Pessoa Advogada Júnior | Contencioso Cível

XP, Inc.; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa referencia no mercado financeiro busca um Analista Jurídico Júnior para integrar a equipe de Contencioso Cível em São Paulo. O profissional será responsável pela gestão de disputas judiciais, elaboração de peças processuais e interação com diversas áreas da companhia, focando na mitigação de riscos e proteção da reputação institucional. Se você tem uma formação sólida em Direito e pelo menos dois anos de experiência em contencioso, essa é a sua oportunidade.

Serviços

Plano de saúde

Plano odontológico

Gympass

Vale alimentação

Vale refeição

Seguro de vida

Auxílio creche

Licença maternidade de 6 meses

Licença paternidade de 20 dias

Qualificações

• Formação a partir de 2021 e experiência mínima de 2 anos como advogado.
• Inscrição na OAB necessária.
• Experiência em contencioso cível e elaboração de peças processuais de baixo/médio grau de complexidade.

Responsabilidades

• Dar suporte à condução de processos judiciais e arbitrais estratégicos.
• Realizar interface com áreas internas para estruturação de defesas.
• Apoiar na elaboração de peças processuais e relatórios.

Conhecimentos

Comunicação escrita

Capacidade analítica

Organização

Formação académica

Graduação em Direito

Descrição da oferta de emprego

Analista Jurídico Júnior | Contencioso Cível

São Paulo, SP

Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório deagentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grandeecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra,determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.

• Foco no cliente:Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
• Sonho grande:Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
• Mente aberta:Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
• Espírito empreendedor:Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.

>> Sobre a vaga

O time de Contencioso Cível da XP Inc. é responsável pela gestão de disputas judiciais e arbitrais envolvendo temas do mercado financeiro e de capitais, com foco na defesa dos interesses da companhia e suas controladas. Atuamos de forma integrada com diversas áreas da companhia, sempre com foco em mitigação de riscos, estratégia jurídica e proteção da reputação institucional.

Como Pessoa Advogada Júnior do nosso time, você dará suporte à condução de processos judiciais e arbitrais estratégicos, desde a análise inicial até o encerramento da disputa; apoiará a obtenção de subsídios e elaboração de peças processuais de baixo/médio grau de complexidade, além de relatórios e pareceres técnicos às áreas internas da companhia; realizará interface com escritórios parceiros, acompanhando a execução da estratégia jurídica definida internamente; colaborará com áreas internas para estruturação de defesas e disseminação de boas práticas.

>> Principais responsabilidades

• Interação constante com as demais áreas da empresa e entendimento detalhado do funcionamento das mais diversas linhas de negócio da XP Inc., de modo a atender satisfatoriamente demandas de natureza diversas.
• Interface com as áreas de controle da Companhia (Compliance, Segurança da Informação, Controles Internos, etc.)

Pré-requisitos para candidatura:

• Formação a partir de2021, e experiência mínima de 2 (dois) anos como advogado
• Graduação em Direito e inscrição na OAB
• Morar em São Paulo.
• Experiência prévia com contencioso cível de escritório de advocacia, e elaboração de peças processuais de baixo/médio grau de complexidade.
• Ter a nossa cultura (Sonho Grande, Mente Aberta e Espírito Empreendedor).
• Perfil ativo, agilizado, organizado e comprometido;
• Capacidade analítica, visão de negócio e boa comunicação escrita e verbal.

Diferenciais

• Experiência prévia com mercados financeiro e de capitais.
• Conhecimento do sistema Espaider.
• Inglês intermediário/avançado
• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass , Zenklub , VA, VR, New Value , seguro de vida.
• Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
• Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.

Jornada de trabalho com flexibilidade

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia .

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Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.

Caso não se sinta à vontade para responder às perguntas, você pode selecionar "Prefiro não responder" . As respostas não afetarão o processo seletivo e serão tratadas com confidencialidade.

Ao preencher aos campos, você consente com o tratamento de dados pessoais sensíveis para entender melhor a composição do pessoal e a adesão aos processos seletivos, sem impacto na candidatura. Em caso de dúvidas, consulte a Política de Privacidade.

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Se você marcou "SIM" na pergunta acima, insira aqui o número do CID informado em seu laudo médico.

Para que possamos viabilizar maior acessibilidade, caso seja confortável para você, pedimos que faça o upload do laudo médico mais atualizado que você tiver referente ao CID informado.

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Caso não tenha o laudo disponível no momento, você poderá apresenta-lo durante o processo seletivo.

Você necessita de algum recurso de acessibilidade para o processo seletivo? Se sim, por favor, indique no campo abaixo.

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Você possui experiência mínima de 2 anos em escritório de advocacia? * Select...

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