Líder de Campo - Belo Horizonte (MG)

Solar Grid; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de energia renovável busca um Líder de Equipe para gerenciar e apoiar os vendedores externos. O candidato ideal terá experiência no setor, habilidades de comunicação e estará disposto a trabalhar de forma presencial. Liderará a equipe em campo, garantirá a execução de estratégias e será responsável pela gestão das vendas, promovendo um ambiente positivo e orientado a resultados.

Qualificações

• Necessário CNH e veículo próprio.
• Experiência no setor de energia renovável será um diferencial.
• Conhecimento básico em ferramentas digitais será um diferencial.

Responsabilidades

• Liderar equipe de vendas externas e suporte diário às atividades comerciais.
• Acompanhar visitas dos vendedores e garantir a execução da estratégia comercial.
• Fazer gestão da rotina de vendas e monitorar indicadores operacionais.

Conhecimentos

Comunicação interpessoal

Disciplina

Foco em resultados

Ferramentas

Google Planilhas

CRM

Apps de roteirização

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades e atribuições

• Liderar presencialmente a equipe de vendedores externos, atuando em campo no suporte diário às atividades comerciais.
• Acompanhar os vendedores em visitas, garantindo a execução da estratégia comercial, abordagem ao cliente e argumentação de valor.
• Apoiar no planejamento das rotas e no direcionamento dos esforços conforme potencial de mercado e metas estabelecidas.
• Fazer a gestão da rotina de vendas (ponto de encontro, reuniões matinais, acompanhamento de metas diárias e check-ins ao longo do dia).
• Garantir a disciplina e a produtividade da equipe, com foco em performance e melhoria contínua.
• Desenvolver e aplicar treinamentos rápidos (on-the-job) para reforçar técnicas de vendas, comunicação e solução de objeções.
• Consolidar feedbacks de campo e reportar para os supervisores e gerência comercial, contribuindo com insights estratégicos.
• Monitorar indicadores operacionais como: número de visitas/dia, taxa de conversão, produtividade individual e aderência ao processo.
• Assegurar o correto uso de ferramentas de registro e controle (ex: aplicativos de vendas, CRM e planilhas operacionais).
• Incentivar o espírito de equipe, promovendo um ambiente positivo, competitivo e orientado a resultados.
• Disponibilidade para trabalho 100% presencial e deslocamentos diários com a equipe.

Requisitos e qualificações

• Necessário CNH e veículo próprio;
• Habilidade de comunicação interpessoal, disciplina e perfil focado na prática do dia-a-dia;
• Experiência no setor de energia renovável ou geração distribuída será um diferencial;
• Conhecimento básico em ferramentas digitais (Google Planilhas, CRM e apps de roteirização) será um diferencial;

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