Banco de Talentos - Analista Sênior/Especialista (Java)

F1RST Digital Services; São Paulo; Presencial; BRL 240 000 - 420 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Auxílio refeição

Convênio médico

Convênio odontológico

Flex Férias: 24 dias úteis

Seguro de Vida

Be Healthy

Resumo da oferta

A F1RST Digital Services está fortalecendo seu time de engenharia para entregar soluções robustas, seguras e escaláveis, com foco em qualidade de software e observabilidade avançada. O papel envolve liderar iniciativas técnicas, definir métricas, melhorar a confiabilidade e reduzir dívidas, alinhando produto e negócio.

Buscamos profissional com forte domínio de design de software, testes, CI/CD e segurança, capaz de conduzir incidentes complexos e defender decisões arquiteturais com dados.

Qualificações

• Domínio de design de software modular e padrões arquiteturais.
• Experiência com testes avançados e pipelines de qualidade.
• Forte observabilidade com métricas, SLO/SLA e alertas.
• Depuração distribuída com logs correlacionados e tracing.
• Controle de versões avançado com Git.
• Práticas de segurança no código e gestão de segredos.
• Experiência em CI/CD e automação de deployments.
• Refatoração de legado com planos de mitigação.
• Gestão de custos operacionais (latência, throughput).
• Integração de REST, gRPC, assíncrono e eventos.
• Uso de dados para decisões técnicas.
• Conhecimento de Cloud e AWS.

Responsabilidades

• Projetar e implementar soluções robustas, escaláveis e seguras.
• Garantir alta cobertura de testes (unidade, integração, contratos, UAT, mutação).
• Conduzir debugging avançado em cenários multicomponente e incidentes críticos.
• Definir métricas, logs, tracing e alertas; usar dados para melhorias de estabilidade, performance e custo.
• Influenciar decisões arquiteturais para reduzir dívidas técnicas.
• Incorporar práticas de segurança desde o design.
• Fatiar trabalho complexo em incrementos entregáveis; orientar priorização.
• Assumir ownership de entregas críticas e alinhar stakeholders.
• Avaliar trade-offs (valor, prazo, custo, risco, operação).
• Mentorar profissionais menos experientes.
• Comunicar de forma clara para diferentes públicos.
• Disseminar conhecimento e padrões técnicos.
• Remover impedimentos e promover colaboração entre times.
• Construir relacionamentos interfuncionais.

Conhecimentos

Design de software

Observabilidade

Depuração distribuída

Git avançado

CI/CD

Segurança de código

Mitigação de risco

Custo operacional

REST/gRPC

Dados para decisão

AWS

Ferramentas

Git

CI/CD pipelines

Tracing tools

Descrição da oferta de emprego

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades:

Atuação como referência técnica e estratégica. Lidera iniciativas complexas, eleva maturidade de engenharia, orienta decisões sistêmicas e conecta arquitetura, produto e negócio para maximizar valor sustentável.

Aqui, seu papel será:

