LIDER COMERCIAL ASSESSORIA INVESTIMENTOS BH

Habitus Investimentos; Belo Horizonte; On-site; BRL 133,920 - 200,880; Full time

Job summary

Uma empresa do setor financeiro busca um(a) Líder Comercial de Assessores de Investimentos para conduzir e desenvolver a performance de sua equipe. O papel envolve garantir comunicação eficaz entre a diretoria e os assessores, além de promover um ambiente de aprendizado e crescimento. Procuramos alguém com experiência em liderança, forte capacidade analítica e comprometido com valores éticos. O local de trabalho será em Belo Horizonte, Minas Gerais.

Qualifications

• Vivência comprovada em liderança de times comerciais.
• Experiência prévia no mercado financeiro.
• Forte capacidade analítica e visão estratégica.

Responsibilities

• Conduzir e desenvolver a performance de uma equipe de assessores.
• Atuar como elo entre a diretoria e o time.
• Garantir clareza de objetivos e evolução contínua dos profissionais.

Skills

Liderança

Comunicação

Análise

Empatia

Job description

Vaga

Líder Comercial de Assessores de Investimentos

Sobre a Habitus Investimentos

A Habitus Investimentos é um escritório credenciado à XP Investimentos, com foco em relacionamento de longo prazo, gestão patrimonial responsável e desenvolvimento contínuo de pessoas. Acreditamos que resultados sustentáveis são consequência de equipes alinhadas, líderes preparados e uma cultura baseada em ética, confiança e protagonismo.

Nossa visão de liderança

Na Habitus, liderar é assumir responsabilidade por pessoas, resultados e cultura. Acreditamos em líderes que:

• Desenvolvem pessoas, não apenas números
• Conhecem seu time individualmente
• Influenciam pelo exemplo
• Constroem confiança, respeito e engajamento genuíno

A liderança não é um cargo, é um exercício contínuo de autoconhecimento, inteligência emocional, franqueza e coragem. Valorizamos líderes firmes, humanos e éticos, capazes de conduzir conversas difíceis com respeito e empatia.

Aqui, o líder é responsável pelo sucesso coletivo, sabe priorizar recursos, toma decisões complexas e inspira o time a crescer junto.

O desafio do cargo

O Líder Comercial de Assessores de Investimentos será responsável por conduzir, desenvolver e potencializar a performance de uma equipe de assessores, alinhando estratégia comercial, cultura e resultados financeiros. Atuará como elo entre a diretoria e o time, garantindo clareza de objetivos, execução com qualidade e evolução contínua dos profissionais.

Principais responsabilidades

• Compreender profundamente a missão, valores e objetivos estratégicos da Habitus
• Participar de reuniões de diretoria, contribuindo para o alinhamento e desdobramento da estratégia
• Atuar como ponte entre diretoria e equipe comercial
• Conhecer individualmente cada assessor: perfil, ambições, pontos fortes e oportunidades de desenvolvimento
• Ser exemplo vivo da cultura e dos valores da empresa
• Cuidar do roadmap da equipe, garantindo foco, priorização e qualidade na execução
• Desenvolver os liderados por meio de:
  • Feedbacks claros, constantes e estruturados
  • Incentivo a cursos, leituras, certificações e mentorias
• Delegar com eficiência, evitando centralização operacional
• Atuar de forma estratégica e tática, não apenas operacional
• Garantir acompanhamento e evolução de indicadores como:
  • Ativação de contas
  • Captação líquida
  • Receita por produto
  • Uso e qualidade do CRM
  • IEA
  • Performance individual e coletiva

Rituais de liderança esperados

• Reuniões 1:1 semanais (45–60 min) com cada assessor, focadas em:
  
  • Estratégia comercial
  • Resultados
  • Desenvolvimento
  • Feedbacks e alinhamentos
• Reunião semanal de performance com o time
• Plannings periódicos (mensal, trimestral, semestral e anual)
• Retrospectivas ao final de cada ciclo, com foco em melhoria contínua
• Offsites estratégicos, fortalecendo time, cultura e visão de crescimento

Perfil comportamental esperado

• Inspira pessoas naturalmente
• Tem humildade para aprender e ensinar
• Pratica escuta ativa e empatia
• Sabe delegar e desenvolver autonomia
• Trabalha de forma colaborativa
• Tem coragem para conversas difíceis, sempre com respeito
• Entende que liderança é serviço e responsabilidade

Requisitos desejáveis

• Experiência prévia no mercado financeiro (assessoria, bancos, corretoras ou escritórios XP)
• Vivência comprovada em liderança de times comerciais
• Forte capacidade analítica e visão estratégica
• Conhecimento de indicadores comerciais e gestão de performance
• Alinhamento com valores éticos e foco em relacionamento de longo prazo

Atividades adicionais

Realizar as atividades de Assessor e acompanhar toda performance da equipe.