Líder técnico

Stefanini Brasil; Osasco; Híbrido; BRL 180 000 - 260 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale alimentação/refeição

Assistência médica

Assistência odontológica

Clube de vantagens

Descontos em cursos e idiomas

Academia Stefanini

Convênio para pets

Resumo da oferta

A Stefanini Brasil está recrutando um Líder Técnico para elevar a maturidade do time, orientar profissionais e entregar soluções com alto valor para o negócio.

O profissional atuará em modelo híbrido em Osasco – SP, com contrato CLT + benefícios flexíveis, trabalhando com Java, SpringBoot, microserviços, Docker, OpenShift/Kubernetes, REST/SOAP, bancos de dados e nuvem, em ambientes ágeis. Prepare-se para liderar, revisar código e conduzir a arquitetura do produto.

Qualificações

• Graduação em Tecnologia da Informação ou área afins.
• Desenvolvimento de aplicações Java, Web e Mobile.
• Experiência com Microserviços, SpringBoot e publicação com Docker.
• Integração com WebServices SOAP/REST e bancos de dados.
• Experiência com CI/CD, TDD/BDD e metodologias ágeis (Scrum).
• Conhecimentos em nuvem (Cloud privada ou pública: AWS, Azure ou GCP).

Responsabilidades

• Mentoria do time nas culturas DevOps e Ágil.
• Revisão de código e orientação técnica.
• Trabalhar com o PM no direcionamento técnico e na quebra de histórias.
• Antecipar problemas técnicos e sugerir soluções.
• Propor arquiteturas inovadoras e melhorar a performance de fluxos.
• Eventualmente desenvolver novas features com o time.

Conhecimentos

Java

Web (Angular/JSF)

Mobile (Android/iOS)

Microserviços (SpringBoot)

Docker

OpenShift/Kubernetes

SOAP/REST

Mainframe

Banco de Dados

CI/CD

TDD/BDD

Scrum / Ágil

Cloud (privada e pública)

Formação académica

Graduação em TI

Ferramentas

OpenShift

Kubernetes

Docker

Descrição da oferta de emprego

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

Buscamos um Líder Técnico: Uma pessoa que eleve a maturidade do time, saiba onde cada um possuirá melhor performance, direciona esforço para a entrega de maior valor para o negócio;

Uma pessoa apaixonada por código e pessoas para ser referência para o time;

Uma pessoa que goste de orientar e de compartilhar conhecimento com pessoas programadoras menos experientes.

Contrato: CLT + Benefícios flexíveis

Modelo de atuação: Híbrido - 3 x Semana em Osasco - São Paulo

Requisitos

• Graduado na área de Tecnologia da Informação ou afins;
• Conhecimentos/ vivências obrigatórias:
  • Desenvolvimento de aplicações Java, Web (Angular, JSF) e Mobile (android/ IOS);
  • Desenvolvimento para Microserviços (SpringBoot) e publicação Docker (Openshift e/ou Kubernetes),
  • Desenvolvimento e integração com WebServices SOAP, RestApi, Restfull, Mainframe, Banco de Dados;
  • Integração contínua, deploy automático e testes unitários, TDD, BDD e metodologia ágil(SCRUM);
  • Conhecimentos em ambiente em nuvem CLOUD Privada e Pública, seja Amazon AWS, Microsoft Azure ou Google Cloud Platform;

Responsabilidades e atribuições

• Mentoria do time nas culturas DevOps e Ágil;
• Revisão de código;
• Atuar em conjunto com o PM no direcionamento técnico e na quebra de histórias que agreguem valor ao negócio;
• Antecipar problemas técnicos e sugerir soluções;
• Propor arquitetura inovadoras;
• Trabalhar com melhora de performance de fluxos existentes;
• Eventualmente desenvolver novas features com o time.

Informações adicionais

• Vale alimentação ou vale-refeição;
• Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
• Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos,
  atualizados e com certificado;
• Clube de vantagens para consultas e exames;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
• Convênio para pets.

Etapas do processo

• Etapa 5: Contratação

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer.

Comprometimento com o cliente

entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

Liderança pelo exemplo

agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

Respeito pelas pessoas

valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

Coragem para inovar

questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

Humildade para aprender

reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!