´´Líder técnico de Java#1021798``

Dexian; São Paulo; Remote; BRL 167,000 - 312,000; Full time

Job summary

A Dexian, com atuação global, busca profissional de desenvolvimento Java para integrar equipes responsáveis por soluções de software modernas. O papel envolve criar componentes, realizar testes de qualidade e alinhar entregas com as metas de negócio, mantendo padrões técnicos elevados.

Com atuação remota e visitas ocasionais ao escritório, a posição oferece contratação CLT e pacote de benefícios, trabalhando com Java, Spring e arquiteturas em nuvem em um ambiente ágil.

Qualifications

• Experiência comprovada em desenvolvimento Java.
• Conhecimento profundo em APIs, microsserviços e arquiteturas em nuvem.
• Experiência com o ecossistema Spring (security, rest, batch, data) e bancos de dados relacionais e NoSQL.

Responsibilities

• Desenvolver e implementar componentes de software, realizando testes unitários e assegurando que as entregas atendam aos requisitos técnicos.
• Garantir entregas de soluções tecnológicas de excelência, unindo gestão de equipe, alinhamento com o negócio e qualidade técnica.
• Gestão de Pessoas: liderar o time de desenvolvimento, incluindo alocação de tarefas, mentoria técnica e avaliação de desempenho.

Skills

Java

Spring

Microsserviços

Nuvem

Resolução de problemas

Tools

SonarQube

Fortify

Job description

A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.

Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu processo de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de terem nascido na diversidade.”

“Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guia: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A Dexian está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão.

Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar!

A Dexian é uma consultoria global de origem Americana focada em talentos para complementar a equipe de tecnologia da informação de nossos clientes. Estamos presente em 10 países, com 45 escritórios ao redor do mundo. Por mais de 25 anos, a Dexian atende indústrias e clientes globais, em diversas áreas, com a missão de atrair e reter os maiores talentos do mundo.

Hoje somos orgulhosamente reconhecidos como uma das maiores empresas de “staffing augmentation” dos Estados Unidos pela Staffing Industry Analysts (SIA). Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.

No Brasil, chegamos em 2007 e, de lá para cá, conquistamos mais de 50 clientes de diferentes setores da economia.

• Esta vaga irá atender nosso cliente, Líder no segmento de Seguros.

Contratação CLT + pacote de benefícios

Atuação remota, com idas esporádicas no escritório.

O que esperar do seu dia a dia de trabalho:

• Desenvolver e implementar os componentes, realizar os testes de unitários e garantir que as entregas contemplem todos os requisitos técnicos. Escopo do trabalho a ser desempenhado
• Garantir a entrega de soluções tecnológicas de excelência, unindo gestão de equipe, alinhamento com o negócio e qualidade técnica.
• Gestão de Pessoas: Fazer a gestão do time de desenvolvimento, incluindo alocação de tarefas, mentoria técnica e direcionamento de desempenho.
• Gestão de Prazos: Criar cronograma para o desenvolvimento das soluções e assegurar a previsibilidade e entrega no prazo.
• Comunicação e Articulação: Ser o interlocutor central entre as equipes ágeis, áreas técnicas, áreas de negócio e TI de parceiros.
• Engenharia e Arquitetura: Apoiar na criação da solução técnica, definindo a arquitetura, as tecnologias e os padrões de código a serem seguidos, garantir a qualidade no entrega dos desenvolvedores, validando e propondo melhores práticas de desenvolvimento de software.

O que você precisa ter:

• Experiência em desenvolvimento Java.
• Conhecimento profundo em desenvolvimento Java, incluindo APIs, microserviços e arquiteturas em nuvem
• Experiência com ecossistema Spring (security, rest, batch, data), banco de dados relacional e NoSQL.
• Habilidades de análise e resolução de problemas
• Experiência com ferramentas de qualidade de código Sonar e Fortify.