LÍDER COMERCIAL - RECIFE

Confidencial; Recife; On-site; BRL 100,000 - 145,000; Full time

Job summary

Confidencial em Recife busca um Líder de Unidade para gerenciar equipe, impulsionar vendas e alcançar as metas da clínica. O profissional deverá desenvolver estratégias comerciais, prospectar clientes e fortalecer parcerias, além de manter a rotina operacional com foco na qualidade do atendimento.

É desejável formação superior em progresso ou concluída, experiência em gestão de equipes e em alcançar resultados de venda.

Qualifications

• Ensino médio completo; graduaçao em andamento ou concluída é diferencial.
• Experiência comprovada em gestão de vendas e liderança de equipes.

Responsibilities

• Gerenciar metas, indicadores e planos de ação para impulsionar os resultados da unidade.
• Liderar, desenvolver e motivar a equipe, organizando escalas e acompanhando o ponto.
• Garantir a qualidade do atendimento e solucionar demandas dos clientes.
• Supervisionar a organização, limpeza, insumos e cumprimento dos protocolos e normas legais.
• Prospectar parcerias e indicações, desenvolvendo estratégias para atrair novos clientes.
• Acompanhar o desempenho da unidade e implementar melhorias nos processos.
• Realizar o fechamento de caixa, com disponibilidade de horário.
• Representar a empresa, assegurando o cumprimento das diretrizes internas e a excelência operacional.
• Executar demais atividades relacionadas à função.

Skills

Gestão de vendas

Liderança de equipes

Desenvolvimento de estratégias

Education

Ensino médio completo

Graduação em andamento ou concluída é diferencial

Job description

Job description

Sua missão como Líder de Unidade

• Liderar a equipe, impulsionando as vendas, o atendimento e o alcance das metas.
• Desenvolver estratégias comerciais, prospectar clientes e fortalecer parcerias.
• Gerenciar a rotina da clínica, garantindo a excelência operacional e a qualidade no atendimento.

Main responsibilities

• Gerenciar metas, indicadores e planos de ação para impulsionar os resultados da unidade;
• Liderar, desenvolver e motivar a equipe, organizando escalas e acompanhando o ponto;
• Garantir a qualidade do atendimento e solucionar demandas dos clientes;
• Supervisionar a organização, limpeza, insumos e cumprimento dos protocolos e normas legais;
• Prospectar parcerias e indicações, desenvolvendo estratégias para atrair novos clientes;
• Acompanhar o desempenho da unidade e implementar melhorias nos processos;
• Realizar o fechamento de caixa, com disponibilidade de horário;
• Representar a empresa, assegurando o cumprimento das diretrizes internas e a excelência operacional;
• Executar demais atividades relacionadas à função.

Requirements and skills

Requisitos e habilidades

• Ensino médio completo – Graduação (em andamento ou concluída) será um diferencial;
• Experiência comprovada em gestão de vendas e liderança de equipes.