Recebe uma resposta deste empregador — um currículo e uma carta de apresentação adaptados exatamente ao que estão a contratar.
A New Balance Brasil está contratando para operações de varejo em Brasília. Buscam profissional proativo com foco em resultados para apoiar a liderança, treinar a equipe e monitorar indicadores de desempenho, garantindo uma experiência de compra diferenciada aos clientes.
O candidato ideal possui experiência em vendas, boa comunicação, controle de KPIs e bola de ação rápida para manter a loja alinhada com as metas da empresa.
- Vale refeição ou alimentação: R$ 33,00/dia- Vale transporte: que cobre integralmente o valor necessário para o seu deslocamento, com um desconto de 6% sobre o salário.- Plano odontológico opcional: O custeio do benefício ocorre via desconto em folha de pagamento.- Desconto em nossas marcas, sites e lojas físicas.- Day Off na semana do aniversário.- Parceria SESC- Wellhub
Venha fazer parte da New Balance, uma marca global que une inovação, conforto e estilo. Reconhecida por conectar performance e lifestyle, buscamos pessoas com energia para o varejo e paixão por atendimento, que queiram crescer e proporcionar uma experiência única aos nossos clientes.Buscamos um(a) profissional proativo(a), analítico(a) e com foco em resultados para atuar no acompanhamento de indicadores e apoio à equipe de vendas, garantindo uma operação eficiente e uma experiência de compra diferenciada aos clientes.Principais atividades:- Atuar como braço direito da gerência, apoiando a liderança para o alcance de metas, no cumprimento dos processos, procedimentos e políticas da operação, assegurando excelência no atendimento e execução da estratégia comercial.- Apoio na liderança operacional e comercial da loja, treinamento do time, análise de performance e tomada de decisão estratégica no dia a dia.- Apoio na liderança o time de vendas em conjunto com o gerente.- Acompanhar indicadores (vendas, tíquete médio, conversão].- Atuar na resolução de problemas mais complexos com clientes.- Substituir o gerente em ausências prolongadas, garantindo a operação.- Interação mais próxima com gerente, supervisão regional e áreas de apoio (CX, VM, estoque).- Experiência consolidada em vendas. Capacidade analítica para leitura de indicadores.- Habilidade e conflitos.- Perfil de liderança e tomada de decisão.- Resultados coletivos da equipe.- Acompanhamento de KPIs de loja.- Planos de ação para metas.- Treinamento de vendedores.
Escolaridade mínima:Médio - Concluído - ObrigatórioExperiências e qualificações:Requisitos:- Ensino médio completo- Boa comunicação e facilidade de relacionamento- Perfil analítico e foco em resultados- Proatividade, organização e senso de urgênciaCompetências técnicas | Conhecimentos:- Noções de informática (Word, Excel e internet)- Conhecimento em indicadores de vendas e performance- Técnicas de vendas e negociação- Noções de giro de estoque e rentabilidade de produtos- Conhecimento ou interesse em moda casual/esportiva- Familiaridade com sistemas de vendas (diferencial)Diferencial:- Experiência anterior em vendas ou acompanhamento de indicadores no varejo- Ensino superior em andamento