Integrador(A) De Software Sr

buscojobs Brasil; Rio Grande do Norte; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma HRtech em crescimento está buscando um(a) Integrador(a) de Software para conectar rotinas de RH a soluções por meio de integrações robustas, principalmente com ERPs. A posição requer experiência em integrações, domínio de APIs e SQL, e habilidades de comunicação em equipes multifuncionais. É uma oportunidade de impacto direto na eficiência dos processos de negócios em um ambiente colaborativo e dinâmico.

Qualificações

• Experiência em integrações de ERP com foco em Senior e/ou TOTVS.
• Sólidos conhecimentos de APIs REST/SOAP, SQL avançado.
• Vivência com ETL e segurança em integrações.

Responsabilidades

• Projetar, desenvolver e manter integrações entre ERPs e aplicações internas.
• Mapear processos de RH e DP para garantir aderência funcional.
• Monitorar integrações em produção e propor melhorias.

Conhecimentos

Integrações ERP

APIs REST/SOAP

SQL avançado

Git

Comunicação

ETL

Segurança em integrações

Cloud (AWS, Azure, GCP)

Inglês técnico

Descrição da oferta de emprego

Somos uma HRtech, e nossa missão é tornar relações trabalhistas mais simples, eficientes e justas

Somos um parceiro de negócios e estamos em busca de talentos para crescer com a gente!

Como Integrador(a) de Software sua missão seráconectar as rotinas de RH e Departamento Pessoal (folha, ponto, benefícios, admissão, desligamento e afins) às nossas soluções por meio de integrações robustas, especialmente com sistemas ERP Senior e TOTVS, utilizando sua experiência em integrações e domínio das regras de negócio para transformar processos em resultados eficientes.

Requisitos :

• Experiência em integrações de ERP com foco em Senior e / ou TOTVS.
• Sólidos conhecimentos de APIs REST / SOAP, JSON / XML, mensageria (ex. : RabbitMQ, Kafka) e integrações por arquivos (TXT, CSV).
• SQL avançado (procedures, funções, tuning).
• Versionamento em Git e práticas de CI / CD.
• Domínio de processos de RH / DP (fechamento de folha, ponto, férias, 13º, eSocial).
• Boa comunicação para trabalhar em times multifuncionais e com stakeholders de negócio.
• Vivência com ETL (Pentaho, Talend, SSIS) ou plataformas iPaaS.
• Conhecimento de segurança em integrações (OAuth 2.0, JWT, LGPD).
• Experiência em ambientes cloud (AWS, Azure, GCP) e automação IaC (Terraform, Ansible).
• Inglês para leitura de documentação técnica.

Atividades :

• Projetar, desenvolver e manter integrações entre ERPs Senior e TOTVS e as aplicações internas (APIs REST / SOAP, ETL, arquivos, triggers de BD, etc.).
• Mapear e entender processos de RH / DP (folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios, eSocial, onboarding / offboarding) para garantir aderência funcional.
• Modelar dados e criar consultas / rotinas SQL (Oracle, SQL Server ou PostgreSQL) que suportem altos volumes transacionais.
• Colaborar com times de Produto, QA e Suporte, participando de daily, refinamentos e revisões de sprint.
• Monitorar integrações em produção, investigar incidentes (logs, trace, profiling) e propor melhorias de performance e segurança.
• Documentar fluxos, contratos de API e políticas de versionamento para garantir manutenibilidade.

Criar um alerta de emprego para esta pesquisa

Sr • parnamirim, estado do rio grande do norte, br