Jovem Aprendiz - Campinas SP

Wareline; Campinas; Presencial; BRL 12.000 - 24.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de jovens talentos para seu Programa de Jovem Aprendiz. Esta é uma oportunidade única para quem está iniciando sua carreira profissional e deseja adquirir conhecimento em um ambiente corporativo dinâmico. Os candidatos ideais devem ter entre 18 e 24 anos e estar cursando ensino técnico ou graduação. As responsabilidades incluem operacionalizar atividades e contribuir para a otimização dos serviços. Se você está pronto para dar o próximo passo em sua carreira, esta é a chance perfeita para você crescer e se desenvolver profissionalmente.

Serviços

Vale refeição

Vale transporte

Qualificações

• Idade entre 18 e 24 anos e estar cursando ensino técnico ou graduação.
• Disponibilidade para trabalhar e estudar em Campinas.

Responsabilidades

• Operacionalizar atividades para cumprir objetivos da área.
• Contribuir para otimização dos serviços prestados.

Conhecimentos

Trabalho em equipe

Comunicação

Raciocínio lógico

Formação académica

Ensino técnico

Graduação

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de jovens talentos para integrar nosso Programa de Jovem Aprendiz. Se você está iniciando sua carreira profissional e tem interesse em adquirir conhecimento profissional em um ambiente corporativo, essa oportunidade é para você.

Requisitos:

• Ter idade entre 18 e 24 anos
• Estar cursando ensino técnico ou graduação;
• Disponibilidade para trabalhar e estudar em Campinas.
• Não ter tido contrato de Jovem Aprendiz anterior (preferencialmente)

Responsabilidades:

• Operacionalizar as atividades desenvolvidas viabilizando o cumprimento dos objetivos estabelecidos pela sua área de atuação.
• Contribuir para maximização/otimização dos serviços prestados à sua área de atuação e demais, mediante orientação e treinamento no que tange às rotinas operacionais.

Informações adicionais:

Vale refeição + Vale transporte

Etapas do processo seletivo:

1. Inscrição/Candidatura na vaga
2. Mapeamento vagas
3. Entrevista Recrutamento
4. DISC Profiler comportamental
5. Raciocínio lógico
6. Oferta/Proposta
7. Admissão