Lider de Vendas- Loja Ribeiro / São José de Ribamar - MA

Construai; São José de Ribamar; Vor Ort; BRL 20.000 - 31.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A Construai está buscando uma pessoa comunicativa, organizada e proativa para liderar e motivar a equipe de vendas, com foco em resultados e excelência no atendimento.

O candidato ideal possui experiência em vendas, liderança de equipes comerciais, acompanhamento de metas e conhecimento básico em informática. A função envolve orientar a equipe, monitorar indicadores e manter o ambiente de trabalho organizado.

Qualifikationen

• Experiência anterior com vendas e atendimento ao cliente.
• Vivência com liderança, orientação ou apoio a equipes comerciais.
• Acompanhamento de metas e indicadores de vendas.
• Conhecimentos básicos em informática, sistemas de vendas e planilhas.
• Boa comunicação, organização e foco em resultados.
• Perfil proativo e capaz de orientar pessoas.

Aufgaben

• Apoiar, orientar e acompanhar a equipe de vendas.
• Atuar como referência no atendimento aos clientes.
• Acompanhar o desempenho dos vendedores.
• Monitorar metas, indicadores e resultados.
• Auxiliar no treinamento e na integração de novos colaboradores.
• Organizar a rotina do setor e distribuir tarefas.
• Acompanhar a atualização dos sistemas e controles internos.
• Garantir a organização do ambiente de trabalho.
• Repassar as orientações da gerência à equipe.
• Identificar dificuldades operacionais e comerciais.

Kenntnisse

Comunicação eficaz

Organização

Liderança de equipes

Proatividade

Relacionamento interpessoal

Jobbeschreibung

Buscamos uma pessoa comunicativa, organizada, proativa e com habilidade para liderar e motivar equipes. É importante ter foco em resultados, bom relacionamento interpessoal e comprometimento com a excelência no atendimento ao cliente.

Principais responsabilidades:

• Apoiar, orientar e acompanhar a equipe de vendas;
• Atuar como referência no atendimento aos clientes;
• Acompanhar o desempenho individual e coletivo dos vendedores;
• Monitorar metas, indicadores e resultados;
• Auxiliar no treinamento e na integração de novos colaboradores;
• Organizar a rotina do setor e distribuir tarefas;
• Acompanhar a atualização dos sistemas e controles internos;
• Garantir a organização do ambiente de trabalho;
• Repassar as orientações da gerência à equipe;
• Identificar dificuldades operacionais e comerciais;
• Reportar desafios e oportunidades, contribuindo para o desenvolvimento do time.

Requisitos:

• Ensino médio completo;
• Experiência anterior com vendas e atendimento ao cliente;
• Vivência com liderança, orientação ou apoio a equipes comerciais;
• Conhecimento em acompanhamento de metas e indicadores de vendas;
• Conhecimentos básicos em informática, sistemas de vendas e planilhas;
• Boa comunicação, organização e capacidade de orientar pessoas;
• Perfil proativo, responsável e focado em resultados;
• Facilidade para resolver problemas e lidar com diferentes situações no atendimento.

Será um diferencial:

• Experiência em lojas de materiais de construção;
• Experiência anterior em cargos de liderança no varejo.