LIDER SEGURANÇA PATRIMONIAL

Inpasa Brasil; Balsas; Presencial; BRL 31 000 - 47 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale alimentação

Plano de saúde (Unimed)

Plano odontológico

Vale transporte

Gympass

Parceria com Instituições de Ensino

Refeição na empresa

Curso de Vigilância

Resumo da oferta

A Inpasa Brasil busca um líder de segurança patrimonial para conduzir a equipe de vigilância, monitorar entradas e saídas, orientar rondas internas e externas, garantindo a proteção de pessoas, ativos e da reputação da empresa.

O profissional atuará na elaboração de escalas, avaliação de conduta de porteiros, tratamento de incidentes e melhoria contínua, com foco em conformidade, uso de EPIs e salvaguarda de informações.

Responsabilidades

• Liderar, monitorar e orientar a equipe de segurança patrimonial (rondas internas e externas).
• Buscar o efetivo controle de entrada e saída de pessoas, veículos, máquinas e materiais.
• Participar da elaboração de escalas de serviços.
• Avaliar a conduta de porteiros e vigilantes nos recebimentos de veículos, visitantes e colaboradores.
• Informar incidentes imediatamente e participar de reuniões com superior imediato.
• Controlar e arquivar documentos de colaboradores e empresas terceirizadas.
• Liderar ações para salvaguardar a segurança da informação e do patrimônio.
• Exercer atividades respeitando normas de segurança, saúde e meio ambiente e EPIs.

Formação académica

Curso de Vigilância

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

Liderar, monitorar e orientar equipe de segurança patrimonial (rondas internas e externas), buscando o efetivo controle (entrada e saída) de todas as movimentações de colaboradores, visitantes, máquinas e veículos, buscando o bom desenvolvimento das atividades no setor. Participar da elaboração de escalas de serviços.

Avaliar a conduta de porteiros e vigilantes nos processos de recebimento de veículos de transporte, visitantes e colaboradores em geral, entrada e saída de materiais e o cumprimento de normas e regulamentos internos de segurança, para garantia de integridade de pessoas, ativos e reputação da empresa;

Informar quaisquer incidentes imediatamente, além de participar de reuniões periódicas com superior imediato, expondo as ocorrências das áreas de segurança, as medidas tomadas, o retorno sobre as alterações solicitadas e o grau de satisfação dos clientes internos, para tomada de ações de melhorias e/ou tratamento das ocorrências;

Acompanhar os acessos (entradas e saídas) de pessoas da unidade, identificando o cumprimento das rotinas de vistoria de automóveis, liberação pelas portarias, entrega e devolução dos crachás de identificação, áreas a serem visitadas, etc., evitando sinistros e danos aos ativos e/ou pessoas;

Efetuar o primeiro contato com a política militar, civil ou bombeiros em caso de ocorrências ou suspeitas, cumprindo com os procedimentos padrões de chamada, para garantir o tratamento profissional e investigativo, sempre reportando quaisquer ocorrências imediatamente ao supervisor designado;

Controlar e arquivar documentos dos colaboradores e empresas terceirizadas, tais como: certificados de segurança, bem como documentos internos de controle de entrada e saída de veículos, pessoas, materiais e equipamentos, entre outros, para fins de controle e organização;

Liderar ações para salvaguardar a segurança da informação, seja na manipulação de documentos físicos ou eletrônicos;

Liderar ações para proteger o patrimônio, as pessoas e a reputação da empresa, através de diálogos frequentes com colegas de trabalho;

Identificar e avaliar riscos à integridade das pessoas e ativos em sua unidade, em todas as áreas, reunindo evidências dos incidentes e analisando os processos existentes, apresentando recomendações para mitigação dos riscos e prevenção de perdas, com objetivo em obter a máxima eficiência de recursos e tempo;

Realizar atividades de inteligência, interagindo com os clientes internos na busca de informações que possam ser úteis e relevantes para as tomadas de decisão;

Realizar e/ou apoiar ações em investigações de fraudes ou má-conduta cometidas por funcionários da empresa ou contra os interesses da empresa, seguindo as normas e procedimentos da empresa na condução dessas ações, prevenindo perdas e objetivando melhor eficiência e lisura dos regulamentos e códigos da empresa;

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

-Curso de Vigilância

Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; Gympass; Parceria com Instituições de Ensino; Refeição na empresa

• Vale alimentação
• Plano de saúde (Unimed)
• Plano odontológico
• Vale transporte
• Gympass
• Parceria com Instituições de Ensino
• Refeição na empresa

• Curso de Vigilância

Conheça o Grupo Inpasa

A Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de Etanol de Milho brasileiras, sendo hoje a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina .

Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.