatísticos e preditivos para concessão e gestão do crédito, garantindo sua aderência ao comportamento da carteira e aos objetivos do negócio.
• Conduzir análises quantitativas e estudos estatísticos para identificar oportunidades de otimização da carteira, comportamento de clientes e eficiência das políticas de crédito.
• Propor e implementar ajustes em políticas de crédito — critérios de elegibilidade, limites, precificação e regras de concessão —, dentro do apetite de risco definido pela companhia.
• Monitorar continuamente os principais indicadores da carteira (inadimplência, perdas, aprovações, recuperação e demais métricas de performance), propondo e executando ações corretivas e preventivas.
• Elaborar projeções financeiras relacionadas ao risco de crédito, incluindo estimativas de Perda Esperada e demais impactos financeiros da carteira.
• Construir análises e apresentações executivas para apoiar a tomada de decisão da liderança, traduzindo dados complexos em recomendações de negócio.
• Contribuir para a evolução das estratégias de crédito, equilibrando crescimento da carteira, rentabilidade e controle de risco.
• Atuar de forma próxima às áreas de Dados, Produto, Tecnologia, Cobrança e Finanças para implementar melhorias contínuas nas estratégias de crédito e risco.
• Ser referência técnica para o time em modelagem e análise de crédito, compartilhando boas práticas e apoiando a evolução das metodologias e processos da área.
• Formação superior em áreas quantitativas (Estatística, Economia, Engenharia, Matemática, Atuária, Ciência de Dados ou correlatas).
• Experiência consolidada em risco de crédito, com atuação prática em políticas de concessão e modelos estatísticos.
• Domínio de técnicas de modelagem (regressão logística, scores de concessão e comportamento, segmentação) e do ciclo de crédito (aprovação, safras, inadimplência e perda esperada).
• Proficiência em SQL e Power BI.
• Autonomia para conduzir análises de ponta a ponta e capacidade de traduzir resultados em recomendações claras para públicos executivos.
• Boa comunicação, colaboração com áreas parceiras e senso de dono.
• Diferenciais: proficiência em linguagem Python ou R.

Modelo de trabalho- Híbrido 3x presencial - Pinheiros SP

Quer fazer parte do nosso sonho grande? Aqui no Pravaler, compartilhamos o mesmo propósito de transformar a vida de milhares de brasileiros por meio do acesso à educação. Se você é apaixonado pelo que faz, valoriza um ambiente colaborativo e que incentiva a experimentação com muita autonomia, o Pravaler é o seu lugar. Ser Pravalente é construir uma nova história para o Brasil, com relações de confiança, simplicidade e muita vontade de fazer acontecer.

Nós oferecemos

• Horário de trabalho flexível de acordo com área de atuação e política interna.
• Vale-Refeição ou Vale-Alimentação disponibilizamos o cartão flexível Flash Benefícios, podendo ser utilizado para as funções alimentação e refeição em qualquer estabelecimento com a bandeira MasterCard.
• Vale Transporte/Estacionamento para os níveis de cargos a partir de gerência, é disponibilizada 1 vaga no estacionamento do escritório.
• Assistência médica cobertura nacional da Seguros Unimed sem desconto de mensalidades e com coparticipação de 20% para consultas e exames simples.
• Assistência odontológica Metlife com ampla cobertura nacional, a adesão do plano é opcional.
• Seguro de Vida Zurich Seguros múltiplo salarial de acordo com política interna.
• Licenças Ampliadas maternidade e casais homoafetivos possuem 180 dias; paternidade, 20 dias.
• Auxílio creche de acordo com convenção coletiva, é oferecido para crianças de até 5 anos.
• PLR para todos os níveis de cargos não comissionados.
• Gympass/Wellhub e TotalPas plataformas que oferecem diversas redes de academias, estúdios e aplicativos de bem-estar.
• Medipreço plataforma que oferece descontos em medicamentos e plano de saúde para Pets.
• Plataformas de bem-estar Keiken apoio à saúde mental do nosso time, atuando nas áreas Psicológica, Social, Financeira e Jurídica, além de sessões online com psicólogos e preços especiais para Pravalentes.
• Day off no mês do aniversário ou no dia do aniversário dos filhos.
• BLZA plataforma de desconto para procedimentos de bem-estar
• Convênio com SESC

Muito prazer, somos o Pravaler!

Compartilhamos os mesmos valores

Quando encontramos problema, já começamos a buscar a solução. Temos autonomia, coragem e possibilidade pra tirar ideias do papel.

Compromisso pra fazer o certo

Somos justos com todas as pessoas. Sempre pensamos no longo prazo das relações, da nossa carreira e do Pravaler.

Resiliência pra evoluir

Somos adaptáveis e perseverantes. Marcamos presença pra buscar aprendizado de forma exponencial, mesmo com os muitos desafios.

Resultado pra crescer junto

Trabalhamos duro pra gerar potência pra quem educa, estuda e constrói o Pravaler. Aqui não tem ego: atingimos o resultado juntos.