Você Será Responsável Por
Desenvolver e revisar materiais de treinamento, garantindo que estejam atualizados e alinhados com as necessidades operacionais.
DESCRIÇÃO
- Desenvolver e revisar materiais de treinamento, garantindo que estejam atualizados e alinhados com as necessidades operacionais.
- Colaborar com a liderança de operações para alcançar as metas de treinamentos cruzados e capacitações contínuas na área.
- Assegurar a qualidade dos processos operacionais e a conformidade com as melhores práticas estabelecidas.
- Conduzir o processo de Onboarding, garantindo uma integração eficaz e acolhedora dos novos colaboradores.
- Aplicar coaching e feedbacks constantes aos associados, com foco no atingimento das metas de produtividade e qualidade.
- Realizar análises de causa raiz de barreiras operacionais, propondo soluções para otimização de processos.
- Desenvolver e implementar projetos de melhoria contínua, buscando sempre o aprimoramento da performance da equipe e da operação.
Requisitos
- Ensino Superior (completo ou cursando).
- Excel (nível intermediário ou avançado).
- Comunicação clara, assertiva e habilidade para interagir com diferentes públicos.
- Disponibilidade de horário
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Logística - Logística
- Nível hierárquico: Encarregado
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Diferenciais
- Experiência prévia em Learning;
- Inglês intermediário.
HABILIDADES
- Materiais
- Capacidade de coordenação
- Gestão de pessoal
- Gerenciamento de equipe
- Treinamento
BENEFÍCIOS
- VR
- VA
- PLANO DE SAÚDE
- VT
- TOTAL PASS
- PLANO ODONTOLÓGICO
- SEGURO DE VIDA