Página da Vaga | Pessoa Engenheira de Software Java Sênior (Afirmativa para Mulheres)

Grupo Casas Bahia; São Paulo; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa reconhecida no Brasil procura uma Pessoa Engenheira de Software Java Sênior para trabalhar remotamente. O papel envolve construir e modernizar aplicações cruciais no módulo de abastecimento, além de liderar e mentorar a equipe. A posição requer experiência sólida em Java e um entendimento abrangente de arquiteturas e práticas de desenvolvimento ágil.

Serviços

Assistência Médica e Odontológica

Vale Refeição

Seguro de Vida

Extensão da Licença Maternidade

Extensão da Licença Paternidade

Incentivo à prática de atividade física

Vale Transporte

Convênio com o SESC

Clube de Descontos

Day-off no Aniversário

Qualificações

• Experiência sólida com Java, habilidades em construção de microsserviços e aplicação de design patterns.
• Familiaridade com arquitetura orientada a eventos e cultura ágil.
• Habilidades de mentoria e liderança para juniors e plenos.

Responsabilidades

• Construir aplicações e microsserviços usando princípios de orientação a objetos.
• Apoiar na modernização do módulo de abastecimento e sortimento.
• Criar dashboards intuitivos para monitoramento e investigar bugs em produção.

Conhecimentos

Java 11+

Design Patterns

Clean Code

SOLID

RESTful APIs

Kafka

Scrum

Kanban

Descrição da oferta de emprego

Pessoa Engenheira de Software Java Sênior (Afirmativa para Mulheres)

Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +100 milhões de brasileiros.

Aqui, somos protagonistas o tempo todo, sempre com integridade e ética em tudo o que fazemos. A paixão pela nossa gente é o que nos move, e a dedicação total ao cliente é o nosso compromisso diário. Entregamos resultados e buscamos sempre a simplicidade em tudo o que fazemos!

Buscamos uma pessoa desenvolvedora para atuar remotamente na Tribo Estoque, na Squad de Abastecimento. Essa squad tem como principal função realizar o abastecimento de lojas e depósitos, assim como, fornecer informações parao time de supply obter as informações dos clusters atualizadas, tendo como principais desafios, realizar a modernização do módulo de abastecimento e sortimento.

• Construir aplicações usando os princípios de orientação à objetos e design patterns;
• Estar próximo à área de produtos para viabilizar tecnicamente as ideias;
• Apoiar o Tech Leader na liderança e mentoria das demais pessoas do time para que tenham autonomia, ownership e proatividade;
• Criar microsserviços e/ou aplicações serverless usando as tecnologias mais adequadas de acordo com cada problema;
• Projetar RESTful APIs e arquiteturas orientadas à eventos;
• Apoiar na criação dashboards intuitivos para monitoramento;
• Investigar bugs e exceptions reportadas em produção;
• Apoiar e mentorar outros desenvolvedores de nível júnior/pleno;
• Ajudar a construir nossa cultura de agilidade e devops.
• Experiência sólida com Java 11+;
• Experiência com os frameworks Spring ou Quarkus;
• Experiência com mensageria, utilizando Kafka, RabbitMQ ou similares;
• Experiência em Bancos de Dados relacionais e não-relacionais (MySQL, MongoDB, PostgreeSQL, DB2, SQL Server, Redis)
• Conhecimentos em Design Patterns, Clean Code, SOLID;
• Conhecimentos em Arquitetura Hexagonal, Clean Architecture, TDD e BDD;
• Familiaridade com a cultura ágil (Scrum, Kanban, Lean);
• Noções do teorema de CAP e consistência eventual;
• Noções de Change Data Capture.

Seria muito legal se você tivesse (diferenciais):

• Conhecimento dos fundamentos do Kubernetes;
• Ter atuado com arquitetura orientada à eventos;
• Familiaridade com Azure, suas soluções ou outros provedores em nuvem;
• Conhecer a Cultura DevOps (agilidade, times autônomos, automações, etc).
• Experiência em migrações sistêmicas;
• Experiência com varejo, e-commerce ou logística.

Local de Trabalho:Brasil/Remoto

Confira alguns dos benefícios incríveis que preparamos para garantir seu bem-estar e qualidade de vida:

• PLR/Bônus: Um reconhecimento extra para valorizar o seu esforço e dedicação!
• Assistência Médica e Odontológica: Para que você tenha toda a segurança e cuidado com a sua saúde e a da sua família.
• Vale Refeição: Porque sabemos que uma alimentação de qualidade é essencial para o seu dia a dia! ️
• Seguro de Vida: Tranquilidade e proteção para você e seus entes queridos. ️
• Extensão da Licença Maternidade: 180 dias para nossas mamães aproveitarem o melhor momento com seu bebê!
• Extensão da Licença Paternidade: 20 dias para que o pais também possa estar presente nos primeiros dias de vida.
• Incentivo à prática de atividade física: Acesse o Wellhub (Gympass) e o Total Pass para cuidar da saúde e manter o corpo em movimento. ️️
• Vale Transporte: Para garantir que seu deslocamento até o trabalho seja tranquilo e sem preocupações.
• Convênio com o SESC: Desfrute de benefícios incríveis em cultura, lazer, saúde e muito mais!
• Clube de Descontos:Para aproveitarmos de descontos de até 70% em produtos e serviços com mais de 2.000 parceiros no Brasil e América Latina! ️
• Day-off no Aniversário: Para celebrar o seu dia com mais tranquilidade e diversão, você tem direito a um descanso no seu aniversário!

Nosso compromisso é proporcionar não só um ambiente de trabalho, mas também uma experiência que valorize e cuide de você como pessoa! Estamos aqui para apoiar o seu crescimento pessoal e profissional.

Todas as nossas vagas são elegíveis a candidaturas internas e externas.

Colaboradores, acesse a política de recrutamento interno disponível no ServiceNow para conhecer os requisitos e premissas do programa.

• Step 3: Conhecendo a liderança 3 Conhecendo a liderança
• Step 5: Dados pré-contratação 5 Dados pré-contratação

Grupo Casas Bahia

O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você! Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos.

Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos mais de 200 milhões de clientes.

Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.