A Volkswagen Group Services é uma empresa do Grupo Volkswagen, voltada para atender às empresas do grupo globalmente. Oferecemos serviços nas áreas de logística, tecnologia, engenharia, qualidade, serviços comerciais, recursos humanos, comunicação, além de serviços administrativos e financeiros. Nosso foco é nas atividades dos nossos clientes, assumindo a responsabilidade por sua execução em seu nome.
Fundada em abril de 2001 em Wolfsburg, Alemanha, inicialmente como AutoVision, a empresa foi renomeada Volkswagen Group Services em 2018. O nome reflete a estratégia do grupo, abrangendo suas marcas e empresas. Atualmente, temos escritórios em sete localidades na Europa e, em 2023, iniciamos operações na América do Sul, com nossa primeira sede no Brasil.
Principais responsabilidades:
- Compreender as características dos cursos e dos públicos-alvo, propondo objetos de aprendizagem que aumentem sua atratividade, assertividade e dinamismo.
- Auxiliar na elaboração de projetos de cursos de vendas e pós-vendas, identificando necessidades do público, objetivos de aprendizagem, módulos e recursos didáticos digitais.
- Analisar a arquitetura do curso, incluindo a sequência de conteúdo e organização dos módulos, buscando estratégias e soluções digitais eficazes.
- Desenvolver materiais educacionais alinhados à identidade visual da Volkswagen, incluindo apresentações, e-mails marketing, infográficos, jogos, quizzes, vídeos, e-learning ou e-training (SCORM) e outros recursos multimídia.
- Implementar e testar os cursos em plataformas de ensino ou sistemas de gestão de aprendizagem (LMS).
- Avaliar a eficácia dos cursos por meio de avaliações e feedbacks, garantindo sua relevância e eficácia contínua.
- Assegurar a conclusão das atividades conforme cronograma estabelecido.
- Acompanhar tendências em tecnologia educacional, buscando aprimoramento contínuo através de pesquisas, workshops ou cursos de atualização.
- Inovar em ferramentas digitais e métodos de treinamento para otimizar os cursos, melhorar o ensino e atender às demandas do público.
Requisitos:
- Graduação completa em Tecnologia Educacional, Design Instrucional ou áreas correlatas.
- Experiência prática na criação de cursos e materiais educacionais.
- Conhecimento na ferramenta Evolution.
- Inglês e espanhol em nível intermediário ou avançado.
- Experiência no setor automotivo.
Condições:
- Modelo de trabalho híbrido, com presença obrigatória 3 vezes por semana no escritório no bairro do Jabaquara, São Paulo/SP ou em São Bernardo do Campo/SP.
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Plano de Saúde Sulamérica
- Seguro de Vida
- Auxílio Creche
- Programa de Bem-Estar (Wellhub/Gympass, Conexa e Psicologia Viva)
- Previdência Privada
- Parceria para descontos em farmácias
Este anúncio não apresenta indicações de que a vaga esteja encerrada ou indisponível.