People Systems Specialist

MercadoLibre; Minas Gerais; Presencial; BRL 180 000 - 320 000; Tempo integral

Resumo da oferta

MercadoLibre em Minas Gerais busca um profissional sênior para liderar projetos SAP Employee Central Payroll e SAP Payroll Brasil, impulsionando crescimento e conformidade regulatória.

Você gerenciará equipes internas e fornecedores, garantirá entregas no prazo, planejará orçamento e conduzirá melhorias de processos de RH e folha de pagamento.

Experiência com SAP HCM, SAP SuccessFactors e integrações é desejável; fluência em português e espanhol é valorizada.

Qualificações

• Experiência sólida em gestão de equipes em projetos SAP de RH e folha de pagamento.
• Experiência em implantação/configuração SAP Employee Central Payroll / SAP Payroll / SAP Payroll Brasil.
• Conhecimento dos processos de RH (Remuneração, Benefícios, Administração de Pessoal e Folha).
• Experiência com integrações SAP SuccessFactors e SAP ECP, além de SAP Notes e upgrades.

Responsabilidades

• Liderar projetos no Employee Central Payroll/SAP Payroll para um negócio em crescimento.
• Gerenciar projetos de forma autônoma com clientes internos e stakeholders, garantindo entregas no prazo e dentro do orçamento.
• Gestão de equipe SAP Payroll (consultores internos e externos); gestão de fornecedores e equipe externa.
• Planejamento orçamentário anual e acompanhamento mensal, gestão de ordens de compra, recebimento de faturas e acompanhamento até o pagamento.
• Identificação de melhorias de SAP Payroll, sistemas e processos do People e criação de roadmaps para automação de processos.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Gestão de projetos SAP

SAP Employee Central Payroll

SAP Payroll Brasil

SAP HCM

Interação com stakeholders

Formação académica

Superior completo em Tecnologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas

Ferramentas

SAP ECC

SAP SuccessFactors

SAP ECP

Interfaces SAP/ terceiros

Descrição da oferta de emprego

Descrição curta

No Mercado Livre estamos democratizando o comércio, o dinheiro e os pagamentos na América Latina.

Em Administração e Finanças, gerenciamos um negócio que cresce com taxas de dois dígitos, tomando decisões de investimento e administração do crescimento de todas as unidades de negócios, que têm impacto em nosso bottom line. Como empresa pública, apresentamos nossos balanços trimestrais na NASDAQ, cumprindo todos os padrões exigidos. Nossa equipe interdisciplinar é formada por profissionais que colaboram em funções que vão de Planning & Reporting, Impostos, Compras, Sistemas administrativos até Office Management & Facilities. Assumimos riscos de forma inteligente, o que nos permite entregar resultados aos nossos acionistas.

Temos um desafio para as pessoas que:

• Vibram energia empreendedora: são movidas pela curiosidade, nunca desistem e estão focadas em superar seus próprios limites.
• Dão o máximo, porque adoram trabalhar com compromisso e dedicação.
• Encaram as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros.
• A excelência e a execução são primordiais na sua forma de fazer as coisas.
• Promovem o bom clima, a alegria e a diversão.
• Sabem como construir com outras pessoas e desfrutam trabalhando em equipe.

Imagine você empreendendo projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores, e sendo responsável por:

• Liderar projetos no Employee Central Payroll/SAP Payroll para um negócio em constante crescimento.
• Gerenciar projetos de forma autônoma com os clientes internos e stakeholders, garantindo a entrega no prazo e dentro do orçamento
• Gestão de equipe SAP Payroll (consultores internos e externos); gestão de fornecedores e equipe externa.
• Planejamento orçamentário anual e acompanhamento mensal, gestão de órdenes de compra, recebimento de Facturas e acompanhamento até o pagamento
• Identificação de melhorias de SAP payroll, sistemas e processos do People e criação de roadmap para projetos para automatização de processos.

Requisitos

• Possuir formação superior completa em Tecnologia, Recursos Humanos ou carreiras relacionadas e dominar os idiomas espanhol e português.
• Ter Sólida experiência em gestão de equipes e experiência com projetos de implantação e configuração do SAP Employee Central Payroll / SAP Payroll / SAP Payroll Brasil
• Contar com conhecimento dos processos e subprocessos da área de Recursos Humanos, entre eles: Remuneração e Benefícios, Administração de Pessoal e Folha de Pagamentos
• Experiencia sobre configuração SAP HCM: criação de empresas, filiais, folha SAP Brasil, Mexico, Argentina, Colombia, Chile y Uruguay, criação e configuração de regras e esquemas, implementação de SAP Notes e projetos de atualização do pacote de suporte e da SAP, depuração do código-fonte padrão e cliente, além de configuração, atualização e manutenção da eSocial é considerado desejável.
• Ter trabalhado em projetos de automação de processos, construindo especificações funcionais, e em integrações entre SAP SuccessFactors e SAP ECP com tecnologia Point-To-Point, SAP ECC Business Integration Builder, e SAP ECP com outros sistemas, como interfaces de programação de aplicativos e serviços web.