Página da Vaga | Assistente de Departamento Pessoal

Pactus Transportes; Cuiabá; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de transporte em Cuiabá busca um Auxiliar de Departamento Pessoal para ajudar nas tarefas de cálculo da folha de pagamento, controle de férias e registro de funcionários. O candidato deve ter ensino superior incompleto em áreas relacionadas e experiência em rotinas de departamento pessoal. A empresa oferece plano de saúde, vale alimentação e seguro de vida.

Serviços

Plano de Saúde

Vale alimentação

Cartão multibenefícios

Seguro de vida

Qualificações

• Experiência com cálculo de folha de pagamento e rescisões.
• Capacidade de manter registros de pessoal atualizados.
• Habilidade em prestar informações trabalhistas aos funcionários.

Responsabilidades

• Auxiliar no cálculo da folha de pagamento.
• Controlar e calcular férias, emitindo relatórios necessários.
• Registrar funcionários e manter documentação conforme a legislação.

Conhecimentos

Experiência em rotinas de departamento pessoal

Flexibilidade de horário

Habilidades de comunicação

Formação académica

Ensino superior incompleto em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Contábeis

Descrição da oferta de emprego

Auxiliar nas tarefas de cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições e benefícios.

• Realizar o controle e cálculo de férias, emitindo relatórios de período aquisitivo para enviar aos gestores das áreas;
• Realizar o registro de funcionários admitidos, através de sistema informatizado, preparando toda a documentação necessária, a fim de atender as exigências da legislação trabalhista;
• Providenciar o vale-transporte aos funcionários, calculando, solicitando a compra, classificando e distribuindo conforme solicitação dos colaboradores;
• Prestar informações aos funcionários da esfera trabalhista, sindical ou previdenciária, por telefone ou pessoalmente, a fim de dirimir as dúvidas existentes de cada funcionário interessado;
• Manter fichas de registro e CTPS atualizadas, transcrevendo anotações da ficha de registro de empregados, carimbando, assinando, a fim de atender as exigências da legislação.
• Ensino superior incompleto em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Contábeis;
• Flexibilidade de horário e turnos de trabalho;
• Experiência em rotinas de departamento pessoal.
• Plano de Saúde
• Vale alimentação
• Cartão multibenefícios
• Seguro de vida