Médico de saúde ocupacional

Hospital Pequeno Principe; Curitiba; Presencial; BRL 180 000 - 240 000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Hospital Pequeno Príncipe, referência em saúde infantil em Curitiba, contrata médico do trabalho para atuar com avaliações clínicas, gestão de riscos ocupacionais e pareceres técnicos.

Você atuará 10 horas semanais, integrando equipe multiprofissional, acompanhando indicadores de desempenho e contribuindo para a qualidade e segurança do trabalho na instituição.

Qualificações

• Graduação completa em Medicina.
• Pós-Graduação/Especialização Completo em Medicina do Trabalho.
• Possuir prova de título ou residência.

Responsabilidades

• Avaliar risco ocupacional e emitir parecer clínico conforme a função.
• Conduzir avaliação de afastamentos e atestar pertinência de atestados.
• Contribuir para indicadores de resultados alinhados à estratégia institucional.

Formação académica

Graduação completa em Medicina

Pós-Graduação/Especialização Completo em Medicina do Trabalho

Prova de título ou residência

Descrição da oferta de emprego

Pequeno Príncipe: há mais de 100 anos transformando vidas

O Pequeno Príncipe é mais do que o maior hospital exclusivamente pediátrico do Brasil. É um centro de referência no qual se pratica, ensina e pesquisa o que há de mais moderno para o diagnóstico e o tratamento de crianças e adolescentes. É um hospital que se preocupa com a saúde dos seus pacientes, para além do tratamento das suas doenças.

O Hospital Pequeno Príncipe foi eleito, pela quinta vez consecutiva, um dos melhores hospitais do mundo que atuam com pediatria, em um ranking elaborado pela revista norte-americana Newsweek, que foi divulgado em setembro de 2025

Todos os colaboradores do Hospital Pequeno Príncipe se dedicam diariamente à vida de milhares de crianças e adolescentes. Por isso, trabalhar na instituição é trabalhar com propósito. É atuar em prol da causa da saúde infanto-juvenil.

Venha fazer parte desse time em favor da vida!

Responsabilidades:

• Proceder à avaliação clínica, visando a emissão de parecer de acordo com a função proposta.
• Avaliar risco (afastamento/ocupacional) dos colaboradores, definindo a pertinência dos atestados.
• Assegurar o atingimento dos indicadores de resultados que estão sob sua responsabilidade, com foco no alcance da estratégia e no agregar valor para a Instituição, não se limitando apenas ao cumprimento da ação.

Qualificações:

• Graduação completa
• Pós-Graduação/Especialização Completo em Medicina do Trabalho
• Possuir prova de título ou residência

Horário de Trabalho:

Disponibilidade para atuar 10horas semanais

Etapas do processo seletivo:

• Inscrição e confirmação via e-mail
• Análise dos critérios de elegibilidade
• Avaliação técnica e comportamental