Líder de Unidade

Jobbol; Rio Grande do Sul; Presencial; BRL 89 000 - 134 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Alimentação

Vale Transporte

Resumo da oferta

A Energia RH procura um(a) Líder de Unidade em Porto Alegre para gerenciar operações diárias da unidade, assegurar atendimento de qualidade e cumprir metas institucionais.

Você liderará equipes administrativas e de atendimento, monitorará indicadores, garantirá conformidade com normas técnicas e de biossegurança, e cuidará da organização, estoque e infraestrutura da unidade. Jornada comercial, contrato efetivo e atuação presencial.

Qualificações

• Ensino superior completo.
• Experiência comprovada.

Responsabilidades

• Gerenciar e supervisionar as rotinas operacionais da unidade.
• Acompanhar indicadores de desempenho e implementar melhorias.
• Garantir cumprimento de normas técnicas, sanitárias e legais.
• Supervisionar equipe administrativa e de atendimento.
• Gerenciar atendimento, agendamentos e faturamento.
• Cuidar da organização, estoque de insumos e conservação das instalações.

Formação académica

Ensino superior completo

Descrição da oferta de emprego

Assessoria em Recursos Humanos busca profissional Líder de Unidade em Porto Alegre.

A Energia RH é uma empresa especializada em soluções de recursos humanos. Oferecemos serviços que visam otimizar a gestão de pessoas e promover o desenvolvimento organizacional.

Responsabilidades

Gerenciar e supervisionar as rotinas operacionais da unidade é fundamental para assegurar a eficiência e o alcance das metas institucionais. É imprescindível acompanhar os indicadores de desempenho, além de propor e implementar ações corretivas e melhorias contínuas. É necessário garantir o cumprimento das normas técnicas, sanitárias, de biossegurança e de todas as demais exigências legais que regulamentam o funcionamento da unidade. A coordenação, orientação e supervisão da equipe administrativa e de atendimento são essenciais para promover um alinhamento eficaz às diretrizes institucionais. O controle da escala de trabalho, bem como da assiduidade, pontualidade e desempenho dos colaboradores, deve ser realizado com rigor, reportando ocorrências pertinentes à área de Recursos Humanos. Além disso, é importante gerenciar conflitos internos, favorecendo um ambiente organizacional saudável, baseado na ética e no respeito mútuo. Garantir a qualidade no atendimento aos pacientes é uma prioridade, promovendo práticas que enfatizem a humanização e a excelência nos serviços oferecidos. A supervisão do fluxo adequado de atendimento, que inclui agendamentos, autorizações e faturamento, deve ser realizada para assegurar a conformidade dos processos. Monitorar e validar os processos de cadastro, coleta quando necessário, encaminhamento de exames e liberação de resultados é uma parte crucial das responsabilidades. Por fim, é vital cuidar da organização, manutenção e conservação das instalações físicas, equipamentos e materiais da unidade, bem como controlar os estoques de insumos e materiais, solicitando reposição conforme a demanda operacional.

Requisitos Desejáveis

Escolaridade: Ensino superior completo
Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
• Vale Alimentação |Vale Transporte

Informações Adicionais

• Contrato: Efetivo. Presencial. Candidatos de Alvorada, Canoas, Cachoeirinha ou Guaíba também são considerados para esta vaga.
• Período: Tempo Integral
• Jornada: Horário comercial