Líder de Território Pl Guarapuava - PR Full-time employee

Vibra Energia; Guarapuava; Ibrido; BRL 120.000 - 180.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Plano de saúde Bradesco

Odontológico Bradesco

Previdência Complementar

Seguro de Vida

Vale-Alimentação/Refeição

Descrizione del lavoro

A Vibra Energia, líder no varejo de combustíveis, busca um Líder de Território para atuar na área de vendas, expandindo a rede de postos Petrobras e franquias (BR Mania e Lubrax+). Será responsável pela prospecção, negociação com clientes e implementação de estratégias para atingir metas e resultados.

O profissional será Embaixador da marca, com visão estratégica, uso de dados e foco em rentabilidade, relacionamento com clientes, desenvolvimento de novos produtos para clientes estratégicos e

Competenze

• Ensino superior completo em Gestão Comercial, Administração, Economia, Marketing ou Engenharia; pós-graduação é diferencial.
• Noções de Matemática Financeira.
• Conhecimento de CRM Salesforce e SAP.
• Domínio do pacote Office (Excel/PowerPoint/Outlook).
• Experiência comercial no atendimento a grandes contas.

Mansioni

• Executar a estratégia comercial, fechando acordos com base em análises de mercado.
• Realizar levantamento de mercado e apoiar o posicionamento estratégico.
• Identificar perfis de clientes na Rede de Postos e viabilizar a expansão de varejo e franquias.
• Negociar com clientes visando vinculação/renovação contratual e expansão da rede.
• Aplicar políticas comerciais para maximizar volume e margem de vendas.
• Acompanhar o desempenho de franquias e sugerir ações de varejo.
• Atender comercialmente a carteira de clientes da Rede de Postos, buscando satisfação e fidelização.
• Apoiar no desenvolvimento/implementação de novos produtos para clientes estratégicos.

Conoscenze

Prospecção de clientes

Negociação

Gestão de território

Comunicação persuasiva

Visão de dados

Formazione

Ensino superior completo em Gestão Comercial/ Administração/ Economia/ Marketing/ Engenharia

Pós-graduação

Strumenti

CRM Salesforce

SAP

Office

Descrizione del lavoro

Job type: Full-time employee Full-time employee

Atuar na área de vendas como Líder de Território, sendo responsável pela expansão e gestão do relacionamento com a Rede de Postos Petrobras e Franquias (BR Mania e Lubrax+). Sua missão será impulsionar o crescimento do território, desde a prospecção e negociação com novos clientes até a implementação de estratégias que garantam o alcance de metas e resultados.

Na Vibra, vender é atuar com senso de dono, paixão e foco em resultados. O Líder de Território é um embaixador da marca, que constrói relações de confiança, utiliza visão estratégica e baseia suas decisões em dados para negociar com excelência e gerar novas oportunidades de negócio.

O sucesso na posição está diretamente ligado à orientação para resultados e geração de valor, com proatividade, disciplina e ambição para superar metas de forma consistente. Espera-se também protagonismo na gestão do território, com visão sistêmica, tomada de decisão orientada por indicadores e capacidade de influenciar comercialmente, representando a marca com comunicação clara, estratégica e persuasiva.

• Executar a estratégia comercial, realizando acordos com base em análises de mercado para maximizar a rentabilidade da área de vendas no varejo;
• Realizar levantamento de mercado, identificando ações da concorrência para apoiar o posicionamento estratégico da companhia;
• Identificar o perfil dos clientes na Rede de Postos, viabilizando a aplicação da estratégia de varejo e implantação de franquias;
• Negociar com clientes visando vinculação e/ou renovação contratual, garantindo expansão da rede de postos;
• Aplicar estratégias e políticas comerciais para maximizar volume e margem de vendas, assegurando a melhor performance da rede;
• Acompanhar o desempenho das franquias, implementando ações de varejo para potencializar faturamento;
• Efetuar atendimento comercial da carteira de clientes da Rede de Postos, garantindo satisfação e fidelização;
• Apoiar no desenvolvimento e implementação de novos produtos para clientes estratégicos, em articulação com a área de Produtos;
• Prospectar novos clientes no varejo, ampliando a carteira e fortalecendo a presença da companhia no mercado;
• Apoiar na colocação de novos produtos e serviços no varejo, assegurando cumprimento das metas internas.
• Residir em Guarapuava/PR ou em regiões próximas;
• Disponibilidade para viagens;
• Ensino superior completo em Gestão Comercial, Administração, Economia, Marketing ou Engenharia
• Pós-graduação é um diferencial;
• Noções de Matemática Financeira;
• Mobilidade e disponibilidade para mudanças;
• Noções do CRM Salesforce;
• Noções do sistema SAP;
• Domínio do pacote Office;
• Experiência comercial no atendimento a grandes contas.

Comportamentos esperados:

• Comunicação clara, objetiva e persuasiva;
• Influência comercial e capacidade de engajamento;
• Senso de dono e responsabilidade sobre resultados;
• Foco em resultados com disciplina e consistência na execução;
• Ambição e orientação a metas desafiadoras;
• Visão sistêmica do negócio;
• Construção de relacionamento e conexão com clientes;
• Representação da marca (postura de embaixador);

Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

Convênio Farmácia . Descontos de até 85%

Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.

Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.

Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.

Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

• Step 3: Entrevista com Atração de Talentos 3 Entrevista com Atração de Talentos

Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientesempresariais.

Aqui, temosritmona entrega deresultadoserespeitonas relações. Escutamoscom empatia eentregamoscom agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramospara fazer acontecer. Falamos comtransparência,agimos comintegridadeecumprimosos combinados.