LÍDER DE LOJA | MOOCA (ZONA LESTE)

Daki; São Paulo; On-site; BRL 67,000 - 112,000; Full time

Job summary

A Daki busca um(a) Líder de Loja para direcionar a equipe ao longo do dia, acompanhar resultados e apoiar o desenvolvimento das pessoas, mantendo o foco na experiência do cliente. Você terá autonomia para tomar decisões, organizar prioridades, acompanhar indicadores e garantir o cumprimento de processos e padrões de qualidade da loja, além de manter a comunicação clara com o gerente.

Seja proativo, colabore com o time e ajude a manter inventário preciso e gestão de perdas conforme as políticas

Qualifications

• Liderança demonstrada e influência positiva sobre a equipe.
• Capacidade de tomar decisões com base em dados e informações operacionais.
• Boa comunicação interpessoal e visão de equipe.
• Autonomia para gerenciar prazos, prioridades e tarefas.
• Colaboração com colegas para atingir metas da loja.

Responsibilities

• Garantir o cumprimento dos processos e dos padrões de qualidade da loja.
• Orientar o time sobre mudanças de processo e atualizações de padrões.
• Acompanhar os resultados e os principais indicadores da loja.
• Direcionar as prioridades e distribuir as atividades da equipe ao longo do dia.
• Garantir o cumprimento da escala, folgas e horários de intervalo.
• Assegurar que o inventário seja realizado de acordo com as regras da empresa.
• Acompanhar e aprovar a gestão de perdas no sistema.
• Estimular o engajamento, a colaboração e o desenvolvimento da equipe.
• Manter o gerente da loja atualizado sobre resultados e necessidades.
• Apoiar o time na resolução de problemas durante a rotina.

Skills

Liderança

Tomada de decisão baseada em dados

Boa comunicação

Autonomia

Trabalho em equipe

Education

Ensino Médio completo

Job description

Na Daki, liderar é estar próximo do time, organizar as prioridades e garantir que a operação aconteça com agilidade, qualidade e consistência.

Como Líder de Loja, você será responsável por direcionar a equipe ao longo do dia, acompanhar os resultados e apoiar o desenvolvimento das pessoas, sempre com foco em uma boa experiência para os nossos clientes.

Buscamos alguém que saiba colocar a mão na massa, tomar decisões com autonomia, se adaptar aos desafios da rotina e contribuir para um ambiente de trabalho colaborativo e respeitoso.

Responsabilidades e atribuições:

• Garantir o cumprimento dos processos e dos padrões de qualidade da loja;
• Orientar o time sobre mudanças de processo e atualizações de padrões;
• Acompanhar os resultados e os principais indicadores da loja;
• Direcionar as prioridades e distribuir as atividades da equipe ao longo do dia;
• Garantir o cumprimento da escala, das folgas e dos horários de intervalo conforme o planejamento;
• Assegurar que o inventário seja realizado de acordo com as regras da empresa;
• Acompanhar e aprovar a gestão de perdas no sistema;
• Estimular o engajamento, a colaboração e o desenvolvimento da equipe;
• Manter o gerente da loja atualizado sobre os resultados, desafios e necessidades da operação;
• Apoiar o time na resolução de problemas e nos ajustes necessários ao longo da rotina.

Requisitos:

• Ensino Médio completo;
• Facilidade para orientar e influenciar positivamente outras pessoas;
• Organização para lidar com prazos, prioridades e múltiplas tarefas;
• Conhecimento básico em planilhas;
• Capacidade de tomar decisões com base em dados e informações da operação;
• Boa comunicação e disposição para trabalhar em equipe;
• Perfil mão na massa, com autonomia e senso de responsabilidade.

Bora construir o futuro com a gente?