Gerente de Recursos Humanos

Jobbol; Porto Alegre; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência Médica

Resumo da oferta

A 2A Assessoria, especializada em consultoria de RH, busca Gerente de Recursos Humanos para atuação presencial em Porto Alegre (Zona Norte). Profissional conduzirá estratégias de RH e liderará recrutamento, seleção e integração de colaboradores, além de gerenciar políticas de cargos, salários e benefícios.

A vaga valoriza gestão de relações trabalhistas, clima organizacional e desenvolvimento de lideranças, com contratação efetiva e jornada de segunda a sexta.

Qualificações

• Ensino superior completo.
• Experiência anterior em RH.
• Presencial; contrato efetivo.
• Jornada: segunda a sexta-feira.

Responsabilidades

• Definir e acompanhar estratégias de RH alinhadas aos objetivos do negócio.
• Liderar recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.
• Gerenciar políticas de cargos, salários, benefícios e movimentações internas.
• Supervisionar relações trabalhistas e apoiar gestores em temas de pessoas.
• Conduzir ações de clima organizacional, engajamento e comunicação interna.
• Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias em processos e resultados.
• Garantir conformidade dos processos de RH com políticas internas e legislação aplicável.
• Gerenciar desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento das equipes.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de Pessoas

RH Estratégico

Engajamento de equipes

Formação académica

Ensino Superior Completo

Descrição da oferta de emprego

Consultoria em recrutamento e seleção de profissional busca profissional Gerente de Recursos Humanos em Porto Alegre (Zona Norte). A 2A Assessoria oferece serviços de consultoria e assessoria em diversas áreas. Com uma equipe especializada, busca atender às necessidades de seus clientes de forma eficiente e personalizada.

Responsabilidades

Definir e acompanhar estratégias de RH alinhadas aos objetivos do negócio. Liderar recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores. Gerenciar políticas de cargos, salários, benefícios e movimentações internas. Supervisionar relações trabalhistas e apoiar gestores em temas de pessoas. Conduzir ações de clima organizacional, engajamento e comunicação interna. Apoiar o desenvolvimento de lideranças e programas de capacitação. Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias em processos e resultados. Garantir conformidade dos processos de RH com políticas internas e legislação aplicável. Gerenciar desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento das equipes.

Requisitos Desejáveis

Escolaridade: Ensino superior completo

Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
• Assistência Médica

Informações Adicionais

• Contrato: Efetivo. Presencial. Candidatos de Alvorada, Canoas, Cachoeirinha ou Guaíba também são considerados para esta vaga.
• Período: Tempo integral
• Jornada: Segunda a Sexta-feira.