IT Engineer Spec IV (Java)

Santander; Brasil; Hybrid; BRL 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Auxílio refeição

Convênio médico

Convênio odontológico

Vale Transporte

Flex Working (2 dias Home Office/3 dia

Treinamento com mais de 100 mil cursos

Carreira e desenvolvimento

Auxílio Creche

Job summary

F1RST Digital Services, integrante do Santander, busca IT Engineer Spec IV (Java) no Brasil para atuar com Blockchain, Web3 e arquiteturas de microserviços. O foco inclui Ethereum/EVM, Solidity e integração com AWS Cloud, colaborando com equipes técnicas globais.

O profissional atuará com Java, NodeJS e desenvolvimento de soluções backend, alinhando-se às melhores práticas de segurança, escalabilidade e disponibilidade de sistemas críticos.

Qualifications

• Conhecimento avançado em blockchain, Ethereum/EVM e contratos inteligentes.
• Experiência com desenvolvimento de software, DevSecOps, metodologias ágeis e ambientes de missão crítica.
• Proficiente em Java e NodeJS (TypeScript ou JavaScript).
• Experiência com Solidity e ferramentas de deployment como Hardhat ou Foundry.

Responsibilities

• Colaborar com equipes para definir requisitos funcionais e não funcionais.
• Desenvolver especificações de alto nível com foco em integração do sistema.
• Participar de todo o ciclo de desenvolvimento, incluindo padrões de codificação e qualidade de software.
• Comunicar conceitos técnicos de forma clara para a equipe de desenvolvimento.
• Fornecer orientação técnica sobre Web3 e Blockchain para engenheiros.

Skills

Java

NodeJS

Solidity

Blockchain

AWS

Inglês Avançado

Espanhol

Education

Curso superior em Ciência da Computação

Tools

Hardhat

Foundry

Ethereum/EVM

Job description

IT Engineer Spec IV (Java)

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar IT Engineer Spec IV (Java)

Aqui, seu papel será:

• Colaborar com outros profissionais para determinar requisitos funcionais e não funcionais para novos softwares ou aplicativos;
• Utilizar ferramentas e metodologias para criar representações para funções e interface de usuário do produto desejado;
• Desenvolver especificações de produtos de alto nível com atenção à integração e viabilidade do sistema;
• Participar em todos os aspectos do desenvolvimento, desde a tecnologia apropriada e o fluxo de trabalho até os padrões de codificação;
• Comunicar com sucesso todos os conceitos e diretrizes para a equipe de desenvolvimento;
• Fornecer orientação técnica sobre os temas de Web3 e Blockchain para desenvolvedores e engenheiros;
• Garantir que o software atenda a todos os requisitos de qualidade, segurança, modificabilidade, extensibilidade etc;
• Interagir com múltiplos stakeholders – líderes técnicos e de negócios que trabalham em estreita colaboração com as estruturas globais do Santander: Centro de Excelência Blockchain e Unidade de Ativos Digitais.

Requisitos Imprescindíveis:

• Conhecimento em transformação tecnológica;
• Experiência com desenvolvimento de software, DevSecOps, metodologias ágeis e outras;
• Conhecimento prático das principais tecnologias Blockchain (Ethereum/EVM), seus modelos de implantação e design de rede, compreensão do projeto, e implantação de contratos inteligentes;
• Experiência em escrever códigos em Java e NodeJS (TypeScript ou Javascript);
• Experiência em linguagens de programação Solidity.
• Experiência com as ferramentas Hardhat ou Foundry
• Experiência com sistemas de missão crítica, alta disponibilidade e resiliência;
• Experiência com os padrões de arquitetura técnica;
• Habilidades analíticas e de resolução de problemas;
• Habilidades de comunicação;
• Afinidade com Ativos Digitais e Blockchain;
• Inglês avançado (Leitura, escrita e fala);
• Desenvolvimento e implementação de arquiteturas, melhores práticas e habilitação para nuvem;
• Experiência com arquitetura de software back-end tradicional e desenvolvimento de microsserviços;
• Clouds Publicas (AWS);

Requisitos Desejáveis:

• Experiência com softwares de desenvolvimento relacionados à Blockchain de nível empresarial em um ciclo de desenvolvimento ágil;
• Conhecimento prático das principais tecnologias Blockchain (Ethereum/EVM, Solana), seus modelos de implantação e design de rede, compreensão do projeto, e implantação de contratos inteligentes;
• Experiencia com ferramentas de segurança para Web3;
• Experiência no design de sistemas utilizando arquitetura baseada em eventos (EDA);
• Experiência em linguagens de programação Rust.
• Experiência com arquiteturas MPS e MPC;
• Experiência em tokenização de Ativos;
• Conhecimento de tecnologias de custódia e modelos para chaves criptográficas;
• Experiência no gerenciamento de provedores de serviços de ativos digitais;
• Experiência no suporte e fornecimento de produtos financeiros e bancários;
• Experiência com soluções Zero-Knowledge Proofs (zk-STARKs, zk-SNARKs, zkEVM);
• Conhecimento de criptografia aplicada;
• Inglês fluente (Leitura, escrita e fala);
• Espanhol fluente (Leitura, escrita e fala);
• Conhecimentos sobre segurança cibernética e proteção de dados.
• Clouds Privadas (OpenShift).

Local de trabalho

Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

# BENEFÍCIOS:

• Auxílio refeição;
• Convênio médico;
• Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
• Vale Transporte;
• Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
• DayOff Aniversário;
• Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;
• Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
• Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
• Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
• Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
• Auxílio Creche;
• Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

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