LIDER DE EVENTOS

Fotus Distribuidora Solar; Vila Velha; Presencial; BRL 70 000 - 110 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Fotus Distribuidora Solar busca um líder de eventos para orientar o time no planejamento e execução de eventos institucionais, promocionais e feiras do setor.

Você negociará contratos com fornecedores, garantirá o cronograma e padronizará processos, desenvolvendo a equipe e atuando como ponto de escalonamento para imprevistos. Formação superior é obrigatória, com pós-graduação desejável.

Qualificações

• Formação superior completa
• Pós-graduação em Marketing, Comunicação ou Gestão de Eventos é desejável
• Experiência mínima de 5 anos em eventos corporativos com liderança de equipe

Responsabilidades

• Liderar e orientar o time de eventos no planejamento e execução de eventos institucionais, promocionais e feiras do setor
• Negociar contratos e condições com fornecedores para reduzir custos e melhores prazos
• Garantir o cumprimento de cronogramas e prazos de entrega de eventos sob responsabilidade do squad
• Padronizar processos, fluxos e critérios de execução de eventos, criando referência clara para o squad
• Desenvolver a equipe do squad, orientando, dando feedback e apoiando o crescimento técnico das especialistas de eventos
• Atuar como ponto de escalonamento para decisões e imprevistos que exijam autonomia acima do nível técnico do time
• Apresentar e alinhar propostas de eventos com parceiros e fornecedores estratégicos, acompanhando a relação de ponta a ponta e garantindo que as expectativas de ambas as partes estejam atendidas

Conhecimentos

Liderança de equipe

Gestão de eventos

Negociação com fornecedores

Formação académica

Superior completo

Descrição da oferta de emprego

Descrição:

• Liderar e orientar o time de eventos no planejamento e execução de eventos institucionais, promocionais e feiras do setor
• Negociar contratos e condições comerciais com fornecedores, buscando redução de custos e melhores prazos
• Garantir o cumprimento de cronogramas e prazos de entrega de todos os eventos sob responsabilidade do squad
• Padronizar processos, fluxos e critérios de execução de eventos, criando referência clara para o squad
• Desenvolver a equipe do squad, orientando, dando feedback e apoiando o crescimento técnico das especialistas de eventos
• Atuar como ponto de escalonamento para decisões e imprevistos que exijam autonomia acima do nível técnico do time
• Apresentar e alinhar propostas de eventos com parceiros e fornecedores estratégicos, acompanhando a relação de ponta a ponta e garantindo que as expectativas de ambas as partes estejam atendidas

Requisitos:

• Formação Escolar Mínima: Superior completo
• Formação Desejável: Pós-graduação em Marketing, Comunicação ou Gestão de Eventos
• Tempo de Experiência Mínimo: 5 anos em eventos corporativos, com experiência prévia em liderança de equipe