Gerente de Marketing

Empresa Confidencial; São Paulo; Presencial; BRL 167 000 - 257 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Empresa Confidencial busca Gerente de Marketing para atuar de forma próxima ao negócio, conectando frentes da área e transformando direcionamentos em iniciativas que saiam do papel.

Perfil hands-on e com visão ampla de Marketing, capaz de entender rapidamente um desafio, envolver as pessoas certas e acompanhar a execução até o resultado, contribuindo para a evolução da área.

Qualificações

• Experiência em marketing com atuação generalista.
• Capacidade de transformar diretrizes em iniciativas executáveis.
• Habilidade em acompanhar métricas e resultados.

Responsabilidades

• Transformar direcionamentos da liderança em planos de ação.
• Conectar as frentes de Marketing com as necessidades do negócio.
• Conduzir projetos do planejamento à execução com qualidade e prazo.
• Fazer reports objetivos sobre os principais projetos e resultados.

Conhecimentos

Marketing estrategico

Colaboração cross-funcional

Hands-on

Tomada de decisões baseada em dados

Formação académica

Graduação em Marketing ou área relacionada

Ferramentas

Automação de marketing

CRM

Google Analytics

Descrição da oferta de emprego

Empresa de tecnologia em fase de crescimento busca um(a) Gerente de Marketing para atuar de forma próxima ao negócio, conectando diferentes frentes da área e transformando direcionamentos em iniciativas que saiam do papel.

É uma posição para quem gosta de fazer acontecer. Alguém com visão ampla de Marketing, que consiga entender rapidamente um desafio, encontrar caminhos, envolver as pessoas certas e acompanhar a execução até o resultado.

Buscamos um perfil generalista e hands-on, com energia para atuar em um ambiente dinâmico, assumir projetos e contribuir diretamente para a evolução da área.

Responsabilidades

• Transformar direcionamentos da liderança em planos de ação e iniciativas claras.
• Atuar de forma transversal nas diferentes frentes de Marketing, conectando as necessidades do negócio às possibilidades da área.
• Conduzir projetos do planejamento à execução, garantindo ritmo, qualidade e prazo.
• Apoiar a priorização das iniciativas e acompanhar sua evolução de perto.
• Trabalhar em parceria com diferentes áreas e fornecedores para colocar projetos em prática.
• Acompanhar indicadores e resultados, identificando aprendizados e oportunidades de melhoria.
• Preparar reports objetivos sobre os principais projetos e resultados da área.
• Trazer novas ideias, referências e possibilidades para a estratégia de Marketing.
• Participar ativamente da execução sempre que necessário, colocando a mão na massa para fazer as iniciativas avançarem.
• Experiência em Marketing, com atuação generalista e contato com diferentes frentes da área.
• Perfil hands-on, com histórico de transformar ideias em projetos e projetos em entregas.
• Boa capacidade de organização e priorização.
• Agilidade para lidar com diferentes demandas e mudanças de contexto.
• Boa comunicação e facilidade para trabalhar com diferentes áreas e perfis.
• Capacidade de entender o negócio e conectar suas necessidades às ações de Marketing.
• Facilidade para acompanhar métricas e utilizar dados para avaliar resultados.
• Autonomia para conduzir projetos, sabendo quando avançar e quando buscar direcionamento.
• Familiaridade com ferramentas de gestão e Marketing Digital.

Diferenciais

• Experiência em empresas de tecnologia ou negócios digitais.
• Vivência em ambientes de crescimento acelerado.
• Experiência com diferentes frentes de Marketing, como conteúdo, mídia, CRM, growth, branding ou eventos.
• Vivência próxima a times de Produto ou em estruturas multidisciplinares.

Uma pessoa que consiga transformar boas ideias e direcionamentos em entregas que gerem resultado.

Esperamos que essa posição traga velocidade para a execução, conecte diferentes frentes e ajude a área a evoluir continuamente, com proximidade do negócio e atenção ao que realmente faz diferença.

Remuneração

• Salário base compatível com a função e com o nível de senioridade.
• Bônus por performance atrelado aos indicadores da operação (SLA, satisfação, autoatendimento e eficiência de custo por atendimento).