Página da Vaga | ANALISTA CONTÁBIL JÚNIOR - SAÚDE INDÍGENA

SPDM Saúde Indígena; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição que valoriza a inclusão e a diversidade está buscando um contador para realizar atividades contábeis essenciais. O candidato ideal deve ter formação em Ciências Contábeis e acompanhar a execução adequada de lançamentos e relatórios relacionados a custos e despesas em um ambiente colaborativo.

Qualificações

• Candidatos devem ter formação em Ciências Contábeis e experiência desejada.
• Comprovante de vacinação contra covid-19 atualizado.

Responsabilidades

• Realizar atividades específicas na área de contabilidade, incluindo análise de saldos.
• Controlar documentos, prestar contas e elaborar relatórios de custos.
• Gerenciar imóveis locados e próprios da SPDM.

Conhecimentos

Análise de contas

Conciliação contábil

Classificação de notas fiscais

Formação académica

Superior em Ciências Contábeis

Descrição da oferta de emprego

Workplace: São Paulo - SP

Job type: Full-time employee

Realizar atividades específicas na área de contabilidade a fim de fornecer informações que permitam realizar pagamentos, fechamentos mensais, emissão dos demonstrativos contábeis e apuração dos custos.

1. Analisar saldos do plano de contas (avaliar os lançamentos contábeis executados dentro do mês em apuração para evitar divergências e/ou lançamentos equivocados);
2. Apurar e resolver pendências (cruzar informações do sistema contábil com os documentos apresentados no setor);
3. Conciliar e analisar contas específicas;
4. Digitar documentos que dão origem aos atos e fatos contábeis;
5. Controlar o trâmite de documentos recebidos de outros setores;
6. Controlar o trâmite de documentos encaminhados a outros setores;
7. Analisar Contas de subvenções;
8. Prestar contas dos recursos recebidos no ano ou no período de vigência do convênio;
9. Observar normas técnicas contábeis referentes à utilização de recursos que tenham origem em contratos ou convênios públicos;
10. Controlar e lançar os recebimentos das verbas dos contratos de Subvenções;
11. Controlar e lançar os rendimentos de aplicações financeiras;
12. Solicitar que sejam cobertas as tarifas e pagos juros das contas de convênios onde não pode haver este tipo de despesa;
13. Atender solicitações provenientes da Secretaria de Estado da Saúde sobre prestação de contas;
14. Conferir no relatório os documentos encaminhados pela Tesouraria e Tesouraria do Convênio para baixa de pagamentos;
15. Conciliar o lançamento no extrato de conta corrente;
16. Apropriar as Notas Fiscais;
17. Casar os recibos com suas respectivas notas fiscais;
18. Preparar e contabilizar SLIPS referentes às taxas relacionadas a pagamentos feitos com cartão de crédito;
19. Preparar e contabilizar SLIPS referente às glosas feitas pelos convênios, etc.
20. Analisar e efetuar os lançamentos contábeis, garantindo que os compromissos assumidos pela empresa sejam quitados;
21. Analisar os documentos para verificação da habilidade contábil;
22. Classificar notas fiscais de serviços, notas fiscais sem OF, reembolsos, RPA´s, despesas de consumo;
23. Re-parcelar dívidas junto a fornecedor;
24. Prestar contas de Suprimento de caixa;
25. Coletar e efetuar a análise de dados contidos e de produção junto aos Centros de Custos da Instituição;
26. Realizar os lançamentos de dados no sistema de custos de acordo com conceitos previamente definidos;
27. Efetuar a conferência de dados de arquivos que são importados no sistema;
28. Administrar a estrutura de centros de custo da SPDM;
29. Conferir contas, demonstrativos e registros contábeis que dão origem aos custos;
30. Analisar a apropriação dos valores, quanto à classificação de Centro de Custo, natureza, origem e aplicação do gasto;
31. Adequar as informações de modo a notificar os departamentos responsáveis para que gerem com exatidão os dados de custos;
32. Elaborar relatório/demonstrações de custos e despesas;
33. Analisar a variação do custo, apurar o resultado gerencial de todos os Centros de Custo da Instituição e comunicar ao superior para providência;
34. Desenvolver e acompanhar relatório de Custo da Instituição, elaborar relatórios gerenciais para o Gestor e Diretoria;
35. Fazer a atualização permanente do sistema de custo;
36. Dar orientação e instrução aos funcionários para a correta apropriação de valores nos centros de custos a que pertencem e esclarecer as eventuais dúvidas;
37. Gerenciar tudo que é inerente aos imóveis locados e próprios da SPDM;
38. Atendimento aos usuários dos imóveis;
39. Realizar a locação e devolução de imóveis;
40. Analisar, classificar e anuir os pagamentos mensais de aluguel, contas, impostos e taxas;
41. Emitir mensalmente recibos, com os cálculos dos impostos;
42. Intermediar e negociar reajustes junto aos locadores e administradoras;
43. Adequar e informar os departamentos responsáveis, a fim de certificar a exatidão das informações e efetuar a regularização em sistema de custo caso haja a necessidade.

    Requisitos:

    • Superior em Ciências Contábeis;
    • Desejável experiência;
    • O candidato deverá obter o comprovante de vacinação contra covid-19, atualizado de acordo com calendário estabelecido no plano de vacinação (mínimo: 1 dose + bivalente no último ano).

    Step 3: AVALIAÇÃO TÉCNICA 3 AVALIAÇÃO TÉCNICA

    A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

    A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

    Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

    A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

    Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

    MISSÃO

    Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

    VISÃO

    Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.