Líder Comercial para Varejo de Moveis

abler Vagas; Curitiba; Presencial; BRL 96 000 - 168 000; Tempo integral

Resumo da oferta

abler Vagas está buscando um Líder Comercial para estruturar, orientar e ampliar a performance da equipe de vendas. O profissional liderará a equipe, definirá estratégias e acompanhará resultados, atuando em parceria com a diretoria para evoluir as metas comerciais.

É essencial experiência em liderança, vendas consultivas, negociação e gestão por indicadores, com excelente comunicação e relacionamento interpessoal para manter a equipe alinhada aos objetivos da empresa.

Qualificações

• Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais.

Responsabilidades

• Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe comercial;
• Monitorar metas, indicadores e resultados da área;
• Conduzir reuniões comerciais e feedbacks individuais;
• Garantir a execução e padronização do processo comercial;
• Gerenciar CRM, pipeline de vendas e follow-ups;
• Acompanhar briefings, propostas comerciais e negociações;
• Promover treinamentos e o desenvolvimento contínuo da equipe;
• Atuar em conjunto com a diretoria na construção e evolução das estratégias comerciais.

Conhecimentos

Liderança

Vendas consultivas

Negociação

Organização

Comunicação

Gestão por indicadores

Relacionamento interpessoal

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

Nível: Júnior

Escolaridade: Ensino médio - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho

• Segunda a sexta-feira: das 09h00 às 18h00
• Sábados: das 09h00 às 13h00

Sobre a Oportunidade

Estamos em busca de um(a) Líder Comercial para desenvolver e liderar a equipe de vendas, garantindo organização, disciplina comercial e crescimento consistente dos resultados.

Mais do que um excelente vendedor, buscamos um profissional com perfil de liderança, capaz de desenvolver pessoas, estruturar processos e construir uma equipe de alta performance, atuando em parceria com a diretoria na evolução da estratégia comercial.

Principais Responsabilidades

• Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe comercial;
• Monitorar metas, indicadores e resultados da área;
• Conduzir reuniões comerciais e feedbacks individuais;
• Garantir a execução e padronização do processo comercial;
• Gerenciar CRM, pipeline de vendas e follow-ups;
• Acompanhar briefings, propostas comerciais e negociações;
• Promover treinamentos e o desenvolvimento contínuo da equipe;
• Atuar em conjunto com a diretoria na construção e evolução das estratégias comerciais.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais;
• Vivência com vendas consultivas e negociação;
• Capacidade de desenvolver pessoas e conduzir a equipe ao alcance de resultados;
• Organização e experiência com gestão por indicadores;
• Conhecimento em CRM e gestão de pipeline de vendas;
• Excelente comunicação e relacionamento interpessoal.