International de Marketing — Senior

Rideflow App; São Paulo; Presencial; BRL 180 000 - 300 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Rideflow App procura um profissional de Marketing Internacional Sênior para liderar estratégias de marca e crescimento em mercados globais. O(a) candidato(a) terá foco em expandir presença e performance, atuando de forma estratégica e analítica.

Responsável por planejar planos abrangentes, analisar mercados, gerenciar o ciclo de vida de produtos e coordenar equipes multifuncionais, mantendo KPIs e ROI sob controle.

Qualificações

• Experiência comprovada de pelo menos 5 anos em marketing internacional, com foco em entrada e crescimento em novos mercados.
• Inglês fluente (escrita e fala); segundo idioma é diferencial.
• Fortes habilidades analíticas para interpretar dados de mercado e gerar insights.
• Experiência com ferramentas de análise de marketing digital e automação.
• Gestão de projetos complexos e equipes multifuncionais.

Responsabilidades

• Desenhar planos de marketing internacionais alinhados aos objetivos de negócio.
• Conduzir análises de mercado para identificar oportunidades globais e tendências.
• Gerenciar ciclo de vida de produtos em mercados internacionais, desde lançamento até otimização de campanhas.
• Coordenar equipes multifuncionais para consistência de marca e eficácia de campanhas.
• Definir KPIs, monitorar resultados e apresentar insights estratégicos.
• Gerenciar orçamentos de marketing internacional e otimizar ROI.

Conhecimentos

Marketing internacional

Análise de dados

Gestão de campanhas digitais

Estratégias de entrada

Gestão de equipes

SEO/SEM internacional

Formação académica

Bacharelado em Marketing

Administração

Ferramentas

Ferramentas de analytics

Descrição da oferta de emprego

Sobre a vaga:

Buscamos um profissional de Marketing Internacional Sênior para liderar estratégias de marca e crescimento em mercados globais. Você será responsável por impulsionar a presença e a performance de nossos produtos e serviços em diversas culturas, atuando de forma estratégica e analítica.

Responsabilidades

• Desenvolver e executar planos de marketing internacionais abrangentes, alinhados aos objetivos de negócio e às particularidades de cada mercado.
• Realizar análises de mercado aprofundadas, identificando oportunidades, tendências e desafios para a expansão global.
• Gerenciar o ciclo de vida do produto em mercados internacionais, desde o lançamento até a otimização de campanhas.
• Coordenar e colaborar com equipes multifuncionais (vendas, produto, comunicação) para garantir a consistência da marca e a eficácia das campanhas.
• Definir e monitorar KPIs de performance, apresentando relatórios e insights para a tomada de decisões estratégicas.
• Gerenciar orçamentos de marketing internacionais, otimizando o ROI das campanhas.
• Desenvolver e implementar estratégias de comunicação e branding adaptadas às nuances culturais de cada região.

Requisitos

• Experiência comprovada de no mínimo 5 anos em marketing internacional, com foco em estratégias de entrada e crescimento em novos mercados.
• Domínio fluente do inglês (escrita e conversação); proficiência em um terceiro idioma será um diferencial.
• Forte capacidade analítica para interpretar dados de mercado e gerar insights acionáveis.
• Experiência com ferramentas de análise de marketing digital e plataformas de automação.
• Habilidade comprovada em gerenciamento de projetos complexos e equipes multifuncionais.
• Superior completo em Marketing, Comunicação Social, Administração ou áreas correlatas.

Diferenciais desejáveis

• Pós-graduação ou MBA em Marketing Internacional, Negócios Internacionais ou áreas afins.
• Experiência prévia em empresas do setor de tecnologia ou serviços digitais.
• Conhecimento aprofundado de SEO e SEM em contextos internacionais.
• Vivência em ambientes multiculturais e forte adaptabilidade.

O que oferecemos

• Oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico e desafiador, com impacto direto no crescimento global da empresa.
• Pacote de remuneração competitivo e benefícios alinhados às práticas de mercado.
• Plano de desenvolvimento de carreira e oportunidades de crescimento profissional contínuo.
• Cultura organizacional que valoriza a inovação, a colaboração e a diversidade.