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Líder de Negócios de Execução - Belo Horizonte/MG

Unilever

Rio de Janeiro

Presencial

BRL 50.000 - 90.000

Tempo integral

Há 13 dias

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Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um Líder de Negócios para coordenar estratégias de vendas em Belo Horizonte. Esta função envolve liderar uma equipe, negociar com clientes e garantir o cumprimento de metas. Se você é apaixonado por resultados e deseja impactar positivamente a vida dos consumidores, essa é a oportunidade ideal. Em um ambiente colaborativo e inclusivo, você terá a chance de moldar sua carreira e contribuir para um futuro sustentável. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza a diversidade e a inovação!

Qualificações

  • Experiência em gestão de equipes e execução de estratégias de vendas.
  • Conhecimento em categorias e produtos do setor de bens de consumo.

Responsabilidades

  • Liderar equipe de Assessores para aplicação da estratégia 360º.
  • Gestão de performance e negociação com base em dados.

Conhecimentos

Comunicação
Influência
Negociação
Trabalho em equipe
Análise de dados

Formação académica

Ensino Superior completo

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Líder de Negócios de Execução - Belo Horizonte/MG

Sobre a Unilever

Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.

Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de “tamanho único” para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.

OBJETIVO DA FUNÇÃO

A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor. Se você busca gerir e coordenar junto ao time a execução de estratégias de vendas e negociações comerciais junto aos clientes, assegurando o cumprimento dos KPI´s para o canal de distribuidores e atuar na gestão de contas estratégicas e categorias de produtos, garantindo o desenvolvimento de planos de ação focados em resultados sustentáveis e no fortalecimento da parceria com os clientes, então esse desafio é pra você!

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  1. Liderar time de Assessores: Liderar equipe de Assessores Unilever para aplicação correta da estratégia 360º da categoria durante visitas em loja do canal indireto (planograma, organização de gôndola, implementação de MPDVs, garantia do sortimento correto em loja, facing, capacitação do cliente e execução de programas de performance).
  2. Gestão e acompanhamento de performance (sell-out), garantindo o cumprimento das metas estabelecidas;
  3. Negociação com base em análise de dados e inteligência de mercado, proporcionando decisões assertivas e baseadas em evidências;
  4. Desenvolvimento e execução de estratégias de gestão de categorias e produtos, com foco no aumento de participação de mercado;
  5. Realização de visitas presenciais aos clientes, incluindo visitas a lojas, eventos e reuniões de relacionamento;
  6. Participação em JBP (Joint Business Plan) junto ao cliente, alinhando estratégias e metas de longo prazo;
  7. Desenvolvimento e acompanhamento de planos de ação para alcance de KPIs de vendas e indicadores qualitativos;

VOCÊ TEM ESSAS QUALIFICAÇÕES?

  • Ensino Superior completo;
  • Conhecimento prático em Pacote Office intermediário (Excel, PowerPoint e Word), com ênfase em relatórios e apresentações;
  • Conhecimento em categorias, produtos e estratégias de vendas no setor de bens de consumo;
  • Vivência em operações de rota indireta de farmácia e experiência com indústrias de Higiene e Beleza, será considerado diferencial;
  • Disponibilidade para viagens e trabalho externo, com flexibilidade de horário;
  • CNH B definitiva e ativa (obrigatória);
  • Residir ou ter disponibilidade para atuar na cidade de Belo Horizonte.

HABILIDADES

  • Capacidade de comunicação
  • Capacidade de influência
  • Capacidade de negociação
  • Capacidade de trabalho em equipe de alta performance.
  • Habilidades em análise de dados

Liderança

  • Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos. Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência. Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.
  • Como indivíduo, você é responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão. Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa. Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.

Comportamentos SOL (Standards of Leadership)

  • PAIXÃO POR ALTA PERFORMANCE: Assume responsabilidade pessoal e responsabilização pela execução e resultados. Tem mentalidade de dono, usando dados e insights para tomar decisões.
  • DOMÍNIO PESSOAL: Estabelece padrões elevados para si próprio. Constrói ativamente o próprio bem-estar e resiliência.
  • AMOR DO CONSUMIDOR: Seja qual for a sua função, busca sempre melhores formas de atender os consumidores. Investe tempo para entender as necessidades dos consumidores.
  • PROPÓSITO & SERVIÇO: Tem humildade, entendendo que liderança é serviço ao próximo, dentro e fora da Unilever.
  • AGILIDADE: Explora o mundo ao seu redor, aprendendo e desenvolvendo continuamente suas habilidades.

En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever é atento à diversidade e à mixidade de suas equipes. Nossos recrutadores estão empenhados e garantem processos de recrutamento não discriminatórios.

Todos os nossos cargos estão abertos a pessoas com deficiência, e a Unilever apoia seus colaboradores na implementação de eventuais adaptações de posto e dispositivos de acessibilidade.

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