Líder de Território Pl Teresina - PI Full-time employee

Vibra Energia; Teresina; Hybrid; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de Saúde e Odontológico Bradesco

PAE – auxílio dependentes com deficiên

Descontos em Farmácias

Previdência Complementar – FlexPrev

Seguro de Vida

Licenças estendidas (Maternidade 180d,

Paternidade 20 dias

Vale-Alimentação/Refeição

Auxílio-Educacional

TotalPass

Clube Smiles Corporativo

Adicional por tempo de serviço

Job summary

A Vibra Energia procura Líder de Território para atuar na expansão e gestão do relacionamento com a Rede de Postos Petrobras e Franquias BR Mania e Lubrax+.

Você conduzirá a prospecção, negociação e implementação de estratégias para atingir metas, com foco em resultados, proatividade e organização. O papel exige visão estratégica, orientação a dados e forte capacidade de influenciar o time comercial.

Qualifications

• Residir em Teresina/PI ou região próxima.
• CNH categoria B.
• Disponibilidade para viagens.
• Ensino superior completo nas áreas citadas.
• Pós-graduação é um diferencial.
• Noções de Matemática Financeira.
• Mobilidade e disponibilidade para mudanças.
• Noções do CRM Salesforce.
• Noções do sistema SAP.
• Domínio do Pacote Office.
• Experiência comercial no atendimento a grandes contas.

Responsibilities

• Executar a estratégia comercial para maximizar a rentabilidade da área de vendas no varejo.
• Realizar levantamento de mercado e identificar ações da concorrência para o posicionamento estratégico.
• Identificar o perfil dos clientes na Rede de Postos, viabilizando a aplicação da estratégia de varejo e implantação de franquias.
• Negociar com clientes visando vinculação e/ou renovação contratual, garantindo expansão da rede de postos.
• Aplicar estratégias e políticas comerciais para maximizar volume e margem de vendas.
• Acompanhar o desempenho das franquias, implementando ações de varejo para faturamento.
• Efetuar atendimento comercial da carteira de clientes da Rede de Postos, garantindo satisfação e fidelização.
• Auxiliar no desenvolvimento de novos produtos para clientes estratégicos, em articulação com a área de Produtos.
• Prospectar novos clientes no varejo, ampliando a carteira e fortalecendo a presença da companhia.
• Apoiar na colocação de novos produtos e serviços no varejo, assegurando o cumprimento das metas internas.

Skills

Negociação

Prospecção de clientes

Gestão de relacionamento

Foco em resultados

Influência comercial

Education

Ensino superior completo (Gestão Comercial, Administração, Economia, Marketing ou Engenharia)

Tools

CRM Salesforce

SAP

Office

Job description

Job description

Atuar na área de vendas como Líder de Território, sendo responsável pela expansão e gestão do relacionamento com a Rede de Postos Petrobras e Franquias (BR Mania e Lubrax+). Sua missão será impulsionar o crescimento do território, desde a prospecção e negociação com novos clientes até a implementação de estratégias que garantam o alcance de metas e resultados.

Na Vibra, vender é atuar com senso de dono, paixão e foco em resultados. O Líder de Território é um embaixador da marca, que constrói relações de confiança, utiliza visão estratégica e baseia suas decisões em dados para negociar com excelência e gerar novas oportunidades de negócio.

O sucesso na posição está diretamente ligado à orientação para resultados e geração de valor, com proatividade, disciplina e ambição para superar metas de forma consistente. Espera-se também protagonismo na gestão do território, com visão sistêmica, tomada de decisão orientada por indicadores e capacidade de influenciar comercialmente, representando a marca com comunicação clara, estratégica e persuasiva.

Main responsibilities

• Executar a estratégia comercial, realizando acordos com base em análises de mercado para maximizar a rentabilidade da área de vendas no varejo;
• Realizar levantamento de mercado, identificando ações da concorrência para apoiar o posicionamento estratégico da companhia;
• Identificar o perfil dos clientes na Rede de Postos, viabilizando a aplicação da estratégia de varejo e implantação de franquias;
• Negociar com clientes visando vinculação e/ou renovação contratual, garantindo expansão da rede de postos;
• Aplicar estratégias e políticas comerciais para maximizar volume e margem de vendas, assegurando a melhor performance da rede;
• Acompanhar o desempenho das franquias, implementando ações de varejo para potencializar faturamento;
• Efetuar atendimento comercial da carteira de clientes da Rede de Postos, garantindo satisfação e fidelização;
• Apoiar no desenvolvimento e implementação de novos produtos para clientes estratégicos, em articulação com a área de Produtos;
• Prospectar novos clientes no varejo, ampliando a carteira e fortalecendo a presença da companhia no mercado;
• Apoiar na colocação de novos produtos e serviços no varejo, assegurando cumprimento das metas internas.

Requirements and skills

• Residir em Teresina/PIou em regiões próximas;
• CNH categoria B;
• Disponibilidade para viagens;
• Ensino superior completo em Gestão Comercial, Administração, Economia, Marketing ou Engenharia
• Pós-graduação é um diferencial;
• Noções de Matemática Financeira;
• Mobilidade e disponibilidade para mudanças;
• Noções do CRM Salesforce;
• Noções do sistema SAP;
• Domínio do pacote Office;
• Experiência comercial no atendimento a grandes contas.

Comportamentos esperados:

• Comunicação clara, objetiva e persuasiva;
• Influência comercial e capacidade de engajamento;
• Senso de dono e responsabilidade sobre resultados;
• Foco em resultados com disciplina e consistência na execução;
• Ambição e orientação a metas desafiadoras;
• Visão sistêmica do negócio;
• Construção de relacionamento e conexão com clientes;
• Representação da marca (postura de embaixador);

Additional information

Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

Convênio Farmácia . Descontos de até 85%

Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.

TotalPass

Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.

Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.

Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.