Lider de SD - Integração

SOW; Florianópolis; Ibrido; BRL 350.000 - 550.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A SOW procura um Líder SAP SD – Integração para conduzir a integração de processos SD no rollout global de S/4HANA em uma grande empresa do setor de energia.

O profissional vai alinhar as equipes funcionais, técnicas e stakeholders de negócio, liderando desenho, testes e deployment das integrações com foco em successos e riscos minimizados.

Competenze

• Experiência comprovada na liderança da frente de SD e de integrações SAP em projetos de implementação ou rollout de S/4HANA.
• Conhecimento sólido dos processos de Sales & Distribution (vendas, remessas, faturamento e precificação) e das integrações com outros módulos.
• Forte capacidade de gestão de stakeholders e de comunicação com times técnicos e de negócio.

Mansioni

• Liderar as atividades de integração de ponta a ponta dos processos de SD no rollout de S/4HANA.
• Coordenar o desenho das integrações de vendas, faturamento e distribuição, alinhado ao template global e aos requisitos locais do rollout.
• Gerenciar as dependências entre SD, as demais frentes funcionais, o middleware e os sistemas externos.
• Conduzir o planejamento, a construção, os testes, a resolução de defeitos e o deployment das integrações.
• Atuar com stakeholders de negócio, arquitetos e times técnicos para garantir uma entrega bem-sucedida.
• Monitorar riscos, issues e impactos entre as frentes relacionados às integrações.
• Apoiar as atividades de SIT, UAT, cutover e hypercare.

Conoscenze

SAP SD

Integração SD

Gestão de stakeholders

Liderança de equipes

Comunicação técnica

Strumenti

SAP CPI/Integration Suite

PI/PO

APIs

IDocs

Web services

Descrizione del lavoro

Conhecimento Técnico Requerido:

Buscamos um Líder SAP SD – Integração para integrar o time de um rollout global de S/4HANA em uma grande empresa do setor de energia. A implementação vai seguir um template global já estabelecido e deve durar cerca de dois anos. O profissional será responsável por liderar as atividades de integração dos processos de SD entre sistemas SAP e não SAP, garantindo o alinhamento entre os times funcionais, os times técnicos e os stakeholders de negócio.

Líder SAP SD – Integração

Idioma: Inglês intermediário

Conhecimento Técnico Requerido:

Buscamos um Líder SAP SD – Integração para integrar o time de um rollout global de S/4HANA em uma grande empresa do setor de energia. A implementação vai seguir um template global já estabelecido e deve durar cerca de dois anos. O profissional será responsável por liderar as atividades de integração dos processos de SD entre sistemas SAP e não SAP, garantindo o alinhamento entre os times funcionais, os times técnicos e os stakeholders de negócio.

Principais Responsabilidades:

Liderar as atividades de integração de ponta a ponta dos processos de SD no rollout de S/4HANA. Coordenar o desenho das integrações de vendas, faturamento e distribuição, alinhado ao template global e aos requisitos locais do rollout. Gerenciar as dependências entre a frente de SD, as demais frentes funcionais, o middleware e os sistemas externos. Conduzir o planejamento, a construção, os testes, a resolução de defeitos e o deployment das integrações. Atuar em conjunto com stakeholders de negócio, arquitetos e times técnicos para garantir uma entrega bem-sucedida. Monitorar riscos, issues e impactos entre as frentes relacionados às integrações. Apoiar as atividades de SIT, UAT, cutover e hypercare.

Experiência Necessária:

Experiência comprovada na liderança da frente de SD e de integrações SAP em projetos de implementação ou rollout de S/4HANA. Experiência como funcional SD. Sólido conhecimento dos processos de Sales & Distribution (vendas, remessas, faturamento e precificação) e de suas integrações com os demais módulos. Sólido conhecimento de conceitos de integração SAP e de soluções de middleware (por exemplo, SAP CPI/Integration Suite, PI/PO, APIs, IDocs e web services). Experiência na coordenação de deployments de template global envolvendo vários times. Forte capacidade de gestão de stakeholders e de comunicação.

Modelo de alocação:

Híbrido – 2x na semana – Florianópolis/SC

Período de alocação:

18 meses, com possibilidade de absorção