Instrutor de Treinamentos - Processos Internos

Evoy Consórcios; Mogi das Cruzes; On-site; BRL 31,000 - 47,000; Full time

Job summary

Evoy Consórcios procura um(a) Instrutor(a) de Treinamentos para planejar e conduzir capacitações técnicas sobre processos, sistemas e procedimentos da empresa, contribuindo para a padronização das atividades e o desenvolvimento técnico dos colaboradores.

O(a) profissional será responsável por desenvolver materiais de apoio, ministrar treinamentos para novos colaboradores e identificar necessidades de capacitação com as lideranças, mantendo avaliações e atualizações constantes de conteúdo.

Qualifications

• Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
• Experiência com treinamentos corporativos ou capacitação técnica.
• Experiência na elaboração de materiais didáticos e condução de apresentações.
• Boa comunicação, didática e facilidade para transmitir conhecimentos.
• Conhecimento intermediário em PowerPoint e Excel.

Responsibilities

• Planejar e ministrar treinamentos técnicos sobre processos, sistemas e procedimentos internos.
• Desenvolver apresentações, manuais e materiais de apoio à aprendizagem.
• Conduzir treinamentos técnicos para novos colaboradores.
• Identificar necessidades de capacitação junto às lideranças.
• Aplicar avaliações de aprendizagem e acompanhar os resultados dos treinamentos.
• Atualizar conteúdos conforme mudanças nos processos e sistemas.
• Realizar treinamentos de reciclagem e reforço técnico.
• Apoiar a padronização dos procedimentos e a melhoria contínua das operações.

Skills

Comunicação eficaz

Didática

Transmissão de conhecimentos

Elaboração de materiais

Education

Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas

Tools

PowerPoint

Excel

Job description

Na Evoy, acreditamos que o desenvolvimento das pessoas é essencial para a realização de grandes resultados. Por isso, buscamos profissionais que gostem de compartilhar conhecimentos, desenvolver equipes e transformar processos em aprendizados práticos.

Se você tem facilidade para ensinar, boa comunicação e gosta de contribuir para o crescimento das pessoas, essa oportunidade pode ser para você!

Sobre a vaga

O(a) Instrutor(a) de Treinamentos será responsável por planejar e conduzir capacitações técnicas sobre os processos, procedimentos e sistemas da Evoy, contribuindo para a padronização das atividades, a qualidade das entregas e o desenvolvimento técnico dos colaboradores.

Principais atividades

• Planejar e ministrar treinamentos técnicos sobre processos, sistemas e procedimentos internos.
• Desenvolver apresentações, manuais e materiais de apoio à aprendizagem.
• Conduzir treinamentos técnicos para novos colaboradores.
• Identificar necessidades de capacitação junto às lideranças.
• Aplicar avaliações de aprendizagem e acompanhar os resultados dos treinamentos.
• Atualizar conteúdos conforme mudanças nos processos e sistemas.
• Realizar treinamentos de reciclagem e reforço técnico.
• Apoiar a padronização dos procedimentos e a melhoria contínua das operações.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
• Experiência com treinamentos corporativos ou capacitação técnica.
• Experiência na elaboração de materiais didáticos e condução de apresentações.
• Boa comunicação, didática e facilidade para transmitir conhecimentos.
• Conhecimento intermediário em PowerPoint e Excel.

Será um diferencial

• Experiência em empresas de consórcios, instituições financeiras ou operações de atendimento.
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem corporativa.
• Vivência com plataformas de treinamento e ferramentas de gestão do conhecimento.

Informações da Vaga

• Local de trabalho: Mogi das Cruzes - SP
• Modalidade: Presencial
• Horário: Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h - 40h semanais
• Regime de contratação: CLT

Venha fazer parte da Evoy! Aqui, valorizamos pessoas que compartilham conhecimento, buscam evoluir continuamente e acreditam que o desenvolvimento de cada colaborador contribui para o crescimento de toda a empresa.