Lider comercial

NetVagas; Barueri; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa dinâmica e inovadora busca um líder comercial para impulsionar o desempenho da equipe de vendas. Nesta função, você será responsável por treinar e motivar a equipe, definir e acompanhar metas, e garantir que todos tenham as ferramentas necessárias para o sucesso. Com um foco em resultados e uma abordagem estratégica, você terá a oportunidade de impactar diretamente o crescimento da empresa. Se você tem experiência em vendas e habilidades de liderança, essa é a chance de fazer a diferença em um ambiente colaborativo e desafiador.

Qualificações

• Ensino superior completo e 4 anos de experiência em vendas.
• Habilidade em CRM e disponibilidade de horário são essenciais.

Responsabilidades

• Liderar e treinar a equipe comercial, definindo metas e estratégias de vendas.
• Analisar desempenho, participar de reuniões e realizar prospecção de novos negócios.

Conhecimentos

Habilidade de comunicação

Habilidade de liderança

Habilidade de negociação

Habilidade de delegação

Habilidade de motivação e feedback

Formação académica

Ensino superior completo em Gestão Comercial

Áreas relacionadas (ex.: Marketing, Administração)

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

O líder comercial é responsável pelo desempenho e performance do time comercial.

Salário: R$ 5.500,00 + R$ 500,00 de ajuda de custos + comissionamento agressivo

Atividades:

1. Liderança da equipe comercial
2. Treinamento da equipe
3. Análise de desempenho da equipe
4. Definições e acompanhamento de metas e estratégias de vendas
5. Vendas
6. Participação em reuniões estratégicas e apresentação de números
7. Closer nas palestras e imersões
8. Realizar reuniões com a equipe de vendas, estabelecendo e reforçando metas, identificando e solucionando problemas e estabelecendo prioridades para o time
9. Realizar treinamento de técnicas de vendas, desenvolvimento de ciclos promocionais, política de incentivos comerciais
10. Desenvolver estudos sobre potenciais de vendas e acompanhar concorrentes, a fim de atingir objetivos e aumentar a participação no mercado
11. Garantir infraestrutura mínima para operação de vendas e ferramentas que favoreçam a mensuração dos resultados
12. Acompanhamento dos resultados diários, semanais e mensais
13. Avaliar relatório de resultados de vendas, métricas e índices de performances
14. Realizar a prospecção de novos negócios para a empresa
15. Intervir em negociações críticas sempre que houver necessidade, a fim de reverter venda e minimizar danos à imagem da empresa
16. Contribuir para a elaboração e execução de campanhas promocionais e estratégias de marketing
17. Acompanhamento do pós vendas, sucesso do cliente

Requisitos:

Ensino superior completo em Gestão Comercial ou áreas relacionadas (ex.: Marketing, Administração, etc.). Experiência de no mínimo 4 anos com vendas. Ter habilidade com CRM. Ter disponibilidade de horário.

Habilidades:

• Habilidade de comunicação
• Habilidade de liderança
• Habilidade de negociação
• Habilidade de delegação
• Habilidade de motivação e feedback