Página da Vaga | ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO JUNIOR - 706

Cia Tradicional; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de entretenimento gastronômico em São Paulo está em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Junior. Nesta função, você será responsável por administrar os processos de atração e seleção, com foco em recrutar novos talentos e integrá-los à equipe. Procuramos alguém que tenha experiência na condução de recrutamentos e que possa gerenciar o relacionamento com candidatos, contribuindo para criar experiências marcantes e satisfatórias para nossos colaboradores. Se você é apaixonado por gente, venha fazer parte do nosso time!

Qualificações

• Experiência em atração e seleção de talentos.
• Capacidade de conduzir processos seletivos em todos os níveis.
• Habilidade em comunicação e treinamento.

Responsabilidades

• Administra os processos de atração e seleção da empresa.
• É responsável pela busca constante de novas fontes de recrutamento.
• Faz levantamento de perfil com solicitantes.
• Faz triagem de currículos e convocação de candidatos.
• É responsável pela condução dos processos seletivos para todos os níveis.

Conhecimentos

Administração de processos de atração

Triagem de currículos

Condução de processos seletivos

Análise de dados dos candidatos

Descrição da oferta de emprego

ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO JUNIOR - 706

Muito prazer, nós somos a Cia. Tradicional de Comércio! Estamos há mais de 25 anos no mercado com o objetivo de ser a melhor empresa de entretenimento gastronômico casual do Brasil. Neste caminho temos 13 marcas com diversas modalidades gastronômicas e mais de 40 casas entre São Paulo, Rio de Janeiro e Campinas. Nos inspiramos pela trajetória das nossas pessoas e temos como maior missão promover a hospitalidade para nossos clientes e parceiros.

Fará parte de um time de pessoas que têm orgulho e prazer em criar e viver experiências gastronômicas marcantes todos os dias! Aqui temos atitude empreendedora e colocamos nosso melhor em tudo que tocamos, somos gente que gosta de gente, temos crença no talento atrelado a garra e sentido coletivo. Você fará parte de projetos que deixam a vida das pessoas mais felizes, tanto das Nossas Pessoas, quanto a dos nossos clientes.

Atrair, selecionar e integrar profissionais, com foco nas diretrizes estabelecidas pela área de desenvolvimento humano.

Principais Atribuições:

• Administra os processos de atração e seleção da empresa.
• É responsável pela busca constante de novas fontes de recrutamento.
• Faz levantamento de perfil com solicitantes.
• Faz triagem de currículos e convocação de candidatos.
• É responsável pela condução dos processos seletivos para todos os níveis, desde a abertura da vaga até o fechamento.
• Faz análise de dados dos candidatos e elabora parecer seletivo.
• É responsável por ministrar treinamentos de integração e código de conduta.
• Faz o acompanhamento do processo de integração durante os 30 dias.
• Acompanha o processo de mapeamento de competências, com objetivo de aperfeiçoar os processos de talentos.
• Step 4: PRE APROVAÇÃO 4 PRE APROVAÇÃO

Somos um time de mais de 1500 profissionais que têm orgulho e prazer em criar e viver experiências gastronômicas marcantes e divertidas , todos os dias!

Estamos há mais de 25 anos no mercado de A&B. Somos bares, lanchonetes, pizzarias e restaurantes que trabalham todos os dias com uma só ideia na cabeça: que você tenha momentos gostosos e marcantes com a gente!