Líder de Comissões e Remuneração Variável

Totvs Sa; São Paulo; Híbrido; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia líder no Brasil busca um Líder de Apuração de Remuneração Variável para liderar processos financeiros e garantir a acuracidade das remunerações. O profissional será responsável por desenvolver a equipe, promover melhorias e assegurar a conformidade com as políticas da empresa, em um ambiente dinâmico e inclusivo.

Qualificações

• Experiência em rotinas administrativas financeiras de comissionamento e/ou remuneração variável.
• Habilidade em liderança e comunicação.
• Conhecimento em automação de processos.

Responsabilidades

• Liderar equipe responsável pela apuração da Remuneração Variável.
• Validar resultados antes do envio para a folha de pagamento.
• Estabelecer controles robustos para gestão dos ciclos de apuração.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Trabalho em equipe

Formação académica

Formação superior em Administração, Finanças ou áreas relacionadas

Pós-graduação em Gestão de Negócios, Pessoas ou similares

Ferramentas

Plataformas de gestão e automação de processos financeiros

Descrição da oferta de emprego

Líder de Apuração de Remuneração Variável

Empresa: TOTVS | São Paulo - SP | Híbrido

Descrição da vaga

Sua missão será liderar o time e os processos de apuração da Remuneração Variável da força comercial interna da companhia, assegurando a execução precisa, tempestiva e conforme as políticas vigentes. Atuar de forma proativa na mitigação de riscos, na melhoria contínua e na evolução técnica da equipe, garantindo confiança nos resultados e excelência na prestação de contas, com abrangência de todo o grupo TOTVS e foco em toda a cadeia comercial da empresa.

Responsabilidades e atribuições

O QUE VOCÊ VAI FAZER:

1. Liderar tecnicamente e funcionalmente o time responsável pela apuração da Remuneração Variável dos colaboradores elegíveis, garantindo a correta aplicação das regras e políticas da companhia;
2. Validar os resultados de apuração antes do envio para a folha de pagamento, com foco em acuracidade, rastreabilidade e segurança da informação;
3. Estabelecer e manter controles robustos para a gestão dos ciclos mensais e extraordinários de apuração, promovendo o cumprimento rigoroso dos prazos e entregas;
4. Atuar como ponto focal técnico e estratégico para áreas parceiras, garantindo fluidez, alinhamento e credibilidade nas entregas;
5. Conduzir rituais de governança e indicadores operacionais, garantindo visibilidade e acompanhamento da performance do time;
6. Liderar e desenvolver os membros da equipe, promovendo feedbacks contínuos, construção de PDIs, ações de capacitação técnica e evolução de carreira;
7. Identificar oportunidades de melhoria sistêmica e automatização de processos, em parceria com áreas de tecnologia e inovação;
8. Apoiar a construção e revisão de políticas e modelos de remuneração variável, garantindo viabilidade operacional e mitigação de riscos;
9. Promover um ambiente de alta responsabilidade, protagonismo e foco em excelência, alinhado aos valores da companhia.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Administração, Finanças ou áreas relacionadas;
• Desejável pós-graduação em Gestão de Negócios, Pessoas ou similares;
• Vivência com rotinas administrativas financeiras de comissionamento e/ou remuneração variável;
• Conhecimento em plataformas de gestão e automação de processos financeiros;
• Habilidade de liderança, comunicação e trabalho em equipe;

Sobre a empresa

Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença!

Nosso ambiente é dinâmico, celebra a diversidade, promove inclusão e busca sempre os melhores resultados. Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para uma sociedade mais diversa e inclusiva. Temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantir um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.

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