Marketing Manager

GhFly - Digital Marketing; Curitiba; Híbrido; BRL 50.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora de marketing digital está em busca de um Marketing Manager para liderar um time multidisciplinar. Nesta função, você será responsável por gerenciar e desenvolver a equipe, garantindo a entrega de demandas em branding, social media, mídia paga e eventos. Com um forte foco em inovação e automação, você terá a oportunidade de moldar estratégias que impactam diretamente o crescimento da empresa. Se você é criativo, proativo e apaixonado por marketing digital, esta é a sua chance de brilhar em um ambiente colaborativo e dinâmico, onde suas ideias podem transformar o mercado.

Serviços

Vale refeição e/ou vale alimentação

Vale transporte ou auxílio mobilidade

Plano de saúde e odontológico

Seguro de Vida

BYOD (auxílio financeiro)

Desconto em cursos de idiomas

Licenças parentais inclusivas

Birthday day off

Flexible work time

Work-from-anywhere weeks

Qualificações

• Experiência em gestão de times e foco em desenvolvimento contínuo.
• Conhecimento em métricas de aquisição e automação de marketing.

Responsabilidades

• Gerir um squad multidisciplinar e garantir entregas de branding e mídia.
• Buscar inovação em processos e ferramentas para a equipe de marketing.

Conhecimentos

Gestão de time multidisciplinar

Planejamento de eventos

Gestão de social media

Plataformas de automação de marketing

Métricas de aquisição de clientes

Estratégias de ABM

Thought Leadership no LinkedIn

Descrição da oferta de emprego

Somos uma das principais empresas de marketing digital orientada à dados da América Latina, líderes em performance. Combinamos criatividade, performance e tecnologia para fazer empresas crescerem.

Fundada em 2012, a GhFly possui escritórios em Curitiba e São Paulo e fornece soluções personalizadas através de times multidisciplinares de Media, CRM, SEO, Data Intelligence, Data Insights, Creative e Social Media, aliando as principais tendências de mercado e tecnologias avançadas ao negócio.

A GhFly faz parte da GhFly Network, uma das principais holdings de marketing digital da América Latina. Também faz parte do grupo a empresa Data Soul.

Valorizamos muito a autonomia e a criatividade, oferecendo um ambiente descontraído, colaborativo e acolhedor. #GhFlyers são incentivados a expressarem suas vozes e ideias, desafiando o status quo diariamente e ajudando a transformar o mercado de marketing digital.

Sobre a vaga

A GhFly está buscando uma pessoa para tornar o time de Marketing ainda mais incrível! Como Marketing Manager você será responsável por gerir um squad multidisciplinar e será responsável pela entrega de demandas relacionadas às especialidades de branding, social, criação, mídia paga, growth e imprensa, respondendo aos objetivos da empresa.

• Responsável pela gestão do time multidisciplinar de marketing, com foco no desenvolvimento e crescimento do time através das ações de 1:1, feedbacks, avaliações e PDI, além de capacitar e treinar o time em busca de desenvolvimento contínuo;
• Buscar continuamente inovação para a área tanto em processos quanto em novas mídias, ferramentas, tecnologias e estratégias de uso de dados, bem como, um olhar apurado para automação e produtividade do time;
• Garantir todas as entregas da área e das atividades dos times relacionadas à imprensa, social media, criação, eventos, inbound marketing, growth e ABM, atuando nas ações e planejamentos estratégicos em conjunto com a diretoria da área;
• Desenvolver e validar novos processos internos para efetividade, agilidade e maior capacidade operacional, tanto em entregas quanto para as atividades internas e gerenciais do time;
• Dar suporte técnico para a equipe em situações de complexidade elevada ou atípicas relacionadas às demandas da área;
• Participar de reuniões estratégicas com a diretoria da área, definindo a quatro mãos as metas e próximos passos, bem como, os planos de ações para o atingimento dos resultados;
• Atuar próximo ao time de Pre-sales e Vendas, garantindo alinhamento entre as áreas e atingimento dos resultados de negócio.

Requisitos:

• Experiência com gestão de time multidisciplinar;
• Experiência com clientes B2B com foco em grandes marcas de perfil corporativo;
• Experiência com planejamento, organização e gestão de eventos presenciais e online;
• Conhecimento em gestão de social media;
• Conhecimento em plataformas de automação de marketing e CRM de vendas;
• Conhecimento em métricas de aquisição de clientes (MQL, SQL, CAC, MRR);
• Conhecimento em estratégias de ABM será considerado um diferencial;
• Experiência com Thought Leadership LinkedIn será considerado um diferencial.

Benefícios:

• Vale refeição e/ou vale alimentação através do cartão Ticket Flex (sem desconto);
• Vale transporte ou auxílio mobilidade (sem desconto);
• Plano de saúde e odontológico SulAmérica (cobertura nacional, com desconto mensal e sem coparticipação);
• Plano de saúde Paraná Clínicas (cobertura regional, com desconto mensal e sem coparticipação);
• Plano odontológico Dental Uni (cobertura nacional, com desconto mensal e sem coparticipação);
• Seguro de Vida Metlife;
• BYOD (auxílio financeiro para colaboradores que desejam trabalhar com seus próprios equipamentos);
• Doutor Pet (desconto em plano de saúde para pets);
• Beetools (desconto em cursos de idiomas);
• Parceria com instituições de ensino superior (graduação, pós-graduação e MBA);
• Creditas (facilidade para antecipação de salários, vantagens para realização de empréstimos e compras no Creditas Store sem utilizar seu limite de cartão de crédito);
• Bracov (convênio com as maiores redes de farmácias do Brasil);
• Licenças parentais inclusivas e estendidas (6 meses para mães e 20 dias para pais);
• Licença pet (em caso de adoção, você recebe um kit boas vindas e também um day off para curtir o novo membro da família);
• SESC (acesso a facilidades em educação, bem-estar, turismo, ações sociais, cultura, saúde, entre outros);
• Pilot Hunter (programa de indicação de novos #GhHeroes, #GhFlyers e #Soulers, que te remunera caso sua indicação seja contratada!).

Modelo de trabalho:

• Em Curitiba e em São Paulo escolhemos o modelo híbrido para chamar de nosso. De acordo com a posição ou área de atuação, também há a possibilidade de trabalho 100% remoto para quem reside em outras regiões;
• Birthday day off (um dia de licença remunerada no mês do aniversário);
• Anniversary day off (um dia de licença remunerada no mês do seu aniversário da empresa);
• Reset day (flexibilidade para escolher quando e como desejam baixar suas horas em banco);
• Flexible work time (horário de trabalho semi-flexível);
• Work-from-anywhere weeks (possibilidade de trabalhar remotamente de qualquer lugar por até 4 semanas não consecutivas por ano).

Cultura:

Temos uma cultura com foco no desenvolvimento das pessoas e para isso utilizamos diferentes formatos de acompanhamento:

• 1:1 's mensais;
• PDI (plano de desenvolvimento individual);
• Avaliações semestrais;
• GhN University;
• Treinamentos frequentes com parceiros estratégicos.