• Projetar e implementar soluções robustas, escaláveis e seguras, antecipando cenários de falha, custos técnicos (quantidade requisições, performace, etc) e evolução.
• Garantir alto nível de cobertura e efetividade da pirâmide de testes (unitário, integração, contratos, UAT, mutação) e cobrar qualidade da suite.
• Conduzir debugging avançado em cenários multicomponente e incidentes críticos, orientando análise de causa raiz e prevenção.
• Definir e evoluir métricas, logs, tracing e alertas; usar dados operacionais para propor melhorias de estabilidade, performance e custo.
• Influenciar e revisar decisões arquiteturais, propondo simplificação, modularidade e redução de dívidas técnicas.
• Incorporar práticas de segurança desde o design; revisar código com foco em vulnerabilidades e conformidade com diretrizes internas.
• Fatiar trabalho complexo em incrementos entregáveis; orientar priorização considerando dependências, riscos e valor.
• Navegar ambiguidade definindo hipóteses, opções e critérios de decisão; tomar decisões sob pressão com responsabilidade.
• Assumir ownership de entregas críticas e alinhar expectativas com stakeholders antes de riscos emergirem.
• Avaliar e comunicar trade-offs (valor, prazo, custo, risco, impacto operacional) suportando escolhas informadas.
• Oferecer feedback técnico e comportamental objetivo e acionável; retroalimentar áreas de produto e negócio.
• Procurar, absorver e operacionalizar feedback para alavancar desempenho próprio e da equipe.
• Comunicar com clareza a diferentes públicos; transformar complexidade técnica em linguagem acessível.
• Disseminar conhecimento (docs duradouras, sessões técnicas, padrões); criar cultura de compartilhamento.
• Remover impedimentos de equipe e articular colaboração entre times adjacentes.
• Construir relacionamentos de confiança interfuncionais (engenharia, produto, negócio, segurança).
• Mediar desacordos com postura neutra, dados e foco em objetivo; promover ambiente seguro de discussão.
• Tomar decisões conscientes de vieses; registrar racional e resultados para aprendizagem futura.
• Assegurar alinhamento contínuo com objetivos estratégicos e OKRs; ajustar execução conforme direção organizacional.
• Propor e implantar melhorias de processo (code review, fluxo de release, gestão de incidentes, CI/CD).
• Facilitar reuniões técnicas garantindo inclusão e decisões claras acionáveis.
• Mentorar profissionais menos experientes para criar redundância de capacidades e acelerar maturidade.
• Relacionar escolhas técnicas ao impacto de negócio e experiência do usuário; influenciar roadmap com simplificações.
• Participar e/ou liderar iniciativas estratégicas de engenharia (padronização, arquitetura evolutiva, resiliência).
• Liderear as reuniões com plataforma de negócios
• Elaborar e executar testes positivos, negativos, regressivos, teste de mutação e testes de stress.

Requisitos Técnicos:

• Domínio profundo de design de software (modularidade, limites de contexto, padrões arquiteturais, refatoração sistemática).
• Experiência sólida em testes avançados (contratos, mutação, arquitetura, não funcionais) e construção de pipelines de qualidade.
• Forte atuação em observabilidade (design de métricas, SLO/SLA, análise de tendência, otimização de alertas).
• Excelência em depuração distribuída (logs correlacionados, tracing, análise de concorrência, degradação de performance).
• Git avançado (fluxos complexos, revisão estratégica, automação).
• Práticas maduras de segurança (secure coding, gestão de segredos, mitigação de vulnerabilidades, threat modeling básico).
• Experiência com CI/CD e automação; melhoria de tempo de ciclo e confiabilidade de deploy.
• Capacidade de refatorar legado com plano de mitigação de risco e métricas de sucesso.
• Entendimento de Custo operacional (latência, throughput, memória, escalabilidade horizontal vs vertical).
• Familiaridade com integração de múltiplos paradigmas (REST, gRPC, assíncrono, eventos) e suas implicações.
• Uso de dados para dirigir decisões técnicas (logs, métricas, custo infra, erros e tendências).
• Conhecimento teorico de conceitos de Cloud e ferramentas AWS.

Competências Comportamentais:

• Autonomia alta com discernimento para escalonar apenas o necessário.
• Influência técnica positiva e construção de consenso.
• Pensamento sistêmico e visão de longo prazo.
• Rigor na clareza e concisão comunicacional.
• Resiliência e adaptabilidade em cenários de alta mudança.
• Responsabilidade radical sobre compromissos e impactos.
• Mentalidade de melhoria contínua e formação de padrões.
• Forte orientação a valor de negócio e experiência do cliente.
• Postura inclusiva, colaborativa e ética.

Diferenciais:

• Liderança de iniciativas cross-team (arquitetura, observabilidade, segurança ou performance).
• Experiência em gestão ou condução de incidentes críticos e pós-mortems acionáveis.
• Estudos ou aplicação de conceitos de Domain-Driven Design, Event-Driven Architecture ou Chaos Engineering.
• Contribuições para bibliotecas internas ou padrões corporativos.
• Publicações técnicas, palestras ou participação ativa em comunidades.
• Conhecimento do négocio de Seguros
• Automatização de testes.

Benefícios:

• Auxílio refeição;
• Convênio médico;
• Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
• Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
• Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
• Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
• Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
• Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
• Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
• Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
• Seguro de Vida;
• Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;