LIDER SEGURANÇA PATRIMONIAL

Inpasa Brasil; Goiás; Vor Ort; BRL 45.000 - 73.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vale alimentação

Plano de saúde (Unimed)

Plano odontológico

Vale transporte

Gympass

Parceria com Instituições de Ensino

Refeição na empresa

Zusammenfassung

A Inpasa Brasil contrata supervisor de segurança patrimonial para liderar equipes e monitorar atividades nas áreas internas e externas da unidade em Balsas, GO. O profissional atuará na garantia de integridade de pessoas, ativos e na conformidade com normas internas, participando das escalas de serviço e das investigações quando necessário.

Esperam-se experiência em segurança, boa comunicação e habilidades de organização para controlar acessos, documentos e procedimentos de proteção.

Qualifikationen

• Curso de Vigilância necessário.
• Experiência em liderar equipes de segurança.
• Conhecimento de normas internas de segurança e procedimentos.

Aufgaben

• Liderar, monitorar e orientar equipe de segurança patrimonial (rondas internas e externas).
• Participar da elaboração de escalas de serviços.
• Avaliar a conduta de porteiros e vigilantes nos recebimentos e entradas de pessoas, veículos e materiais.
• Informar incidentes imediatamente e participar de reuniões com o supervisor.
• Acompanhar acessos, vistoriar veículos e gerenciar crachás e visitas.
• Controlar e arquivar documentos de colaboradores e terceiros.
• Liderar ações para proteger o patrimônio, as pessoas e a reputação da empresa.
• Realizar ações de inteligência para informações úteis nas decisões.

Kenntnisse

Liderança de equipe

Monitoramento de segurança

Comunicação

Gestão de rondas

Ausbildung

Curso de Vigilância

Tools

Controle de acesso

Jobbeschreibung

Workplace: Balsas - GO Balsas - GO

Job type: Full-time employee Full-time employee

Liderar, monitorar e orientar equipe de segurança patrimonial (rondas internas e externas), buscando o efetivo controle (entrada e saída) de todas as movimentações de colaboradores, visitantes, máquinas e veículos, buscando o bom desenvolvimento das atividades no setor. Participar da elaboração de escalas de serviços.

Avaliar a conduta de porteiros e vigilantes nos processos de recebimento de veículos de transporte, visitantes e colaboradores em geral, entrada e saída de materiais e o cumprimento de normas e regulamentos internos de segurança, para garantia de integridade de pessoas, ativos e reputação da empresa;

Informar quaisquer incidentes imediatamente, além de participar de reuniões periódicas com superior imediato, expondo as ocorrências das áreas de segurança, as medidas tomadas, o retorno sobre as alterações solicitadas e o grau de satisfação dos clientes internos, para tomada de ações de melhorias e/ou tratamento das ocorrências;

Acompanhar os acessos (entradas e saídas) de pessoas da unidade, identificando o cumprimento das rotinas de vistoria de automóveis, liberação pelas portarias, entrega e devolução dos crachás de identificação, áreas a serem visitadas, etc., evitando sinistros e danos aos ativos e/ou pessoas;

Efetuar o primeiro contato com a política militar, civil ou bombeiros em caso de ocorrências ou suspeitas, cumprindo com os procedimentos padrões de chamada, para garantir o tratamento profissional e investigativo, sempre reportando quaisquer ocorrências imediatamente ao supervisor designado;

Controlar e arquivar documentos dos colaboradores e empresas terceirizadas, tais como: certificados de segurança, bem como documentos internos de controle de entrada e saída de veículos, pessoas, materiais e equipamentos, entre outros, para fins de controle e organização;

Liderar ações para salvaguardar a segurança da informação, seja na manipulação de documentos físicos ou eletrônicos;

Liderar ações para proteger o patrimônio, as pessoas e a reputação da empresa, através de diálogos frequentes com colegas de trabalho;

Identificar e avaliar riscos à integridade das pessoas e ativos em sua unidade, em todas as áreas, reunindo evidências dos incidentes e analisando os processos existentes, apresentando recomendações para mitigação dos riscos e prevenção de perdas, com objetivo em obter a máxima eficiência de recursos e tempo;

Realizar atividades de inteligência, interagindo com os clientes internos na busca de informações que possam ser úteis e relevantes para as tomadas de decisão;

Realizar e/ou apoiar ações em investigações de fraudes ou má-conduta cometidas por funcionários da empresa ou contra os interesses da empresa, seguindo as normas e procedimentos da empresa na condução dessas ações, prevenindo perdas e objetivando melhor eficiência e lisura dos regulamentos e códigos da empresa;

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

-Curso de Vigilância

Benefícios:

• Vale alimentação
• Plano de saúde (Unimed)
• Plano odontológico
• Vale transporte
• Gympass
• Parceria com Instituições de Ensino
• Refeição na empresa

Conheça o Grupo Inpasa

A Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de Etanol de Milho brasileiras, sendo hoje a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina .

Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.