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O teu currículo e carta de apresentação, adaptados exatamente ao que estão a contratar.
SENAI Brasil, Unidade de Macapá, procura docente técnico para atuar no ensino de construção civil. O contratado elaborará o Plano de Trabalho Docente e ministrará aulas com base na Metodologia SENAI de Educação Profissional, estimulando o pensamento criativo dos discentes e propondo projetos inovadores.
Você fará a mediação entre teoria e prática, conduzir avaliações por competências, acompanhar o desempenho dos estudantes e apoiar na organização de oficinas, laboratórios e eventos tecnológicos.
1.Elaborar o Plano de Trabalho Docente, a cada início de unidadecurricular/curso;
2.Ministrar aulas com base na Metodologia SENAI de Educação
Profissional, estimulando o pensamento criativo dos discentes em salade aula e propiciando a criação de projetos inovadores;
3.Ser mediador do processo de ensino e aprendizagem, integrando a
teoria e a prática de acordo com as exigências do mercado de
trabalho, com ênfase nas capacidades organizativas, metodológicas,sociais e técnicas;
4.Realizar avaliação por competência do desempenho do educando,
em cada unidade curricular de forma diagnóstica, formativa esomativa mediando uma aprendizagem significativa;
5.Acompanhar o desempenho do educando durante o processoeducacional;
6.Realizar recuperação dos discentes, sempre que necessário,fazendo revisão dos conteúdos ministrados;
7.Inserir no Sistema de Gestão Escolar - SGE notas e frequênciasdiariamente;
8.Lecionar aulas técnicas, práticas e teóricas, em sua área deconhecimento e áreas transversais;
9.Organizar ambientes e materiais técnicos necessários, utilizados emsalas de aulas, laboratórios e oficinas;
10.Realizar atividades de tutoria e Monitoria em cursos ofertados namodalidade EaD;
11.Prestar apoio técnico na organização de eventos tecnológicos
realizados na Unidade, como: semanas tecnológicas, palestrastécnicas, visitas monitoradas de empresas;
12.Orientar os alunos no desenvolvimento dos projetos e avaliar seu
desempenho, efetuandoos registros regulares de frequência e aproveitamento e outrosrelacionados ao processo de ensino;
13.Aplicar métodos de avaliação para verificação do aproveitamento edo grau de
qualificação dos alunos, de acordo com a Metodologia SENAI deEducação Profissional;
14.Auxiliar na estruturação de planos e programas de cursosRegulares de Formação Inicial e Continuada e Habilitação Técnica;
15.Executar pesquisas, avaliações e relatórios técnicos;
16.Acompanhar agentes de mercado em apresentações de produtosSENAI para clientes / empresas;
17.Planejar, orçar, requisitar, receber e conferir os materiais para odesenvolvimento do trabalho;
18.Preparar e manter as oficinas de aprendizagem, materiais,
ferramentas, instrumentos e máquinas a serem utilizados nodesenvolvimento de cursos e projetos;
19.Executar serviços de apoio técnico na área de atuação;
20.Executar e orientar a realização de Serviços Técnicos e deInovação – STI.
21. Demais atividades inerentes ao cargo.
Quantidade de vagas: Cadastro Reserva
Modalidade de contrato: CLT
Formação Obrigatória: Habilitação Técnica de Nível Médio em edificações ou em áreas afins. Ou Graduação em Engenharia Civil, Tecnologia em Construção Civil ou áreas correlatas.
Formação Desejável: Cursos de aperfeiçoamento e atualização na área de edificações e construção civil; Cursos de Aperfeiçoamento em Acessórios de Gesso;
Cursos de Aperfeiçoamento em Construção de Alvenaria; Cursos de Aperfeiçoamento em Carpintaria;
Cursos de Aperfeiçoamento em Projetos de Edificações; Cursos relacionados às Normas Regulamentadoras (NRs), especialmente: NR-01, NR-06, NR-18, NR-35 (ou outras correlatas à área da construção).
Experiência: Experiência na área de atuação e/ou com docência na área.
Desejável experiência com vivência com rotinas de obra, equipes e processos construtivos.
Competências Técnicas:
Competências Comportamentais: